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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA Titus, ein familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Frische und Regionalität.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Dienstwagen, Mitarbeiterrabatt und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderzahlungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt!
EDEKA Titus ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Ihr Nahversorger im Kochertal. In zwei Märkten bieten wir unseren 90 Mitarbeitenden einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein vielfältiges Einkaufserlebnis. Ein respektvoller und familiärer Umgang ist für uns selbstverständlich. Bei der Produktauswahl legen wir unseren Fokus auf Frische, Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität.
Für unseren Markt in Niedernhall suchen wir Sieals
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Geschäftsablauf: Sie übernehmen Führungsverantwortung und sind zuständig für reibungslose Marktabläufe
- Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben
- Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Betreuung und Einsatzplanung der Mitarbeiter
- Kreative Warenpräsentation: Sie verantworten die Sortimentspflege und sichern den Warenfluss
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder können vergleichbare Erfahrungswerte vorweisen
- Kenntnisse: Sie haben ein gutes Knowhow im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Organisationstalent: Sie arbeiten organisiert, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Dienstwagen: Sie erhalten einen Dienstwagen, welchen Sie auch privat nutzen dürfen
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Präsente: Zu Weihnachten und runden Geburtstagen erhalten Sie ein Geschenk
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungen
- Sonderleistungen: Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson
Seval Titus
Mehr über EDEKA Südwest:
Hier bewerben
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Seval Titus
Kontaktperson:
Seval Titus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeitende von EDEKA, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wir sind ein Familienunternehmen – persönliche Empfehlungen zählen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Philosophie passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische, regionale Produkte zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Marktleiter für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen beruflichen Stationen. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen. Zeig uns, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns wissen, warum du Teil unseres EDEKA-Teams werden möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seval Titus vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Titus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Titus verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Philosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Marktleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
EDEKA legt großen Wert auf eine kundenorientierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du das Einkaufserlebnis verbessern kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.