Referent der Geschäftsleitung (m/w/d), Vollzeit
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Referent der Geschäftsleitung (m/w/d), Vollzeit

Schönberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unternehmerische Entscheidungen und arbeite an strategischen Projekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Hightech-Systeme mit internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Unternehmenskultur, Verantwortung ab dem ersten Tag und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld in einer attraktiven Region im Bayerischen Wald.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Unternehmensführung und beeinflusse aktiv die Zukunft des Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit 1976 entwickelt und baut Sesotec in enger Kooperation mit Kunden in aller Welt Hightech-Systeme für unterschiedlichste Anforderungen, damit Produkte in höchster Qualität mit maximaler Wertschöpfung hergestellt werden können. Mit intelligenten Technologien und Services zur Fremdkörperdetektion, Materialsortierung und -analyse trägt Sesotec dazu bei, hocheffizient zu produzieren. Sesotec ist neben seinem Hauptsitz in Deutschland mit insgesamt dreizehn Tochtergesellschaften sowie mit über 60 Partnern in allen wichtigen Märkten der Welt vertreten. In der Sesotec Gruppe sind derzeit über 570 Mitarbeiter beschäftigt.

Aktuell würden wir uns freuen, Dich in unserem Kollegenkreis zu begrüßen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Geschäftsführung (m/w/d). Sie möchten unternehmerische Entscheidungen aktiv mitgestalten und sich auf Augenhöhe mit dem Management weiterentwickeln? Als Referent der Geschäftsführung (m/w/d) übernehmen Sie früh Verantwortung, arbeiten an strategischen und operativen Schlüsselthemen und gewinnen einen umfassenden Einblick in die Steuerung eines international agierenden Mittelstandsunternehmens.

Ihre Aufgaben

  • Sie schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung – klar, präzise und auf den Punkt.
  • Zahlen, Analysen und Business Cases sind für Sie kein Selbstzweck, sondern Basis unternehmerischer Entscheidungen.
  • Sie treiben strategische und operative Schlüsselthemen aktiv voran – von kurzfristigen Adhoc-Aufgaben bis hin zu bereichsübergreifenden Projekten mit nachhaltiger Wirkung.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung interner Projekte sowie externer Kooperationen – mit klarem Fokus auf Termine, Ergebnisse und Wirtschaftlichkeit.
  • Sie analysieren die Performance unserer internationalen Tochtergesellschaften, hinterfragen Kennzahlen, erkennen Abweichungen frühzeitig und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Sie wirken maßgeblich an Budget-, Forecast- und Planungsprozessen mit und unterstützen bei M&A- und Due-Diligence-Projekten – analytisch stark und unternehmerisch denkend.
  • Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und sorgen für professionelle Vor- und Nachbereitung von Management- und Gremienterminen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch erste Berufserfahrung oder einschlägige Praxis.
  • Zahlen sind für Sie Steuerungsinstrument, nicht Berichtspflicht: Sie verstehen Zusammenhänge, denken in Wertschöpfung und können finanzielle Auswirkungen unternehmerischer Entscheidungen sicher beurteilen.
  • Sie denken schnell, strukturiert und lösungsorientiert – und haben den Anspruch, Dinge nicht nur zu analysieren, sondern ins Ziel zu bringen.
  • Sie treten klar und souverän auf, kommunizieren präzise und bewegen sich selbstverständlich im direkten Austausch mit Führungskräften.
  • Sie arbeiten eigenständig, übernehmen Verantwortung und möchten sich an anspruchsvollen Aufgaben beweisen.
  • Sie suchen kein Beobachtermandat, sondern eine Rolle mit Perspektive – nahe an der Geschäftsführung und mit echtem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.

Sesotec befindet sich in einer landschaftlich und wirtschaftlich sehr attraktiven Region im Bayerischen Wald, ca. 150 Kilometer von München entfernt. Eine Neuorientierung und ein Umzug in die Region sind eine spannende Option. Bei Sesotec wirst Du ein großartiges Unternehmen vorfinden. Unsere Unternehmenskultur ist in der Region und darüber hinaus hoch angesehen und unter anderem von gegenseitiger Wertschätzung und einem stets fairen Umgang miteinander geprägt. In der Arbeitsweise sind wir agil und teamorientiert. Dementsprechend passt Du zu uns, wenn Du Dich in ein solches Umfeld gut einbringen kannst und Deine berufliche Laufbahn mit uns gemeinsam langfristig anlegen und fokussiert ausbauen möchtest.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Rückfragen zur Position oder zur Bewerbung richten Sie bitte an: Sesotec GmbH, Regener Str. 130, D-Schönberg. Sesotec Human Resources Tel. HINWEIS: Formulierungen sind generell gendergerecht gemeint und beinhalten die Ansprache aller Geschlechter (m/w/d). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Referent der Geschäftsleitung (m/w/d), Vollzeit Arbeitgeber: Sesotec GmbH

Sesotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der malerischen Region des Bayerischen Waldes gelegen, profitieren Sie von einer agilen, teamorientierten Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt basiert und Ihnen die Chance gibt, aktiv an unternehmerischen Entscheidungen mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
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Kontaktperson:

Sesotec GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsleitung (m/w/d), Vollzeit

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen einzubringen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Sesotec arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsleitung (m/w/d), Vollzeit

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Projektmanagement
Budget- und Forecast-Planung
M&A- und Due-Diligence-Projekte
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Strategisches Denken
Lösungsorientierung
Teamarbeit
Agilität
Verhandlungsgeschick
Präzise Analyse von Kennzahlen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und auf den Punkt gebracht ist. Wir suchen jemanden, der belastbare Entscheidungsgrundlagen schafft – das solltest du auch in deiner Bewerbung zeigen!

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da Zahlen und Analysen für uns wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du mit Daten umgehst und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Persönliche Note einbringen: Wir möchten dich kennenlernen! Zeige in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich motiviert. Eine persönliche Note macht deine Unterlagen einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sesotec GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele von Sesotec und wie der Referent der Geschäftsleitung dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisch stark warst oder Verantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die die Geschäftsführung aktuell sieht, oder nach den wichtigsten Projekten, an denen du mitarbeiten könntest.

Präsentiere dich souverän

Achte auf dein Auftreten und deine Kommunikation. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen und Analysen überzeugend zu präsentieren. Ein selbstbewusstes Auftreten wird dir helfen, das Vertrauen der Führungskräfte zu gewinnen.

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