Head of Brand Marketing (m/f/x) remote

Wir bei sevdesk sind eine intuitive Cloud-Buchhaltungssoftware, die Gründer, Selbständige und kleine Unternehmen dabei unterstützt, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Unser Produkt bietet ihnen ein intelligentes Buchhaltungstool, um Zeit in ihren täglichen Aktivitäten zu sparen. Als Unternehmen streben wir nach Exzellenz, erweitern kontinuierlich unseren Horizont und arbeiten täglich an der Verbesserung unseres Produkts und unseres Arbeitslebens. In Zukunft hoffen wir, Sie zu unserem engagierten Team zählen zu können.

Ihre Mission

Bei sevdesk bauen wir die beliebteste Buchhaltungsplattform Deutschlands für Selbständige und Kleinstunternehmen auf. Als unser neuer Head of Brand Marketing werden Sie die Verantwortung für die Gestaltung einer unverwechselbaren, glaubwürdigen und weithin bekannten Marke in Deutschland und Österreich übernehmen. Sie sind verantwortlich für sowohl Markenmarketing als auch externe Kommunikation – und stellen sicher, dass sevdesk im Gedächtnis von Gründern und Freiberuflern bleibt, von der Presse und dem Ökosystem respektiert wird und sich klar von einer wachsenden Liste von Wettbewerbern abhebt.

In dieser hochgradig funktionsübergreifenden Führungsrolle leiten Sie ein talentiertes Team, steuern wichtige Agenturen und arbeiten eng mit Brand Design, Demand Gen und Cegid Brand & Comms zusammen, um langfristige Markenwerte und kurzfristige Geschäftsauswirkungen voranzutreiben.

Hier ist, wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Definieren und weiterentwickeln der sevdesk-Markenstrategie – einschließlich Positionierung, Messaging und Ton.
• Eigentum von Marken-Kampagnen vom Briefing bis zur Ausführung, funktionsübergreifend und mit Agenturen zusammenarbeiten, um herausragende Kreativität über digitale, soziale und Offline-Kanäle zu liefern.
• Leiten unserer PR- und externen Kommunikation, starke Medienbeziehungen aufbauen und Thought Leadership fördern, die unsere Stimme in Deutschland und darüber hinaus verstärkt.
• Ein hohes Leistungsniveau im Team aufbauen und entwickeln – über Marken, Kommunikation, soziale Medien und Veranstaltungen – und Agenturbeziehungen leiten, um unsere Wirkung zu skalieren.
• Markeninvestitionsstrategie vorantreiben, bewährte Kanäle (z.B. bezahlte soziale Medien, Influencer, Inhalte) mit neuen Experimenten und kreativen Formaten ausbalancieren.
• Marke mit Geschäftsauswirkungen verbinden – Partnerschaft mit Demand Gen, Produkt und Marketing-Operations, um die Marken-Gesundheit und den Einfluss auf Akquisition und Bindung zu verfolgen.

Ihre Qualifikation

• Über 10 Jahre Erfahrung im Markenmarketing und/oder in der Kommunikation, davon mindestens 4 Jahre in einer Führungsrolle.
• Hintergrund in schnelllebigen Tech-, SaaS- oder verbraucherorientierten Unternehmen – idealerweise in produkt- oder marketingorientierten Umgebungen ohne Vertriebsorganisation.
• Erfahrung im Aufbau von Marken über digitale und Offline-Medien.
• Starkes Verständnis der deutschen PR- und Medienlandschaft; nachweislicher Erfolg im Agenturmanagement und in der Strategie für verdiente Medien.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Markeninitiativen von der Konzeption bis zur Ausführung zu leiten.
• Starke analytische und kreative Urteilsfähigkeit – Sie wissen, was Menschen fühlen lässt und was die Zahlen bewegt.
• Fließendes Deutsch (C2) und Englisch (C1+) mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.

Ihr sevdesk-Erlebnis

• Einfluss ausüben: Bedeutende Beiträge leisten und Initiativen teamübergreifend vorantreiben. Ihr Input wird geschätzt, und Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf den Erfolg von sevdesk.
• Ermächtigte Eigenverantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Arbeit und Projekte mit der Erwartung, Entscheidungen unabhängig zu treffen, unterstützt von einem Team, das da ist, wenn Sie Anleitung benötigen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Einschließlich einer Unternehmensrente, um Ihre Beiträge zu belohnen.
• Zeit zum Entspannen: 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Tage für soziales Engagement sowie 30 Workation-Tage, um von überall in der EU zu arbeiten.
• Flexibles Arbeitsumfeld: Wir glauben daran, dort zu arbeiten, wo Sie am produktivsten sind, sei es zu Hause oder im Büro. Unser hybrider Ansatz balanciert Flexibilität mit persönlicher Zusammenarbeit und fördert Vertrauen und starke Teamarbeit, wenn wir zusammenkommen.
• Umfassende Vorteile: Fahrrad-Leasing, monatlicher Gutschein Ihrer Wahl (Amazon, IKEA, Car Sharing, …), Amazon-Bücher-Flatrate, Unternehmensrabatte und mehr.
• Team-Vibes: Genießen Sie regelmäßige Teamausflüge und vierteljährliche Veranstaltungen voller Networking und Spaß!