Marketing Manager Beratung und Schulung (m/w/d)
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Marketing Manager Beratung und Schulung (m/w/d)

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Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Marketingaktionen und koordiniere spannende Projekte im Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Marketinglösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder Marketing und relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Du wirst Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf Zusammenarbeit legt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Marketing Manager Beratung und Schulung (m/w/d) Art: Vollzeit Marketing Manager Beratung und Schulung (m/w/d) Referenznummer: S0250602 Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung des Versands unserer Vermarktungsmedien – auch in Koordination und in Abstimmung der Aktionen mit den beteiligten Schnittstellen Übernahme der Pflege der Produktseiten im Shop und Aktionsinhalte in den entsprechenden Vor- und Versandsystemen Interpretation des Erfolges der Vermarktungsaktionen in den jeweiligen Medien und Ableiten von Handlungsempfehlungen Nutzung vorhandener Cross-Selling Möglichkeiten und Organisation entsprechender Beiträge Erstellung und Koordination von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der Kollegen/-innen im Team Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Medien und Marketing oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermarktung, im Produktmanagement oder in einer Redaktion Eine sehr gute Text- und Kommunikationskompetenz Fundierte Kenntnisse mit Microsoft- und Adobe-Produkten (insb. M365 und Adobe Campaign) Gute Kenntnisse in Marketinginstrumenten sowie analytische, methodische und organisatorische Fähigkeiten Radmila Psaradellis Tel.: 0911 / 3 66 33 65 – 10 Tel.: 0911 / 3 66 33 65 – 13

Marketing Manager Beratung und Schulung (m/w/d) Arbeitgeber: set - software engineering GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. In unserer modernen Arbeitsumgebung in [Standort] profitieren Sie von einer inspirierenden Atmosphäre, die Kreativität und Engagement anregt.
S

Kontaktperson:

set - software engineering GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager Beratung und Schulung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf unsere Produkte angewendet werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Vermarktungsaktionen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Erfolge erzielt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu erreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Marketingkampagnen, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Dies wird uns zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Ansätze einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Beratung und Schulung (m/w/d)

Planungs- und Steuerungsfähigkeiten
Kommunikationskompetenz
Textgestaltung
Kenntnisse in Marketinginstrumenten
Analytische Fähigkeiten
Methodische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Erfahrung mit Microsoft 365
Kenntnisse in Adobe Campaign
Cross-Selling Strategien
Projektmanagement
Teamarbeit
Erfahrung im Produktmanagement
Erfahrung in der Vermarktung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Marketing Managers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Marketing mit den spezifischen Aufgaben der Stelle.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Vermarktung oder im Produktmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Marketingaktionen geplant und umgesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da eine sehr gute Text- und Kommunikationskompetenz gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Achte auf einen klaren und prägnanten Schreibstil.

Kenntnisse in relevanten Tools angeben: Liste deine Kenntnisse in Microsoft- und Adobe-Produkten, insbesondere M365 und Adobe Campaign, in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du diese Tools in früheren Positionen effektiv genutzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei set - software engineering GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Vermarktungsstrategien verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine starke Kommunikationskompetenz erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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