pLa Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso una posizione di bAssistente alla ricerca presso il Centro competenze anziani (CCA) /b del Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS), con sede a Manno. /p pLa posizione si inserisce nell’ambito di progetti prevalentemente metodologici, in contesto di neuropsicologia e neuroscienze. Innovative Translational Methods – InTraMet è un progetto finanziato per tre anni con fondo SUPSI. InTraMet mira a sviluppare, in collaborazione con gli esperti informatici del Dipartimento tecnologie innovative (DTI), una piattaforma digitale interattiva che aiuti a comprendere la logica generale e i metodi specifici delle procedure di validazione sistematica di nuovi prodotti, servizi o interventi, partendo da esempi biomedici e neuropsicologici. Le procedure di validazione permettono di raccogliere le evidenze necessarie per implementare qualsiasi innovazione, garantendone la sicurezza e l’utilità per gli utenti, e il beneficio economico per loro o per il sistema (es., sistema sanitario). La piattaforma dovrà anche supportare l’utilizzo concreto da parte dei ricercatori, ed eventualmente l’adattamento di queste metodologie a contesti specifici. L’assistente dovrà identificare esempi significativi dalla letteratura grigia e scientifica, e adattare spiegazioni e contenuti di tipo metodologico a un pubblico non esperto di questi temi. Dovrà inoltre impostare un case-study specifico sull’adattamento/miglioramento dei framework di sviluppo esistenti al caso degli interventi psicosociali per l’invecchiamento patologico, con focus specifico sulla riabilitazione cognitiva per le condizioni neurodegenerative che conducono a demenza. Un secondo progetto, finanziato esternamente, riguarda l’utilizzo pratico dei metodi caricati su InTraMet per valutare uno dei progetti finanziati da Promozione Salute Svizzera nell’ambito della prevenzione nelle cure per la demenza. La posizione dà anche la possibilità di accedere a collaborazioni con colleghi clinici e con gruppi di pazienti e familiari. /p pIl CCA offre una squadra interdisciplinare e multiprofessionale di una ventina di persone accogliente e collaborativa. Svolge attività di ricerca mirate ad accrescere le conoscenze sulla popolazione anziana e l’invecchiamento degli individui, a promuovere il benessere e la qualità di vita delle persone anziane e supportare i professionisti attivi nel settore. Coltiva eccellenti sinergie coi partner del territorio e beneficia di proficue collaborazioni con istituti nazionali ed esteri. /p pGrado di occupazione: 100%. Entrata in funzione: 1° settembre 2026 o da convenire. /p h3Mansioni /h3 ul liSelezionare esempi esplicativi di successo o insuccesso di sviluppi innovativi, nonché risorse di metodologia traslazionale da letteratura scientifica o grigia e renderle facilmente fruibili a un pubblico, professionista o laico, comunque non esperto di metodologia di ricerca traslazionale. /li liEstrarre dati e impostare questionari, materiale per workshop e per decisioni consensuali. /li liCondurre interviste individuali /li liElaborare dati da survey e procedure di consenso. /li liContribuire alla gestione del progetto e curare le relazioni con gli altri colleghi o collaboratori esterni coinvolti. /li liContribuire alla produzione scientifica (rapporti, pubblicazioni scientifiche, presentazioni a convegni nazionali e internazionali, altro materiale divulgativo). /li liSviluppare le proprie competenze nel campo della ricerca sull’invecchiamento e della metodologia della ricerca traslazionale. /li liInserirsi collaborativamente nelle attività del CCA promuovendo il clima costruttivo del centro. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liMaster in psicologia, neuropsicologia, neuroscienze, o discipline affini. /li liSpiccato interesse per la metodologia di ricerca, particolarmente traslazionale. /li liPossibilmente esperienza pratica nel processo traslazionale, e competenze in regulatory sciences. /li liCompetenze nella ricerca quantitativa e qualitativa. /li liCapacità di interagire con professionisti di ambito diverso e stakeholder. /li liCreatività e spiccate capacità comunicative e di redazione. Spirito di iniziativa, adattamento e flessibilità. /li liLa padronanza delle lingue inglese e italiana è requisito necessario; la conoscenza di un’altra lingua nazionale costituisce un valore aggiunto. /li /ul h3Offriamo /h3 ul liUn’attività stimolante all’interno di un team interdisciplinare e multiprofessionale, in un ambiente universitario innovativo e dinamico. /li liUna rete di collaborazioni locali, nazionali e internazionali. /li liPossibilità di svolgere un dottorato di ricerca in congiunzione con una università partner. /li liContratto di lavoro a tempo determinato (3 anni). /li liPromozione della diversità e delle pari opportunità in materia di occupazione. /li /ul h3Informazioni per la candidatura /h3 pInformazioni supplementari sulle mansioni possono essere richieste alla Prof.sa Marina Boccardi. /p pSaranno prese in considerazione unicamente le candidature inoltrate entro il b14 giugno 2026 /btramite l’apposito formulario. Non sono accettate candidature incomplete, inviate ad altri indirizzi od oltre il termine stabilito. /p pAl momento della candidatura online è richiesto l’invio di lettera di presentazione/motivazione, Curriculum Vitae, diplomi e certificati, attestati di impiego e copia di un lavoro di ricerca (tesi o articolo). Eventuale documentazione aggiuntiva (casellario giudiziale, copia di un documento di identità) potrà essere richiesta successivamente. /p h3Il nostro impegno /h3 pLa SUPSI crede che il futuro nasca dalla valorizzazione di prospettive diverse, esperienze uniche e da una cultura equa, inclusiva e rispettosa delle diversità. /p pWebsite /p pFormulario di candidatura /p h3Weitere Auskünfte /h3 pScuola universitaria professionale della Svizzera italiana SUPSIbr/Marina Boccardibr/E-Mailbr/ /p #J-18808-Ljbffr
