Customer Success Manager

Customer Success Manager

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf und unterstütze sie bei der Nutzung unserer Lösungen.
  • Unternehmen: Seven Education, ein innovatives EdTech-Unternehmen mit über 350 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Teambuilding-Budget für Workshops.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit persönlichem Austausch in unseren Büros in Hamburg, Berlin oder Koblenz.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bildung in Europa und verbessere den Schulalltag nachhaltig.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Success und sicherer Umgang mit CRM-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Mission Seven Education (vormals Sdui Group) entwickelt eine intelligente, KI‑gestützte Plattform, die Schulen und Bildungseinrichtungen hilft, effizienter zu arbeiten. Unsere Produkte reduzieren administrative Aufgaben, verbessern die Kommunikation und ermöglichen es Lehrkräften, Institutionen und Bildungsverantwortlichen, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: Lernen, Wachstum und Menschen. Als europäische EdTech‑Gruppe mit über 350 Mitarbeitenden bauen wir intuitive, skalierbare Lösungen, die den Alltag von Schulen und Bildungseinrichtungen erleichtern. Unsere Software schafft jeden Tag Klarheit, vereinfacht Abläufe und stärkt die Zusammenarbeit. Wir handeln mit Mut, Ownership und echter Zusammenarbeit – und lassen uns von dem Impact inspirieren, den unsere Produkte für die Menschen schaffen, die das Herzstück der Bildung sind. Unser Ziel ist klar: die führende EdTech‑Marke Europas zu werden.

Deine Mission

  • Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Kund:innen auf und bist ihre erste Ansprechperson für die erfolgreiche Nutzung unserer Lösungen.
  • Du begleitest Kund:innen bei der optimalen Nutzung unserer Produkte und unterstützt sie dabei, Prozesse nachhaltig in ihren Schulalltag zu integrieren.
  • Du identifizierst Churn‑Risiken frühzeitig, steuerst Gegenmaßnahmen und hältst Engagement und Nutzen in deinem Portfolio hoch.
  • Du kontaktierst Kund:innen proaktiv, strukturierst deine Outreach‑Aktivitäten und arbeitest konsequent wertorientiert statt reaktiv.
  • Du erkennst passende Upsell‑Potenziale, bereitest diese gezielt vor und präsentierst Lösungen, die zum Bedarf deiner Kund:innen passen.
  • Du arbeitest eng mit Sales, Support und Product zusammen, damit wir eine echte 360‑Grad‑Sicht auf Kund:innen haben und gemeinsam wirksam sind.
  • Du dokumentierst sauber in unserem CRM, trackst Fortschritte, Signale und Next Steps und sorgst für klare Priorisierung in deinem Portfolio.
  • Du bringst die Voice of the Customer intern ein und hilfst so, Entscheidungen und Prioritäten stärker an realen Bedarfen auszurichten.

Was du mitbringst

  • mindestens drei Jahre Erfahrung im proaktiven Customer Success, idealerweise mit Fokus auf Adoption, Churn Prevention und Upselling.
  • Erfahrung im Arbeiten mit digitalen oder SaaS‑Produkten sowie ein gutes Verständnis dafür, wie nachhaltige Produktnutzung entsteht.
  • sicherer Umgang mit einem CRM‑Tool, z. B. Salesforce, HubSpot oder vergleichbar, sowie Freude an strukturierter und sauberer Dokumentation.
  • sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie ein professioneller, wertschätzender Kommunikationsstil – schriftlich wie mündlich.
  • die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen und mit Veränderungen konstruktiv umzugehen.
  • Teamgeist und Lust auf enge, cross‑funktionale Zusammenarbeit mit Sales, Support und Product.
  • idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern oder institutionellen Kund:innen sowie in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, z. B. Integrations‑ oder Implementierungspartnern.

Wo du arbeiten wirst

Wir arbeiten im hybriden Modell: Du kannst flexibel remote arbeiten, bist aber auch regelmäßig an mehreren Tagen pro Woche in einem unserer Hubs in Hamburg, Berlin oder Koblenz vor Ort. Der persönliche Austausch im Büro ist ein wichtiger Teil unserer Zusammenarbeit.

Was wir dir bieten

  • Purpose & gesellschaftlicher Mehrwert: Bei Seven Education gestaltest du die Zukunft von Bildung in Europa aktiv mit und trägst dazu bei, den Schulalltag nachhaltig zu verbessern. Für ehrenamtliches Engagement stehen dir zwei bezahlte Tage pro Jahr zur Verfügung.
  • Flexibilität & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle, Remote Work innerhalb der EU, der Schweiz und UK sind fester Bestandteil unserer Arbeitsweise.
  • Lernen & Weiterentwicklung: Aktive Lernzeit, Zugang zu Lernplattformen, Deutsch- und Englischkurse sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
  • Team & Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem unterstützenden, kollaborativen Umfeld, das von Vertrauen, Offenheit und Teamgeist geprägt ist. Für Workshops und gemeinsame Events steht ein Teambuilding‑Budget zur Verfügung.
  • Verantwortung & Wachstum: Du bekommst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen mitzugestalten und gemeinsam mit einem Unternehmen zu wachsen, das Start‑up‑Mentalität mit dem Anspruch verbindet, eine führende europäische Softwaregruppe aufzubauen.
  • Zeit für Erholung & weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, halbe Tage frei an Heiligabend und Silvester sowie hundefreundliche Büros gehören bei uns dazu.

Vielfalt & Chancengleichheit

Bei Seven Education glauben wir daran, dass Vielfalt neue Ideen möglich macht und Inklusion gute Zusammenarbeit stärkt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und Perspektiven, denn gute Bildung entsteht dort, wo alle die gleichen Chancen haben. Und falls du dich in der Rolle wiederfindest, aber nicht jede Anforderung erfüllst: Melde dich trotzdem gern bei uns.

Customer Success Manager Arbeitgeber: Seven Education

Seven Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft der Bildung in Europa mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem unterstützenden Team und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist. Zudem bieten wir 30 Tage Urlaub, bezahlte Ehrenamtstage und ein Teambuilding-Budget, um das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern.

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Kontaktdaten:

Seven Education Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die zeigen, wie du Churn verhindern und Upselling-Möglichkeiten identifizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager mit Bravour zu bestehen

Proaktives Kundenmanagement
Beziehungsaufbau
Churn-Prävention
Upselling
Erfahrung mit digitalen Produkten
CRM-Kenntnisse (z. B. Salesforce, HubSpot)
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Customer Success Manager interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Customer Success. Welche Strategien hast du angewendet, um Churn zu verhindern oder Upselling-Möglichkeiten zu identifizieren? Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven Education vorbereitet

Verstehe die Mission von Seven Education

Mach dich mit der Mission und den Werten von Seven Education vertraut. Überlege dir, wie du zur Verbesserung des Schulalltags beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Mehrwert für Kunden geschaffen hast.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenbindung vor

Da der Fokus auf proaktiver Kundenbetreuung liegt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Churn-Prävention und im Upselling zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Kunden langfristig zu binden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als erste Ansprechperson für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Sei bereit für dynamische Veränderungen

In einem schnelllebigen Umfeld ist Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du Prioritäten gesetzt hast, um die Bedürfnisse deiner Kunden zu erfüllen.