Referent/in des Vorstands (m/w/d) in Vollzeit
Referent/in des Vorstands (m/w/d) in Vollzeit

Referent/in des Vorstands (m/w/d) in Vollzeit

Schönberg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unternehmerische Entscheidungen und arbeite an strategischen Projekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Hochtechnologie mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Region, agile Arbeitsweise und langfristige Karriereentwicklung.
  • Andere Informationen: Hoch angesehenes Unternehmen mit fairer und respektvoller Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und habe echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und erste Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Seit 1976 entwickelt und baut Sesotec in enger Kooperation mit Kunden in aller Welt Hightech-Systeme für unterschiedlichste Anforderungen, damit Produkte in höchster Qualität mit maximaler Wertschöpfung hergestellt werden können. Mit intelligenten Technologien und Services zur Fremdkörperdetektion, Materialsortierung und -analyse trägt Sesotec dazu bei, hocheffizient zu produzieren. Sesotec ist neben seinem Hauptsitz in Deutschland mit insgesamt dreizehn Tochtergesellschaften sowie mit über 60 Partnern in allen wichtigen Märkten der Welt vertreten. In der Sesotec Gruppe sind derzeit über 570 Mitarbeiter beschäftigt.

Aktuell würden wir uns freuen, Dich in unserem Kollegenkreis zu begrüßen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Geschäftsführung (m/w/d). Sie möchten unternehmerische Entscheidungen aktiv mitgestalten und sich auf Augenhöhe mit dem Management weiterentwickeln? Als Referent der Geschäftsführung (m/w/d) übernehmen Sie früh Verantwortung, arbeiten an strategischen und operativen Schlüsselthemen und gewinnen einen umfassenden Einblick in die Steuerung eines international agierenden Mittelstandsunternehmens.

Ihre Aufgaben

  • Sie schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung – klar, präzise und auf den Punkt.
  • Zahlen, Analysen und Business Cases sind für Sie kein Selbstzweck, sondern Basis unternehmerischer Entscheidungen.
  • Sie treiben strategische und operative Schlüsselthemen aktiv voran – von kurzfristigen Adhoc-Aufgaben bis hin zu bereichsübergreifenden Projekten mit nachhaltiger Wirkung.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung interner Projekte sowie externer Kooperationen – mit klarem Fokus auf Termine, Ergebnisse und Wirtschaftlichkeit.
  • Sie analysieren die Performance unserer internationalen Tochtergesellschaften, hinterfragen Kennzahlen, erkennen Abweichungen frühzeitig und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Sie wirken maßgeblich an Budget-, Forecast- und Planungsprozessen mit und unterstützen bei M&A- und Due-Diligence-Projekten – analytisch stark und unternehmerisch denkend.
  • Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und sorgen für professionelle Vor- und Nachbereitung von Management- und Gremienterminen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch erste Berufserfahrung oder einschlägige Praxis.
  • Zahlen sind für Sie Steuerungsinstrument, nicht Berichtspflicht: Sie verstehen Zusammenhänge, denken in Wertschöpfung und können finanzielle Auswirkungen unternehmerischer Entscheidungen sicher beurteilen.
  • Sie denken schnell, strukturiert und lösungsorientiert – und haben den Anspruch, Dinge nicht nur zu analysieren, sondern ins Ziel zu bringen.
  • Sie treten klar und souverän auf, kommunizieren präzise und bewegen sich selbstverständlich im direkten Austausch mit Führungskräften.
  • Sie arbeiten eigenständig, übernehmen Verantwortung und möchten sich an anspruchsvollen Aufgaben beweisen.
  • Sie suchen kein Beobachtermandat, sondern eine Rolle mit Perspektive – nahe an der Geschäftsführung und mit echtem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.

Sesotec befindet sich in einer landschaftlich und wirtschaftlich sehr attraktiven Region im Bayerischen Wald, ca. 150 Kilometer von München entfernt. Eine Neuorientierung und ein Umzug in die Region sind eine spannende Option. Bei Sesotec wirst Du ein großartiges Unternehmen vorfinden. Unsere Unternehmenskultur ist in der Region und darüber hinaus hoch angesehen und unter anderem von gegenseitiger Wertschätzung und einem stets fairen Umgang miteinander geprägt. In der Arbeitsweise sind wir agil und teamorientiert. Dementsprechend passt Du zu uns, wenn Du Dich in ein solches Umfeld gut einbringen kannst und Deine berufliche Laufbahn mit uns gemeinsam langfristig anlegen und fokussiert ausbauen möchtest.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Rückfragen zur Position oder zur Bewerbung richten Sie bitte an: Sesotec GmbH, Regener Str. 130, DSchönberg, Sesotec Human Resources.

HINWEIS: Formulierungen sind generell gendergerecht gemeint und beinhalten die Ansprache aller Geschlechter (m/w/d). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Referent/in des Vorstands (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Sesotec GmbH

Sesotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der malerischen Region des Bayerischen Waldes gelegen, profitieren Sie von einer agilen, teamorientierten Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt basiert und Ihnen die Chance gibt, aktiv an unternehmerischen Entscheidungen mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
S

Kontaktperson:

Sesotec GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent/in des Vorstands (m/w/d) in Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Referent/in des Vorstands interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Sesotec oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von Sesotec und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die strategischen und operativen Schlüsselthemen einbringen kannst. Zeige, dass du die Zahlen und Analysen nicht nur verstehst, sondern auch aktiv nutzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in des Vorstands (m/w/d) in Vollzeit

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Projektmanagement
Strategisches Denken
Operative Umsetzung
Budget- und Forecast-Management
M&A- und Due-Diligence-Projekte
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Lösungsorientiertes Denken
Teamorientierung
Agilität
Präzise Analyse von Kennzahlen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und auf den Punkt ist. Wir wollen sofort verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!

Zahlen sprechen lassen: Da du in einer Rolle arbeiten wirst, die viel mit Zahlen zu tun hat, zeig uns, dass du damit umgehen kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Persönliche Note einbringen: Mach deine Bewerbung einzigartig! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Eine persönliche Note kann den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sesotec GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele von Sesotec und wie der Referent der Geschäftsführung dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisch stark warst oder Verantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Sesotec, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und wie Entscheidungen im Management getroffen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit Führungskräften erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Fragen direkt und souverän zu antworten.

Referent/in des Vorstands (m/w/d) in Vollzeit
Sesotec GmbH
Standort: Schönberg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>