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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und baue die technische Grundlage des Unternehmens auf.
- Arbeitgeber: Frühphasen-AI-Startup mit einer Vision zur Transformation traditioneller Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Gründungseigenkapital, direkte Einflussnahme und massive persönliche Wachstumschancen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem talentierten Team und der Möglichkeit, etwas Einzigartiges zu schaffen.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende AI-Lösungen und habe direkten Einfluss auf die Produktentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Full-Stack-Engineering-Erfahrung und Kenntnisse in modernen JavaScript/TypeScript-Frameworks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein frühes KI-Startup baut die Infrastruktur, um zu transformieren, wie eine traditionelle, wissensintensive Branche arbeitet. Das Unternehmen entwickelt KI-gestützte Systeme, die komplexe Arbeitsabläufe automatisieren und massive Effizienzgewinne für Fachleute freisetzen. Dies ist eine seltene Gelegenheit, als Gründungsingenieur beizutreten, das Produkt von Grund auf zu gestalten und direkten Einfluss auf Technologie und Unternehmensentwicklung zu haben.
Das Unternehmen sucht einen außergewöhnlichen Gründungs-Full-Stack-Ingenieur, der die Verantwortung für die Entwicklung des Kernprodukts übernimmt und die technische Grundlage des Geschäfts aufbaut. Sie werden direkt mit den Gründern zusammenarbeiten, produktionsbereite Funktionen schnell bereitstellen und frühzeitig wichtige Architektur- und Produktentscheidungen treffen. Dies ist keine ticketgesteuerte Rolle – Sie helfen dabei, zu definieren, was gebaut wird und wie.
Wenn Sie in Umgebungen von Null auf Eins gedeihen und etwas Kategoriedefinierendes mit KI im Kern aufbauen möchten, ist dies die richtige Position für Sie.
Standort: Deutschland (hybrid oder vor Ort bevorzugt; Team mit Sitz in Berlin)
Was Sie tun werden:
- Eigentum und Aufbau von Produktfunktionen über den gesamten Stack
- Entwurf und Implementierung skalierbarer Backend-Systeme
- Entwicklung intuitiver, leistungsstarker Frontend-Schnittstellen
- Architektur und Integration KI-gestützter Funktionen in reale Arbeitsabläufe
- Wesentliche technische Entscheidungen zu Infrastruktur, Werkzeugen und Sicherheit treffen
- Eng mit den Gründern an der Produktstrategie und dem Fahrplan zusammenarbeiten
- Schnell versenden, schnell iterieren und kontinuierlich die Produktqualität verbessern
Was wir suchen:
- Starke Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung (Frontend + Backend)
- Tiefe Kenntnisse in modernen JavaScript/TypeScript-Frameworks
- Starke Backend-Erfahrung (z.B. Python, Node.js oder ähnlich)
- Erfahrung im Aufbau und Versand produktionsreifer Anwendungen
- Solides Verständnis von Systemdesign und Softwarearchitektur
- Hohe Ingenieurstandards und starkes Sicherheitsbewusstsein
- Bonus: Erfahrung im Aufbau von KI- oder LLM-gestützten Produkten
Wie Sie arbeiten:
- Gründermentalität mit extremem Eigentum
- Komfortabel in Unklarheit und sich schnell bewegenden Umgebungen
- Pragmatischer Builder, der das Versenden und Lernen priorisiert
- Hohe Eigenverantwortung und Selbststeuerung
- Klar und effektiv in der Kommunikation auf Englisch
Warum diese Rolle:
- Eigenkapital und Eigentum auf Gründungsniveau
- Direkter Einfluss auf die Unternehmens- und Produktstrategie
- Aufbau in einer der transformativsten KI-Wellen unserer Generation
- Engagiertes, talentiertes Team
- Massive persönliche Wachstumschance
Founding Full-Stack Engineer Arbeitgeber: Setero
Kontaktperson:
Setero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Full-Stack Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für die Position als Founding Full-Stack Engineer bewirbst, zögere nicht, direkt mit den Gründern oder dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und welche Herausforderungen sie aktuell haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der AI- und Tech-Community. Besuche Meetups oder Online-Events, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Full-Stack Engineer entscheidende technische Entscheidungen treffen wirst, solltest du deine Kenntnisse in modernen JavaScript/TypeScript-Frameworks und Backend-Technologien auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für AI und innovative Lösungen in deinem Gespräch zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Full-Stack Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie umgesetzt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen hat, besonders im Full-Stack-Bereich.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation und wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst. Vermeide unnötigen Jargon!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Setero vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Full-Stack Engineer dazu beitragen können, die AI-gesteuerten Systeme zu entwickeln, die das Unternehmen anstrebt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die langfristige Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Entscheidungen getroffen hast, die den Erfolg deiner Projekte beeinflusst haben. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deine Arbeit übernimmst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, kreativ und pragmatisch zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Unsicherheiten umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Produktvision, den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder wie die Zusammenarbeit mit den Gründern aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Produkts interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.