Senior Manager, End-to-End System Architecture, Integration & Testing

Senior Manager, End-to-End System Architecture, Integration & Testing

Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Architektur und Integration für ein innovatives Satellitensystem.
  • Unternehmen: SES, führendes Unternehmen im Bereich Satellitenkommunikation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und 12 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Die im Folgenden beschriebenen Aufgaben sind nicht abschließend und können sich im Laufe der Zeit ändern und gemäß den geschäftlichen Anforderungen überprüft werden.

PROGRAMMBESCHREIBUNG

IRIS2 ist die neue sichere Satellitenkonstellation der Europäischen Union. Dieses Projekt ist die Antwort der Europäischen Union auf die drängenden Herausforderungen von morgen, um sichere Konnektivitätsdienste und verbesserte Kommunikationskapazitäten für die EU und ihre Mitgliedstaaten bereitzustellen. Darüber hinaus profitieren auch Regierungsbenutzer, private Unternehmen und europäische Bürger von einem Hochgeschwindigkeits-Internet-Breitband, um mit Konnektivitätsproblemen umzugehen.

ROLLENBESCHREIBUNG ZUSAMMENFASSUNG

Der Senior Manager für End-to-End-Systemarchitektur, Integration und Testing ist verantwortlich für die Definition, Governance, Integration und Validierung der End-to-End-Systemarchitektur für eine Medium Earth Orbit (MEO) Satellitenkonstellation, die 5G Non-Terrestrial Network (NTN) Dienste bereitstellt. Diese Rolle stellt sicher, dass alle Systemelemente, einschließlich Raumfahrt, Boden, Transport, Netzwerk, Software und Betrieb, als kohärente End-to-End-Lösung architektonisch, integriert und validiert werden, um technische, betriebliche und kommerzielle Ziele zu erreichen.

HAUPTAUFGABEN / SCHLÜSSELERGEBNISSE

  • Eigenverantwortung für die End-to-End-Systemarchitektur der MEO-Konstellation.
  • Sicherstellung der architektonischen Konsistenz über alle Systemdomänen hinweg.
  • Entwicklung und Pflege der End-to-End-Systemarchitektur, Schnittstellendefinitionen und Systemdesign-Dokumentation.
  • Leitung von Architekturüberprüfungen und Sicherstellung, dass die Teilsystemdesigns mit den Gesamtzielen übereinstimmen.
  • Koordination mit verschiedenen Systemtechnikteams zur Gewährleistung der Konsistenz in architektonischen Abwägungsanalysen.
  • Entwicklung der Gesamtstrategie für die End-to-End-Integration und den Integrationsfahrplan.
  • Definition von Testplänen, Testmethoden, Akzeptanzkriterien und Erfolgsmessungen.
  • Leitung von Systemintegrations-, Interoperabilitäts-, Leistungs-, Regression-, Resilienz- und Betriebsbereitschaftstests.
  • Aufbau und Verwaltung von End-to-End-Systemintegrationslaboren.
  • Festlegung von Prozessen für Integration und Testing, die mit den besten Praktiken der Systemtechnik übereinstimmen.
  • Aufbau und Leitung eines multidisziplinären Teams von Systemarchitekten, Integrationsingenieuren und Testingenieuren.

QUALIFIKATIONEN HINTERGRUND UND ERFAHRUNG

  • Master-Abschluss in Telekommunikation, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Über 12 Jahre Erfahrung in Telekommunikation, Satellitenkommunikation, drahtloser Netzwerktechnologie oder komplexer Systemtechnik.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung und Architektur von großangelegten End-to-End-Systemintegrationsprogrammen.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Integration und dem Testing von Telekommunikationssystemen.

ANDERE WICHTIGE ANFORDERUNGEN / KOMMENTARE

  • Der Kandidat muss für eine „SECRET“ Sicherheitsfreigabe gemäß den nationalen Vorschriften sowie den EU/ESA/NATO-Äquivalenten berechtigt sein.
  • Bereitschaft, 60% vor Ort im Büro zu arbeiten.
  • Reisebereitschaft nach Bedarf für Projektumsetzungszwecke.

Senior Manager, End-to-End System Architecture, Integration & Testing Arbeitgeber: SES Satellites

SES bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München, die sich auf die Entwicklung der IRIS2-Satellitenkonstellation konzentriert. Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Kommunikation in Europa gestalten.

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Kontaktdaten:

SES Satellites Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, End-to-End System Architecture, Integration & Testing erhalten könntest

✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie SES Satellites zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

✨Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie SES Satellites zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

✨Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie SES Satellites und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, End-to-End System Architecture, Integration & Testing mit Bravour zu bestehen

End-to-End System Architecture
Integration & Testing
Telecommunications
Satellite Communications
Wireless Networking
Complex Systems Engineering
5G NTN Services

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei SES Satellites sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SES Satellites vorbereitet

✨Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

✨Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

✨Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

✨Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.