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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für bis zu 100 Mitarbeitende und übernehme das Bewerbermanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter in der nachhaltigen Automobilindustrie mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und offener Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung im Personalwesen und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Du solltest sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender europäischer Anbieter von nachhaltiger Planung, Entwicklung und Herstellung von Bau-, Ersatz- und Zubehörteilen insbesondere für die Automobilindustrie. Das stetige Wachstum, sowie der Erfolg des Unternehmens ist auf langjährige Partnerschaften zurückzuführen, bei denen Vertrauen, Leidenschaft und Innovation an erster Stelle stehen.
IHRE AUFGABEN:
- Ansprechpartner von bis zu 100 Führungskräften und Mitarbeitenden am Standort Emden
- Bewerbermanagement inklusive Verfassen und Schalten von Stellenausschreibungen
- Rekrutierung von direkten und indirekten Mitarbeitern
- Verwalten des Zeiterfassungssystems Dyflexis
- Erstellung von Trainingsplänen und die Organisation interner und externer Schulungen
- Durchführung von Onboardings und Schulungen
- Führen von Mitarbeitergesprächen, Feedbackgesprächen und Kritikgesprächen
- Überwachen der gesetzlichen Vorschriften und Beratung der Führungspositionen
- Administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung (wie z.B. Führen von Statistiken, Erstellen von Verträgen, Mitarbeitereintritte und -austritte)
- Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
ANFORDERUNGEN:
IHR PROFIL:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau /-mann, abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche Qualifikation
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bereits mit
- Zielorientiertheit, Strukturiertheit und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
- Sie zeichnen sich zudem durch Ihr Organisations- und Koordinationstalent aus.
- Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
DAS ERWARTET SIE:
- Eine langfristige Perspektive durch ein festes und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe
- Offene Team- und Kommunikationsstruktur
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Personalreferent (m/w/d) Emden Arbeitgeber: Sesé Industrial Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Sesé Industrial Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Emden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Automobilindustrie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Personalwirtschaft, insbesondere im Bereich der Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Zielorientiertheit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur gesetzlichen Vorschriften und deren Umsetzung in der Personalabteilung zu beantworten. Das zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, Führungskräfte kompetent zu beraten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Emden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Achte darauf, deine fünfjährige Berufserfahrung und deine Ausbildung klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalabteilung und deine Fähigkeiten zur Organisation und Koordination betonst. Zeige auf, wie du zur Teamfähigkeit und Zielorientiertheit des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sesé Industrial Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Position als Personalreferent übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für bis zu 100 Führungskräfte und Mitarbeitende bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, und betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
