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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Recruiting und Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, viel Eigenverantwortung und individuelle Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Prozess aktiv mit und entwickle dich im Vertrieb weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Teamgeist, Kreativität und die Möglichkeit, Neues auszuprobieren sind gefragt.
Duales Studium im Bereich Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)
Referenznummer: S
Ihre Aufgaben:
- Sichtung von Bewerbungen und Ausschreiben von Stellen
- Führen von Telefoninterviews und Erstellen aussagekräftiger Bewerberprofile
- Weiterleitung der Profile an unsere Kunden und enge Abstimmung im Bewerbungsprozess
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Schnuppertagen und Probearbeitstagen
- Pflege von Personalakten, Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung für externe Mitarbeitende
- Aktives Sourcing von Kandidat:innen sowie kreative Gestaltung von Stellenanzeigen
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Bewerber:innen und Kund:innen
- Unterstützung im Vertrieb: Neukundengewinnung, erste Schritte in der Kaltakquise
Ihr Profil:
- Du bist immatrikuliert in einem Studium im Bereich Wirtschaft (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb) oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Kundenkontakt und Lust, dich auch in den Vertrieb einzuarbeiten
- Begeisterung für Recruiting, Kommunikation und den Umgang mit Menschen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie den Mut, Neues auszuprobieren
- Freude am Formulieren und Verfassen von Texten
- Sicherer Umgang mit MS Office; Bereitschaft, dich schnell in neue Software einzuarbeiten
- Teamgeist, Kreativität und Geduld runden dein Profil ab
Wir bieten dir:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Viel Eigenverantwortung von Beginn an
- Direkten Kontakt zu Bewerber:innen und Kund:innen – Langeweile gibt es bei uns nicht!
- Die Möglichkeit, dich sowohl im Recruiting als auch im Vertrieb weiterzuentwickeln
- Individuelle Betreuung und praxisnahe Einblicke während deiner gesamten Studienlaufzeit
#J-18808-Ljbffr
Duales Studium im Bereich Recruiting & Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Set Gmbh
Kontaktperson:
Set Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium im Bereich Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Recruiting & Personalmanagement. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium im Bereich Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Zeig deine Begeisterung: Erzähle uns, warum du dich für das duale Studium im Bereich Recruiting & Personalmanagement interessierst. Deine Leidenschaft für das Thema sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Set Gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl dafür zu bekommen, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Recruiting arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Übe deine Antworten laut, damit du sie flüssig und selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Stelle auch eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei kreativ bei der Vorstellung deiner Ideen
Im Recruiting ist Kreativität gefragt, besonders bei der Gestaltung von Stellenanzeigen. Überlege dir im Vorfeld, wie du innovative Ansätze in den Prozess einbringen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Neues auszuprobieren.