Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt in Abwesenheit des Marktleiters und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: EDEKA Titus ist ein familiengeführtes Unternehmen, das frische und nachhaltige Produkte bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Einzelhandel haben und teamfähig sowie kreativ sein.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten faire Entlohnung sowie Sonderzahlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Titus ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Ihr Nahversorger im Kochertal. In zwei Märkten bieten wir unseren 90 Mitarbeitenden einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein vielfältiges Einkaufserlebnis. Ein respektvoller und familiärer Umgang ist für uns selbstverständlich. Bei der Produktauswahl legen wir unseren Fokus auf Frische, Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität.Für unseren Markt in Niedernhall suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Referenznummer: 31413 Ihre Aufgaben Verantwortung: In Abwesenheit des Marktleiters führen Sie den Markt und unterstützen ihn in seinen Aufgaben Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick – von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation Fokus: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnisses unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund Führungsverantwortung: Sie motivieren und fördern Ihr Team und erkennen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbilung zum Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und kennen den Lebensmitteleinzelhandel Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Präsente: Zu Weihnachten und runden Geburtstagen erhalten Sie ein Geschenk Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungen Sonderleistungen: Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Seval Titus Mehr über EDEKA Südwest:
Seval Titus Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Arbeitgeber: Seval Titus
Kontaktperson:
Seval Titus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seval Titus Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EDEKA Titus. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Frische, Qualität und Regionalität verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und fördern kannst, um ein positives Einkaufserlebnis zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Faktoren zu sprechen. Zeige, dass du mit den Herausforderungen im Lebensmitteleinzelhandel vertraut bist und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seval Titus Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Titus und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei EDEKA Titus arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit hervor, ein Team zu motivieren und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seval Titus vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel. EDEKA Titus legt großen Wert auf einen respektvollen und familiären Umgang, also sei authentisch und offen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Überlege dir auch, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.
✨Kenntnisse über Frische und Regionalität
Informiere dich über die Produkte und die Philosophie von EDEKA Titus, insbesondere in Bezug auf Frische, Qualität und Nachhaltigkeit. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie im Markt umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
