Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende Automatisierungsprojekte um und arbeite an der Inbetriebnahme von Anlagen.
- Unternehmen: SEU GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 25 % und moderne technische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Erlebe direkte Praxis und Verantwortung in abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Interesse an SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mainbernheim (bei Würzburg), Bayern
42.000 – 52.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation)
Vollzeit | unbefristet | ca. 25 % Reisetätigkeit
Über uns
Die SEU GmbH ist ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik und Schaltschrankbau. Wir realisieren komplette Automatisierungslösungen aus einer Hand – von der Elektrokonstruktion über den Schaltschrankbau bis zur SPS-Programmierung und weltweiten Inbetriebnahme. Bei uns arbeitest Du in einem praxisnahen technischen Umfeld, in dem Planung, Programmierung, Fertigung und Inbetriebnahme eng miteinander verbunden sind. Dadurch entstehen durchgängige Lösungen ohne unnötige Schnittstellen.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest aktiv an der Umsetzung und Inbetriebnahme unserer Automatisierungsprojekte:
- Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen (Siemens S7 / TIA Portal)
- Aufbau, Verdrahtung und Prüfung von Schaltschränken nach Stromlaufplan
- Lesen und Umsetzen von Schalt- und Stromlaufplänen (EPLAN-Kenntnisse von Vorteil)
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Projektumsetzungen
- Funktionstests und Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden (national & international)
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an automatisierten Anlagen
Dein Profil
- Du passt gut zu uns, wenn Du technisch interessiert bist und gerne praktisch arbeitest:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Elektro- oder Automatisierungstechnik von Vorteil
- Erste Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA Portal) oder hohe Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen
- Interesse an Inbetriebnahme und Anlagen im praktischen Einsatz
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft (ca. 25 %)
- Führerschein Klasse B
- Englischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet Dich bei uns
- Ganzheitliche Projekte mit direktem Praxisbezug
- Kombination aus Werkstattarbeit, SPS-Tätigkeit und Inbetriebnahme vor Ort
- Abwechslungsreiche Industrieprojekte mit unterschiedlichen Anforderungen
- Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Hoher Praxisanteil statt reiner Teilaufgabenarbeit
- Moderne, technische Arbeitsumgebung mit echter Verantwortung
Rahmenbedingungen
- Ca. 25 % Reisetätigkeit (überwiegend Europa, gelegentlich weltweit)
- Einsätze ausschließlich Montag bis Freitag – Wochenenden sind frei
- Mischung aus Werkstatt, technischer Umsetzung und Außeneinsätzen
- Flexible Arbeitszeitmodelle je nach Projektphase
Wir bieten
- Anspruchsvolle technische Projekte mit Entwicklungsperspektive
- Ganzheitliche Projektarbeit statt isolierter Teilaufgaben
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteile je nach Tätigkeit
- JobRad
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung: ca. 42.000 – 52.000 € je nach Qualifikation
Warum diese Stelle?
Diese Position richtet sich an Elektroniker (m/w/d), die nicht nur einzelne Arbeitsschritte ausführen möchten. Du bist direkt an der Umsetzung beteiligt, begleitest Projekte in die Inbetriebnahme und siehst, wie Deine Arbeit in realen Anlagen funktioniert.
Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik – SPS / Schaltschrankbau / Inbetriebnahme Arbeitgeber: SEU GmbH
Die SEU GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und praxisnahen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Kombination aus spannenden Projekten im Bereich Automatisierungstechnik, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die direkte Kommunikation und kurzen Entscheidungswege schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter Verantwortung übernehmen kann.
