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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA Titus, ein familiengeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Dienstwagen, Mitarbeiterrabatt und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Entlohnung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein vielfältiges Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Titus ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Ihr Nahversorger im Kochertal. In zwei Märkten bieten wir unseren 90 Mitarbeitenden einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein vielfältiges Einkaufserlebnis. Ein respektvoller und familiärer Umgang ist für uns selbstverständlich. Bei der Produktauswahl legen wir unseren Fokus auf Frische, Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität.
Für unseren Markt in Niedernhall suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Geschäftsablauf: Sie übernehmen Führungsverantwortung und sind zuständig für reibungslose Marktabläufe.
- Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
- Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Betreuung und Einsatzplanung der Mitarbeiter.
- Kreative Warenpräsentation: Sie verantworten die Sortimentspflege und sichern den Warenfluss.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder können vergleichbare Erfahrungswerte vorweisen.
- Kenntnisse: Sie haben ein gutes Knowhow im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Organisationstalent: Sie arbeiten organisiert, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Dienstwagen: Sie erhalten einen Dienstwagen, welchen Sie auch privat nutzen dürfen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Präsente: Zu Weihnachten und runden Geburtstagen erhalten Sie ein Geschenk.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungen.
- Sonderleistungen: Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Seval Titus
Mehr über EDEKA: Website
Hier bewerben
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Seval Titus
Kontaktperson:
Seval Titus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Titus, ihre Werte und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte und Kundenservice zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, warum du der perfekte Marktleiter für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deiner Führungskompetenz. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und den Markt erfolgreich führst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seval Titus vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Titus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Titus verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Fokus auf Frische, Qualität und Regionalität eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Marktleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter angeleitet und motiviert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
EDEKA legt großen Wert auf eine kundenorientierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da EDEKA Titus zahlreiche Fort- und Weiterbildungen anbietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie diese dir helfen können, dich in deiner Rolle als Marktleiter weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung.