Account Manager

Account Manager

Wien Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Schulen und Kindergärten für unsere Lösungen und baue nachhaltige Partnerschaften auf.
  • Unternehmen: Seven Education gestaltet die Zukunft der Bildung mit innovativen, KI-gestützten Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke im Büro und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit einem unterstützenden Team und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schulalltag und mache einen echten gesellschaftlichen Unterschied.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere MissionSeven Education (vormals Sdui Group) entwickelt eine intelligente, KI‑gestützte Plattform, die Schulen und Bildungseinrichtungen hilft, effizienter zu arbeiten. Unsere Produkte reduzieren administrative Aufgaben, verbessern die Kommunikation und ermöglichen es Lehrkräften, Institutionen und Bildungsverantwortlichen, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: Lernen, Wachstum und Menschen.

Als europäische EdTech‑Gruppe mit über 350 Mitarbeitenden bauen wir intuitive, skalierbare Lösungen, die den Alltag von Schulen und Bildungseinrichtungen erleichtern. Unsere Software schafft jeden Tag Klarheit, vereinfacht Abläufe und stärkt die Zusammenarbeit. Wir handeln mit Mut, Ownership und echter Zusammenarbeit – und lassen uns von dem Impact inspirieren, den unsere Produkte für die Menschen schaffen, die das Herzstück der Bildung sind. Unser Ziel ist klar: die führende EdTech‑Marke Europas zu werden.

Wenn du Teil dieser Reise werden und mit uns wachsen möchtest, freuen wir uns sehr, von dir zu hören.

Deine Mission

  • Als Account Manager:in begeisterst du Schul- und Kindergartenträger in deiner Region für die Lösungen von Seven Education und verwandelst konkrete Bedarfe in nachhaltige Partnerschaften.
  • Mit deinem Vertriebs-Know-how trägst du aktiv dazu bei, Bildungsarbeit zu vereinfachen und digitale Prozesse im Bildungswesen voranzubringen.
  • Dabei verbindest du messbaren Vertriebserfolg mit echtem gesellschaftlichem Impact.

Was dich erwartet

  • Du verantwortest den Vertrieb und den nachhaltigen Geschäftserfolg der Lösungen von Seven Education in deiner Region.
  • Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukunden, analysierst deren Bedarfe und positionierst passgenaue SaaS-Lösungen.
  • Du baust belastbare Beziehungen zu Schulen, Kindergärten, Trägern, Bildungsdirektionen, Gemeinden und Partnern auf, persönlich, telefonisch und schriftlich.
  • Du repräsentierst Seven Education auf Veranstaltungen, Messen und in Webinaren und überzeugst mit professionellen Produktpräsentationen.
  • Du steuerst den gesamten Sales-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss inklusive Angebotserstellung und Verhandlung.
  • Du entwickelst Bestandskunden gemeinsam mit Customer Success weiter und erschließt Upselling-, Add-on- und Cross-Selling-Potenziale.
  • Du pflegst und strukturierst alle relevanten Kund:innen- und Vertriebsdaten im CRM-System (Salesforce).

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ: relevante Erfahrung im Bildungsumfeld).
  • Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B/B2G-SaaS-Umfeld.
  • Ein bestehendes Netzwerk im EdTech- oder Bildungsbereich ist ein Plus.
  • Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten, auch im Kontakt mit Entscheider:innen.
  • Verhandlungsgeschick und erste nachweisbare Vertriebserfolge.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools.
  • Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung für eine eigene Region zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wo du arbeiten wirst

Wir arbeiten hybrid. Du bist mindestens zwei Tage pro Woche in unserem Office im Herzen der Wiener Altstadt, die übrigen Tage entscheidest du selbst, ob remote oder im Büro. Der persönliche Austausch im Büro ist ein wichtiger Teil unserer Zusammenarbeit. Hier stimmt man sich schnell ab, lernt voneinander und wächst als Team zusammen.

Was wir dir bieten

  • Purpose & gesellschaftlicher Mehrwert: Bei Seven Education gestaltest du die Zukunft von Bildung aktiv mit und trägst dazu bei, den Schulalltag nachhaltig zu verbessern – mit digitalen Lösungen, die im Alltag von Schulen echten Mehrwert schaffen.
  • Flexibilität & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle, Remote Work innerhalb der EU, der Schweiz und UK sind fester Bestandteil unserer Arbeitsweise.
  • Arbeitsumfeld & Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem offenen, unterstützenden Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer kooperativen Arbeitsweise. Unsere Shared Offices sind hundefreundlich und bieten Raum für Austausch und Zusammenarbeit.
  • Benefits im Alltag: In unserem Office steht dir ein Kühlschrank mit kostenlosen gekühlten Getränken zur Verfügung. Darüber hinaus freuen wir uns auf gemeinsame Team-Events und regelmäßige Company Lunches, bei denen Austausch und die gemeinsame Zeit im Mittelpunkt stehen.
  • Vergütung & Rahmenbedingungen: Wir bieten dir gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz ein monatliches Mindestgehalt von EUR € 3.267 brutto auf Vollzeitbasis (IT-Kollektivvertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Vielfalt & Chancengleichheit

Bei Seven Education glauben wir daran, dass Vielfalt neue Ideen möglich macht und Inklusion gute Zusammenarbeit stärkt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und Perspektiven, denn gute Bildung entsteht dort, wo alle die gleichen Chancen haben. Und falls du dich in der Rolle wiederfindest, aber nicht jede Anforderung erfüllst: Melde dich trotzdem gern bei uns.

Deine Kontaktperson

Maren Besand – Senior Talent Acquisition Manager. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Der beste Weg, dich zu bewerben, ist direkt über unser Karriereportal.

Account Manager Arbeitgeber: Seven Education

Seven Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Bildung in Europa mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Darüber hinaus bieten wir 30 Tage bezahlten Urlaub, die Möglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Seven Education Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Seven Education helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Seven Education.

Direkt bewerben bei Seven Education!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Account Manager klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Bedarfsanalyse
SaaS-Lösungen
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Seven Education einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Account Manager.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Seven Education leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Seven Education einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven Education vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Seven Education passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Seven Education werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Seven Education erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Seven Education einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!