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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite nationale und internationale Ausschreibungen in der Kontraktlogistik und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Logistikunternehmen mit internationaler Präsenz und innovativen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Kontraktlogistik erforderlich.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Die van Eupen Logistik GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik, vorzugsweise im Tender Management oder in der Logistikplanung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und internen Partnern
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität
- Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrung mit logistikbezogenen IT-Systemen
Ihre Aufgabengebiete:
- Leitung und Steuerung von nationalen und internationalen Ausschreibungen im Bereich Kontraktlogistik – von der Analyse bis zur Angebotsabgabe
- Planung, Optimierung und Umsetzung von Logistikprozessen zur Sicherstellung effizienter Abläufe für unsere Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Operative und IT
- Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung neuer Kundenprojekte
- Begleitung der Implementierung neuer Projekte und Unterstützung im Projektmanagement
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Darauf können Sie sich freuen:
- Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplätze direkt vor Ort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.
- Mitarbeiterrabatte und Prämien via Corporate Benefits
- Firmenlaptop- sowie Handy
- 30 Urlaubstage
Sesé: Tendermanager & Logistikplaner Kontraktlogistik (m/w/d) [UNNA] Arbeitgeber: Sesé
Kontaktperson:
Sesé HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sesé: Tendermanager & Logistikplaner Kontraktlogistik (m/w/d) [UNNA]
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Logistik und Tender Management übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nach dem Stand deiner Bewerbung fragst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistikbranche. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews. Wenn du über aktuelle Entwicklungen sprichst, beeindruckst du die Personalverantwortlichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sesé: Tendermanager & Logistikplaner Kontraktlogistik (m/w/d) [UNNA]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Tendermanager & Logistikplaner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Kontraktlogistik. Also, vergiss nicht, deine relevanten beruflichen Stationen und Erfolge klar hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du in unser Team einbringen kannst!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind und die geforderten Qualifikationen klar erkennbar sind. Verwende die Begriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sesé vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kontraktlogistik. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Tender Management und in der Logistikplanung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit Kunden und internen Partnern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
