Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Programm-Reporting und die Governance für ein innovatives Satellitenprojekt.
- Unternehmen: SES, ein führendes Unternehmen im Bereich Satellitentechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sicheren Kommunikation in Europa mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Telekommunikation oder Satellitentechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die im Folgenden beschriebenen Aufgaben sind nicht abschließend und können sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln und gemäß den geschäftlichen Anforderungen überprüft werden.
Programm Beschreibung
IRIS2 ist die neue sichere Satellitenkonstellation der Europäischen Union. Dieses Projekt ist die Antwort der Europäischen Union auf die drängenden Herausforderungen von morgen, um sichere Konnektivitätsdienste und verbesserte Kommunikationskapazitäten für die EU und ihre Mitgliedstaaten bereitzustellen. Darüber hinaus profitieren auch private Unternehmen und europäische Bürger von Hochgeschwindigkeits-Internet-Breitband, um mit Konnektivitätsproblemen umzugehen. SES wurde zusammen mit anderen Konsortialpartnern und Kernmitgliedern von der Europäischen Kommission ausgewählt, um die IRIS2-Multi-Orbit-Satellitenkonstellation zu bauen und zu betreiben. Das IRIS2-Team tritt in die nächsten Projektphasen ein. Wir suchen Unterstützung für alle Aktivitäten rund um die Bereitstellung von Dienstleistungen und Produkten, die das System in Zukunft anbieten kann.
Rollenbeschreibung Zusammenfassung
Der Programm Reporting & Governance Manager ist verantwortlich für die effektive Implementierung und den Betrieb des Governance-Rahmenwerks des Programms, einschließlich strukturierter Berichterstattung, Entscheidungsunterstützung und Compliance mit den Governance-Vorgaben auf allen Programmebenen. Die Rolle stellt sicher, dass der Programmstatus, Risiken, Änderungen und Leistungsindikatoren konsolidiert, klar kommuniziert und entscheidungsbereit sind, um eine zeitgerechte und informierte Governance auf allen Ebenen zu ermöglichen. Diese Rolle fungiert als zentrale Koordinationsstelle für die Programmberichterstattung und die Ausführung der Governance, um sicherzustellen, dass keine kritischen Informationen, Entscheidungen oder Maßnahmen unverwaltet bleiben.
Hauptverantwortlichkeiten / Schlüsselresultatsbereiche
- Governance-Rahmenwerk-Ausführung
- Implementierung und Pflege der Programm-Governance-Struktur, einschließlich Gremien, Foren und Eskalationspfade
- Sicherstellen, dass Governance-Prozesse konsistent über alle Segmente und Partner angewendet werden
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination von:
- Programm Operations Management Board
- Risk & Change Board
- Planungs- und Leistungsüberprüfungen
- Steering Committee Inputs
- Entwicklung und Pflege des Programm Operations Management Packs (einzige Quelle der Wahrheit)
- Konsolidierung von Eingaben aus:
- Lieferteams
- Integrations- & Kontrollfunktionen
- Unterstützungsfunktionen
- Sicherstellen einer konsistenten, strukturierten und zeitgerechten Berichterstattung über:
- Programmstatus
- Risiken und Probleme
- Änderungen und Auswirkungen
- KPIs und Leistungsindikatoren
- Sicherstellen, dass alle Governance-Foren mit entscheidungsbereiten Informationen versorgt werden
- Pflege von:
- Entscheidungsprotokollen
- Aktionsverfolgung
- Sicherstellen einer vollständigen Nachverfolgbarkeit von Entscheidungen und Folgeaktionen
- Als Schnittstelle zwischen:
- Programmmanagement
- Operationen
- Integrations- & Kontrolldisziplinen (Planung, Kosten, Risiko)
- PMT & Qualität
- Lieferteams
- Sicherstellen der Abstimmung zwischen:
- Berichterstattungsergebnissen
- Governance-Diskussionen
- Aktuellem Programmstatus
- Definition und Durchsetzung von Berichtsstandards, Vorlagen und Formaten
- Sicherstellen der Datenkonsistenz über:
- Zeitplan (IMS)
- Risiko- & Änderungsregister
- Kosten- und Ressourcenansichten
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Klarheit und Benutzerfreundlichkeit der Berichterstattung
Kompetenzen
- Starke Erfahrung in der Programmberichterstattung und Governance in komplexen Projekten
- Solides Verständnis von:
- Programmmanagementprozessen
- Risiko-, Änderungs-, Planungs- und Kostenintegration
- Fähigkeit, komplexe Informationen klar und strukturiert zu konsolidieren und zu kommunizieren
- Starke Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Hohe Aufmerksamkeit für Details kombiniert mit einem Gesamtverständnis
- Erfahrung in Programmen mit mehreren Interessengruppen oder institutionellen Programmen (ESA/EC) ist ein starkes Asset
Qualifikationen & Erfahrung
- Universitätsabschluss in Telekommunikation, IT oder Satellitenengineering
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Projektmanagement
- Fließende Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Eine andere europäische Sprache wird als Vorteil angesehen
- Erfahrung in der Nutzung von MS-Tools, einschließlich MS Project
- Starke Erfahrung in Projektmanagement- und Programmumgebungen
- Erfahrung in der Implementierung von Tools und Systemintegration
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit EU-, ESA- und/oder nationalen Regierungsinstitutionen gemäß ECSS-Standards
- PMP-Zertifizierung (nicht zwingend erforderlich)
- ITIL-Zertifikat (nicht zwingend erforderlich)
Weitere wichtige Anforderungen / Kommentare
- Der Kandidat muss für eine "SECRET"-Sicherheitsfreigabe gemäß den nationalen Vorschriften sowie den EU/ESA/NATO-Äquivalenten berechtigt sein
- Bereitschaft, 60% vor Ort im Büro zu arbeiten
- Reisen nach Bedarf für Projektrealisierungszwecke
SES und seine verbundenen Unternehmen setzen sich für faire und gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle ein. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, geschützten Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützten Grund berücksichtigen wird.
Project Manager, Reporting & Governance Manager, IRIS2 Programme Office (Munich (Unterföhring), DE) Arbeitgeber: SES
SES ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Unterföhring die Möglichkeit bietet, an einem zukunftsweisenden Projekt wie dem IRIS2-Programm mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert SES eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ermöglicht. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer internationalen Umgebung und der Chance, an der Spitze der Satellitentechnologie zu arbeiten, was die Position zu einer bedeutenden und lohnenden Karriereoption macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager, Reporting & Governance Manager, IRIS2 Programme Office (Munich (Unterföhring), DE) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei SES zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager, Reporting & Governance Manager, IRIS2 Programme Office (Munich (Unterföhring), DE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei SES reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei SES zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SES vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
