Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unternehmerische Entscheidungen und arbeite an strategischen Projekten mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Hochtechnologie mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Unternehmenskultur, Verantwortung ab dem ersten Tag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer attraktiven Region mit einem agilen und teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Unternehmensführung und beeinflusse aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1976 entwickelt und baut Sesotec in enger Kooperation mit Kunden in aller Welt Hightech-Systeme für unterschiedlichste Anforderungen, damit Produkte in höchster Qualität mit maximaler Wertschöpfung hergestellt werden können. Mit intelligenten Technologien und Services zur Fremdkörperdetektion, Materialsortierung und -analyse trägt Sesotec dazu bei, hocheffizient zu produzieren. Sesotec ist neben seinem Hauptsitz in Deutschland mit insgesamt dreizehn Tochtergesellschaften sowie mit über 60 Partnern in allen wichtigen Märkten der Welt vertreten. In der Sesotec Gruppe sind derzeit über 570 Mitarbeiter beschäftigt.
Aktuell würden wir uns freuen, Dich in unserem Kollegenkreis zu begrüßen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent der Geschäftsführung (m/w/d). Sie möchten unternehmerische Entscheidungen aktiv mitgestalten und sich auf Augenhöhe mit dem Management weiterentwickeln? Als Referent der Geschäftsführung (m/w/d) übernehmen Sie früh Verantwortung, arbeiten an strategischen und operativen Schlüsselthemen und gewinnen einen umfassenden Einblick in die Steuerung eines international agierenden Mittelstandsunternehmens.
Ihre Aufgaben
- Sie schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung – klar, präzise und auf den Punkt.
- Zahlen, Analysen und Business Cases sind für Sie kein Selbstzweck, sondern Basis unternehmerischer Entscheidungen.
- Sie treiben strategische und operative Schlüsselthemen aktiv voran – von kurzfristigen Adhoc-Aufgaben bis hin zu bereichsübergreifenden Projekten mit nachhaltiger Wirkung.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung interner Projekte sowie externer Kooperationen – mit klarem Fokus auf Termine, Ergebnisse und Wirtschaftlichkeit.
- Sie analysieren die Performance unserer internationalen Tochtergesellschaften, hinterfragen Kennzahlen, erkennen Abweichungen frühzeitig und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Sie wirken maßgeblich an Budget-, Forecast- und Planungsprozessen mit und unterstützen bei M&A- und Due-Diligence-Projekten – analytisch stark und unternehmerisch denkend.
- Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und sorgen für professionelle Vor- und Nachbereitung von Management- und Gremienterminen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch erste Berufserfahrung oder einschlägige Praxis.
- Zahlen sind für Sie Steuerungsinstrument, nicht Berichtspflicht: Sie verstehen Zusammenhänge, denken in Wertschöpfung und können finanzielle Auswirkungen unternehmerischer Entscheidungen sicher beurteilen.
- Sie denken schnell, strukturiert und lösungsorientiert – und haben den Anspruch, Dinge nicht nur zu analysieren, sondern ins Ziel zu bringen.
- Sie treten klar und souverän auf, kommunizieren präzise und bewegen sich selbstverständlich im direkten Austausch mit Führungskräften.
- Sie arbeiten eigenständig, übernehmen Verantwortung und möchten sich an anspruchsvollen Aufgaben beweisen.
- Sie suchen kein Beobachtermandat, sondern eine Rolle mit Perspektive – nahe an der Geschäftsführung und mit echtem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Sesotec befindet sich in einer landschaftlich und wirtschaftlich sehr attraktiven Region im Bayerischen Wald, ca. 150 Kilometer von München entfernt. Eine Neuorientierung und ein Umzug in die Region sind eine spannende Option. Bei Sesotec wirst Du ein großartiges Unternehmen vorfinden. Unsere Unternehmenskultur ist in der Region und darüber hinaus hoch angesehen und unter anderem von gegenseitiger Wertschätzung und einem stets fairen Umgang miteinander geprägt. In der Arbeitsweise sind wir agil und teamorientiert. Dementsprechend passt Du zu uns, wenn Du Dich in ein solches Umfeld gut einbringen kannst und Deine berufliche Laufbahn mit uns gemeinsam langfristig anlegen und fokussiert ausbauen möchtest.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Rückfragen zur Position oder zur Bewerbung richten Sie bitte an: Sesotec GmbH, Regener Str. 130, D- Schönberg, Sesotec Human Resources.
HINWEIS: Formulierungen sind generell gendergerecht gemeint und beinhalten die Ansprache aller Geschlechter (m/w/d). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Vollzeitstelle Arbeitgeber: Sesotec GmbH
Kontaktperson:
Sesotec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Vollzeitstelle
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Sesotec sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Sesotec, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du einen Prozess verbessern oder ein Problem lösen kannst, bringe diese Ideen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und an unserem Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du perfekt zu Sesotec passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Vollzeitstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und auf den Punkt ist. Wir suchen jemanden, der belastbare Entscheidungsgrundlagen schafft – also zeig uns, dass du das kannst!
Analytische Fähigkeiten zeigen: Da Zahlen für uns ein wichtiges Steuerungsinstrument sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du analytisch stark warst. Erkläre, wie du Zusammenhänge erkannt und Entscheidungen beeinflusst hast.
Eigenverantwortung betonen: Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt. Teile uns mit, welche Projekte oder Aufgaben du eigenständig geleitet hast und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich Herausforderungen zu stellen.
Persönliche Note hinzufügen: Vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen! Wir legen Wert auf eine teamorientierte und agile Arbeitsweise. Zeig uns, wie du dich in unser Umfeld einbringen kannst und warum du gut zu uns passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sesotec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Sesotec und wie der Referent der Geschäftsführung dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisch stark warst oder Verantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Herausforderungen oder zu den Erwartungen an die Position können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere dich souverän
Achte auf dein Auftreten und deine Kommunikation während des Interviews. Trete klar und selbstbewusst auf, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit dem Management zu kommunizieren und Entscheidungen zu treffen.