Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Leads in Kunden und baue neue Pipeline bei Schulen auf.
- Unternehmen: Seven Education, ein innovatives EdTech-Unternehmen mit über 350 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit persönlichem Austausch im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im BDR oder SDR, starke Kaltakquise-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere MissionSeven Education (vormals Sdui Group) entwickelt eine intelligente, KI‑gestützte Plattform, die Schulen und Bildungseinrichtungen hilft, effizienter zu arbeiten. Unsere Produkte reduzieren administrative Aufgaben, verbessern die Kommunikation und ermöglichen es Lehrkräften, Institutionen und Bildungsverantwortlichen, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: Lernen, Wachstum und Menschen.
Als europäische EdTech‑Gruppe mit über 350 Mitarbeitenden bauen wir intuitive, skalierbare Lösungen, die den Alltag von Schulen und Bildungseinrichtungen erleichtern. Unsere Software schafft jeden Tag Klarheit, vereinfacht Abläufe und stärkt die Zusammenarbeit. Wir handeln mit Mut, Ownership und echter Zusammenarbeit – und lassen uns von dem Impact inspirieren, den unsere Produkte für die Menschen schaffen, die das Herzstück der Bildung sind. Unser Ziel ist klar: die führende EdTech‑Marke Europas zu werden.
Wenn du Teil dieser Reise werden und mit uns wachsen möchtest, freuen wir uns sehr, von dir zu hören.
Deine Mission
- In der Rolle des Business Development Representative (BDR) übernimmst du Verantwortung für einen zentralen Teil unseres Vertriebserfolgs: Du wandelst eingehende Leads in Kund:innen um, schließt eigenständig kleinere Deals mit einzelnen Schulen und Kitas ab und baust gleichzeitig neue Pipeline bei Schulträgern auf.
- Du verbindest strukturierte Outbound Aktivitäten mit klarem Abschlussfokus und trägst damit direkt zum Wachstum von Seven Education bei.
- Du qualifizierst eingehende Leads und begleitest einzelne Schulen und Kitas vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Du führst Beratungsgespräche, erkennst Bedarfe und zeigst auf, wie unsere Lösungen im Alltag Mehrwert schaffen.
- Du baust gezielt neue Pipeline bei Schulträgern auf – über Calls, E-Mails und strukturierte Outbound-Kampagnen.
- Du identifizierst qualifizierte Verkaufschancen und übergibst passende Opportunities an unser Direct-Sales-Team.
- Du pflegst Salesforce zuverlässig und sorgst für eine saubere Nachverfolgung deiner Aktivitäten und Pipeline.
- Du analysierst deine Ergebnisse, optimierst deine Conversion und entwickelst Vertriebsprozesse aktiv mit.
Was du mitbringst
- Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung als BDR oder SDR in einem SaaS-Umfeld mit.
- Du hast sowohl Outbound-Erfahrung als auch kleinere Deals eigenständig abgeschlossen.
- Du bist stark in Kaltakquise per Telefon und E-Mail und gehst aktiv auf neue Kontakte zu.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse.
- Du fühlst dich auch in dynamischen, nicht vollständig ausdefinierten Umfeldern sicher.
- Du bringst ein hohes Maß an Resilienz, Verbindlichkeit und Kund:innenorientierung mit.
- Du kommunizierst auf Deutsch verhandlungssicher auf C2-Niveau und arbeitest sicher auf Englisch.
- Idealerweise kennst du dich mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen aus und hast Erfahrung im EdTech-Umfeld, im öffentlichen Sektor oder in Sales-Prozessen mit mehreren Stakeholdern.
Wo du arbeiten wirst
Wir arbeiten im hybriden Modell: Du kannst flexibel remote arbeiten, bist aber auch regelmäßig an mehreren Tagen pro Woche in einem unserer Hubs in Hamburg, Berlin oder Koblenz vor Ort. Der persönliche Austausch im Büro ist ein wichtiger Teil unserer Zusammenarbeit.
Was wir dir bieten
- Purpose & gesellschaftlicher Mehrwert: Bei Seven Education gestaltest du die Zukunft von Bildung in Europa aktiv mit und trägst dazu bei, den Schulalltag nachhaltig zu verbessern. Für ehrenamtliches Engagement stehen dir zwei bezahlte Tage pro Jahr zur Verfügung.
- Flexibilität & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle, Remote Work innerhalb der EU, der Schweiz und UK sind fester Bestandteil unserer Arbeitsweise.
- Lernen & Weiterentwicklung: Aktive Lernzeit, Zugang zu Lernplattformen, Deutsch- und Englischkurse sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Team & Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem unterstützenden, kollaborativen Umfeld, das von Vertrauen, Offenheit und Teamgeist geprägt ist. Für Workshops und gemeinsame Events steht ein Teambuilding-Budget zur Verfügung.
- Verantwortung & Wachstum: Du bekommst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen mitzugestalten und gemeinsam mit einem Unternehmen zu wachsen, das Start-up-Mentalität mit dem Anspruch verbindet, eine führende europäische Softwaregruppe aufzubauen.
- Zeit für Erholung & weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, halbe Tage frei an Heiligabend und Silvester sowie hundefreundliche Büros gehören bei uns dazu.
Vielfalt & Chancengleichheit
Bei Seven Education glauben wir daran, dass Vielfalt neue Ideen möglich macht und Inklusion gute Zusammenarbeit stärkt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und Perspektiven, denn gute Bildung entsteht dort, wo alle die gleichen Chancen haben. Falls du dich in der Rolle wiederfindest, aber nicht jede Anforderung erfüllst: Melde dich trotzdem gern bei uns.
Deine Kontaktperson
Maren Besand – Senior Talent Acquisition Manager
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Der beste Weg, sich zu bewerben, ist direkt über unser Karriereportal.
Business Development Representative (BDR) Arbeitgeber: Seven Education
Seven Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft der Bildung in Europa mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem unterstützenden Team und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem schätzt Seven Education Vielfalt und Inklusion, was zu einer inspirierenden und dynamischen Arbeitsumgebung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Representative (BDR) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als BDR anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitenden zu vernetzen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Seven Education und unsere Produkte. Zeige im Gespräch, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen echten Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kaltakquise-Fähigkeiten! Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Ein überzeugendes Pitch kann den Unterschied machen, also sei bereit, deine Ansätze zu präsentieren und Feedback einzuholen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von unserem Talent Acquisition Team gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative (BDR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven Education vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Seven Education
Mach dich mit der Mission und den Werten von Seven Education vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie ihre Produkte Schulen und Bildungseinrichtungen unterstützen. Das hilft dir, deine Antworten auf die Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Rolle viel Kaltakquise umfasst, übe deine Gesprächsführung. Simuliere typische Szenarien, in denen du Leads qualifizieren und Bedarfe erkennen musst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kenntnis über Salesforce demonstrieren
Falls du Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichen CRM-Systemen hast, bringe das zur Sprache. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Verkaufsprozesse zu optimieren und deine Pipeline zu verwalten.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
