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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Produziere kreative Werbepylonen und Leitsysteme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Seßner Werbetechnik – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Brandingideen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Werbetechnik und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Seßner Werbetechnik mit Hauptsitz in Nürnberg und Zweigstelle in Ansbach steht für außergewöhnliche Brandingideen – von der Planung und Produktion bis zur Montage stehen wir unseren Kunden mit fachlicher Expertise, einzigartigen Ideen und einem hohen Maß an Qualität zur Seite. Wir haben uns auf Werbeanlagen, Beschilderungslösungen, Leitsysteme und Folierungsarbeiten spezialisiert. Ein Hauptgrund für unser stetiges Wachstum sowie die sehr guten Kundenbeziehungen sind unsere rund 11 hochqualifizierten, dynamischen und zufriedenen Mitarbeiter.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als Werbetechniker (Schwerpunkt Fertigung & Endmontage von Werbepylonen/Werbeanlagen und Leitsystemen jeglicher Art).
Ihre Tätigkeitsbeschreibung:
- Fachgerechte Produktion & Fertigung von Werbepylonen, Einzelbuchstaben und Leitelementen jeglicher Art
- Qualitätsbewusste Endmontage (Umkreis ca. 100 km um Nürnberg)
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Werbetechniker, Schilder- und Lichtreklamehersteller oder Werbe- und Mediengestalter (m/w/d) oder gleichwertige handwerkliche Berufsausbildung
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Endmontage
- Freude am Arbeiten im Team
- Eigeninitiative sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Mindestens Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Firmen-Kfz auf Wunsch uvm.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen
- Moderne Arbeitsmittel und Arbeitsausstattung
- Zukunftsorientierte Firmenpositionierung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Berufsausbildung, Werkstudent
Arbeitsstunden: 38 pro Woche
Arbeitszeiten: Gleitzeit, Montag bis Freitag
Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Erfolgsbeteiligung, Flexible Arbeitszeiten
Sonderzahlungen: Zusatzzahlungen
Umzug/Pendel: 90427 Nürnberg: Bereitschaft zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)
Berufserfahrung: Werbetechnik, Produktion: mind. 2 Jahre (Erforderlich), Werbetechnik, Endmontage: mind. 2 Jahre (Erforderlich)
Werbetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Seßner Kreativwerbetechnik
Kontaktperson:
Seßner Kreativwerbetechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werbetechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werbetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Seßner Werbetechnik anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Werbetechnik und über Seßner Werbetechnik selbst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werbetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Werbetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Endmontage und Produktion hervor. Wir suchen jemanden mit mindestens 2 Jahren Erfahrung, also sei konkret und nenne Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Teamgeist zeigen: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du im Team arbeitest. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seßner Kreativwerbetechnik vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Seßner Werbetechnik und ihre Projekte. Schau dir ihre Website an, um ein Gefühl für ihre Brandingideen und Produkte zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktion und Endmontage von Werbepylonen oder Leitsystemen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Freude am Arbeiten im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du zur Teamdynamik beigetragen hast oder Herausforderungen gemeinsam gemeistert wurden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen interessiert bist.