Auf einen Blick
- Aufgaben: Du montierst Fassaden, Fenster und Türen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Seufert-Niklaus GmbH ist ein führender Hersteller im Fassadenbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Projekten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind wichtig, Erfahrung im Bau ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir, die Seufert-Niklaus GmbH, sind Spezialisten für Fassaden-, Fenster- und Türenbau und gehören zu Deutschlands größten Herstellern für Holz-Aluminium-Pfosten-Riegel-Fassaden. Mit rund 200 Mitarbeitern und Standorten in Bayern und Thüringen sind wir für alle uns aufgetragenen Aufgaben bestens aufgestellt und decken alle nötigen Bereiche wie beispielsweise Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Montage & Wartung ab.
Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Leinefelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur (m/w).
Monteur (m/w) (Fassadenmonteur/in) Arbeitgeber: Seufert-Niklaus GmbH
Kontaktperson:
Seufert-Niklaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w) (Fassadenmonteur/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fassadenbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe deine Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen und Materialien, die im Fassadenbau verwendet werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In der Montagearbeit ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und klar zu kommunizieren, um Projekte effizient abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w) (Fassadenmonteur/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Seufert-Niklaus GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Monteur relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen im Fassadenbau oder verwandten Bereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Seufert-Niklaus GmbH arbeiten möchtest. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die für die Montage von Fassaden wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seufert-Niklaus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Seufert-Niklaus GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Monteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.