Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SEA und Paid Social Kampagnen, um qualifizierte Leads zu gewinnen.
- Arbeitgeber: sevdesk ist eine innovative Cloud-Buchhaltungssoftware für Gründer und Selbstständige.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Performance-Marketing-Strategie mit Freiheit und Einfluss auf das Wachstum.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Performance Marketing, besonders in SEA und Social Ads.
- Andere Informationen: Die Position ist zunächst auf 18 Monate befristet, mit Aussicht auf Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei sevdesk sind eine intuitive Cloud-Buchhaltungssoftware, die Gründer, Selbständige und kleine Unternehmen dabei unterstützt, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Unser Produkt bietet ihnen ein intelligentes Buchhaltungstool, um Zeit in ihren täglichen Aktivitäten zu sparen. Als Unternehmen streben wir nach Exzellenz, erweitern kontinuierlich unseren Horizont und setzen uns für die tägliche Verbesserung unseres Produkts und unserer Arbeitsweise ein. In der Zukunft hoffen wir, Sie zu unseren engagierten Teammitgliedern zählen zu können.
Ihre Mission
Als (Senior) Performance Marketing Manager mit einem scharfen Fokus auf SEA und Paid Social werden Sie nicht nur Kampagnen durchführen – Sie treiben das Wachstum unseres Unternehmens voran. Diese Rolle geht über die Optimierung von Klicks hinaus: Sie übernehmen Strategie, Budgets, Tools und Ergebnisse. Ihre Mission? Qualifizierte Leads und neue Kunden für unsere Buchhaltungssoftware zu gewinnen – effizient, kreativ und mit einer datengestützten Denkweise. Sie spielen eine zentrale Rolle beim Skalieren unserer digitalen Akquisekanäle und gestalten die Zukunft des Performance Marketings bei sevdesk.
So werden Sie einen Einfluss haben:
- Sie entwerfen, führen durch und analysieren SEA- und Paid-Social-Kampagnen von Anfang bis Ende – vom Konzept bis zur Konversion.
- Durch kontinuierliches A/B-Testing von Anzeigen, Landing Pages und Creatives verbessern Sie ständig die Konversionsraten und Nutzererlebnisse.
- Sie planen, verteilen und priorisieren unabhängig die Budgets für Performance Marketing basierend auf ROI und Geschäftsauswirkungen.
- Sie arbeiten eng mit den Marken-, Konversions- und Produktteams zusammen, um sicherzustellen, dass jede Kampagne bei unserem Publikum ankommt.
- Sie erkunden und wenden KI-Tools an (z.B. zur kreativen Generierung, prädiktiven Zielgruppenansprache, Gebotsoptimierung), um Leistung und Innovation zu maximieren.
- Sie denken über Klicks und Impressionen hinaus – Sie erstellen Kampagnen, die wirklich mit unserer Zielgruppe in jeder Phase verbinden.
Ihre Qualifikation
- Ăśber 5 Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in SEA und Social Ads (idealerweise in SaaS oder Software).
- Tiefe Expertise mit Tools wie Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Business Manager und mehr.
- Eine Leidenschaft für KI und Automatisierung – Sie sind immer auf der Suche nach Innovationen und Verbesserungen in den Arbeitsabläufen.
- Eine ergebnisorientierte Denkweise – Sie lieben KPIs, analysieren Daten wie ein Profi und lassen die Leistung Ihre Strategie leiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten – fließend in Deutsch (Muttersprache) und Englisch (C1) – und die Fähigkeit, Strategie und Erkenntnisse klar zu kommunizieren.
- Sie leben in Deutschland.
Warum diese Rolle wichtig ist
Dies ist keine Rolle, in der Sie eine To-Do-Liste erben – es ist eine Rolle, in der Sie die Performance-Marketing-Strategie mit Freiheit und Einfluss aufbauen und gestalten. Sie haben Autonomie, Budgetverantwortung und direkten Einfluss darauf, wie wir skalieren. Wenn Sie etwas Bedeutungsvolles hinterlassen und wachsen möchten, ist dies Ihre Bühne. Die Position ist zunächst auf 18 Monate befristet, aber wir sind offen für die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung.
Ihr sevdesk Erlebnis
- Drive Impact: Machen Sie bedeutende Beiträge und helfen Sie, Initiativen teamübergreifend voranzutreiben. Ihr Beitrag wird geschätzt, und Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf den Erfolg von sevdesk.
- Empowered Ownership: Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Arbeit und Projekte mit der Erwartung, Entscheidungen unabhängig zu treffen, unterstützt von einem Team, das da ist, wenn Sie Anleitung benötigen.
- Competitive Compensation: Beinhaltet eine betriebliche Altersvorsorge, um Ihre Beiträge zu belohnen.
- Time to Recharge: 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Tage für soziales Engagement sowie 30 Workation-Tage, um von überall in der EU zu arbeiten.
- Flexible Work Environment: Wir glauben daran, dort zu arbeiten, wo Sie am produktivsten sind, sei es zu Hause oder im Büro. Unser hybrider Ansatz balanciert Flexibilität mit persönlicher Zusammenarbeit und fördert Vertrauen und starke Teamarbeit, wenn wir zusammenkommen.
- Comprehensive Benefits: Fahrrad-Leasing, monatlicher Gutschein Ihrer Wahl (Amazon, IKEA, Car Sharing, …), Amazon-Bücher-Flatrate, Unternehmensrabatte und mehr.
- Team Vibes: Genießen Sie regelmäßige Teamausflüge und vierteljährliche Veranstaltungen voller Networking und Spaß!
(Senior) Performance Marketing Manager (m/f/x) remote Arbeitgeber: sevDesk GmbH

Kontaktperson:
sevDesk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Performance Marketing Manager (m/f/x) remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Performance-Marketing-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing konkret zu präsentieren. Überlege dir Beispiele, wie du durch SEA oder Paid Social Kampagnen messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr innovative Technologien, insbesondere im Bereich KI und Automatisierung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner zukĂĽnftigen Rolle bei sevdesk einsetzen wĂĽrdest, um die Performance zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Performance Marketing Manager (m/f/x) remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber sevdesk und ihre Unternehmenskultur. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in SEA und Social Ads, klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Betone deine Datenanalysefähigkeiten: Da der Job eine starke datengetriebene Denkweise erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und dein Verständnis von KPIs hervorheben.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du komplexe Strategien und Insights klar und verständlich kommunizieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sevDesk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von sevdesk. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Performance Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, ĂĽber deine Strategien, Ergebnisse und die verwendeten Tools zu sprechen, insbesondere im Bereich SEA und Paid Social.
✨Zeige deine Datenanalysefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an die Analyse von KPIs und ROI zu erläutern. Diskutiere, wie du datengetrieben Entscheidungen triffst und welche Tools du dafür nutzt.
✨Sei kreativ und innovativ
Da die Rolle auch die Anwendung von KI-Tools umfasst, bringe Ideen mit, wie du innovative Ansätze in deine Kampagnen integrieren würdest. Zeige, dass du immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist, um die Performance zu steigern.