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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole Frontend-Lösungen mit React und TypeScript für unsere Webanwendungen.
- Arbeitgeber: sevDesk ist ein innovatives Unternehmen, das echte Arbeitskultur und Teamgeist fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein Budget für persönliche Weiterbildung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Benutzererfahrung aktiv und arbeite in einem unterstützenden, agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Frontend-Technologien und Programmierkenntnissen in JavaScript oder Kotlin.
- Andere Informationen: Genieße regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, von überall in der EU zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
We at sevDesk:
We at sevDesk don\’t have a universal formula for happiness in the world of work either, but we work together every day to understand exactly what can permanently increase our sevFamily\’s sense of happiness. One thing is for sure: with us, you can be exactly who you are and work in a way that suits you and your needs! It\’s not the work that defines us, it\’s us that define the work!
Our culture is not artificial, it is real. Be yourself at sevDesk – BE YOURSEV!
Your mission:
You are a passionate Frontend Developer (m/f/x) working in the latest web-technologies (e.g. React & React Query, automated testing in Playwright, RTL and Jest) to give our web applications a wonderful and coherent user experience. You create new features and continuously improve the performance and user-friendliness of our software.
Here\’s how you\’ll make an impact:
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You will develop single-page applications with TypeScript and React and assist with the migration of legacy software with JavaScript and Angular.
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You will design, develop, and implement new features in collaboration with our design team.
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You will design and evaluate solutions in an agile Scrum team and also take on backend tasks (using Kotlin and Spring Boot).
Your Qualification:
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At least 5 years of experience working with Frontend technologies/frameworks (React, Angular, Vue)
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5 years of experience with at least two major programming languages (JavaScript, Kotlin, Java, Python)
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You find different solutions to challenges and thus support your team in their development.
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You are fluent in English and are a resident of Germany or Austria.
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You love coding as much as we do!
Our TechStack:
JavaScript/TypeScript | React | HTML5 | CSS3 | SASS| Kotlin |Spring Boot | REST | Docker | SQL
Your sevdesk Experience
Drive Impact: Make meaningful contributions and help move initiatives forward across teams. Your input will be valued, and your work will have a direct influence on sevdesk\’s success.
Empowered Ownership: take charge of your work and projects with the expectation of making decisions independently, supported by a team that\’s there when you need guidance.
Time to Recharge: 30 vacation days, 3 additional days for social engagement, plus 30 Workation days to work from anywhere in the EU.
Flexible Work Environment: We believe in working where you’re most productive, whether that’s at home or in the office. Our hybrid approach balances flexibility with in-person collaboration, fostering trust and strong teamwork when we come together.
Comprehensive Benefits: learning budget, office furniture allowance, bike leasing, monthly voucher of choice (Amazon, IKEA, Car Sharing, …), Amazon book flat, corporate discounts and more.
Team Vibes: Enjoy regular team offsites and quarterly events packed with networking and fun!
Contact: Marc Riehle
#LI-REMOTE
#J-18808-Ljbffr
Senior Software Developer (m/f/x) Focus Frontend Arbeitgeber: sevDesk GmbH
Kontaktperson:
sevDesk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Developer (m/f/x) Focus Frontend
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder erstelle einen Blog, in dem du über neue Technologien und Trends schreibst. Das zeigt dein Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu React, TypeScript und agilen Methoden übst. Nutze Online-Plattformen, um Coding-Challenges zu lösen und deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von sevDesk. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Teamdynamik zu fördern. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Developer (m/f/x) Focus Frontend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Kultur von sevDesk. Sie legen Wert darauf, dass du du selbst sein kannst. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu dieser Philosophie passt und was dir an einem authentischen Arbeitsumfeld wichtig ist.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Frontend-Technologien wie React, TypeScript und anderen relevanten Programmiersprachen klar darstellst. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten belegen.
Teamarbeit betonen: Da sevDesk Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte in deiner Bewerbung anführen. Zeige, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei sevDesk arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens teilst und was du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sevDesk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von sevDesk. Sie legen großen Wert darauf, dass du du selbst sein kannst. Überlege dir, wie du deine Persönlichkeit und Arbeitsweise in das Team einbringen kannst.
✨Technische Vorbereitung
Da die Stelle einen starken Fokus auf Frontend-Technologien hat, solltest du deine Kenntnisse in React, TypeScript und anderen relevanten Technologien auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine Live-Coding-Aufgabe zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
SevDesk sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder neue Features zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
