Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Schulen, den vollen Nutzen aus unserer Plattform zu ziehen und baue starke Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Seven Education, ein innovatives EdTech-Unternehmen mit einer Mission für Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 100% Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall und 23 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit regelmäßigen Besuchen vor Ort in der Region Euskadi.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied in Schulen.
- Gewünschte Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung im Kundenservice oder Account Management, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Mission
Seven Education (ehemals Sdui Group) entwickelt eine intelligente, KI-gestützte Plattform, die Schulen und Bildungseinrichtungen dabei hilft, effizienter zu arbeiten. Unsere Produkte reduzieren den administrativen Aufwand, verbessern die Kommunikation und ermöglichen es Lehrern, Institutionen und Entscheidungsträgern, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Lernen, Wachstum und Menschen.
Als europäische EdTech-Gruppe mit über 350 Mitarbeitern entwickeln wir intuitive und skalierbare Lösungen, die in der Bildungslandschaft weit verbreitet sind. Jeden Tag helfen sie, Klarheit zu schaffen, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Zusammenarbeit zu stärken. Wir bauen mit Mut, Eigenverantwortung und sinnvollem Zusammenarbeiten - und lassen uns von der realen Wirkung inspirieren, die unsere Produkte für die Menschen im Herzen der Bildung schaffen. Unser Ziel ist klar: die führende EdTech-Marke Europas zu werden.
Wenn Sie Teil dieser Reise werden und mit uns wachsen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Ihre Mission
Als Customer Success Specialist für die Region Euskadi helfen Sie Schulen, nachhaltigen Wert aus unserer Plattform zu ziehen und über die Zeit starke, vertrauensvolle Partnerschaften aufzubauen. Sie begleiten die Kunden von der Einarbeitung über die tägliche Nutzung bis hin zu Erneuerungen und Wachstum und stellen sicher, dass sie sich in jeder Phase unterstützt fühlen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein strategisches Kundenportfolio und tragen direkt zur Bindung, Zufriedenheit und Expansion in einem unserer Schlüsselmärkte bei.
Was Sie tun werden
- Besitzen und entwickeln Sie ein Portfolio von Schulen in der Region Euskadi, fungieren Sie als Hauptansprechpartner und bauen Sie starke, langfristige Beziehungen auf.
- Leiten Sie Einarbeitungs- und Implementierungsprozesse, um den Kunden zu helfen, die Plattform erfolgreich zu nutzen und das Beste aus ihren Möglichkeiten herauszuholen.
- Fördern Sie das Engagement der Kunden durch regelmäßige Check-ins, Nachverfolgungen und Geschäftsüberprüfungen, mit Fokus auf Zufriedenheit, Bindung und Produktnutzung.
- Identifizieren Sie Wachstumschancen innerhalb bestehender Konten, einschließlich zusätzlicher Lizenzen, Module und breiterer Produktnutzung.
- Unterstützen Sie Kunden bei Fragen und Herausforderungen, während Sie eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um effektive Lösungen und ein konsistentes Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Verwalten Sie mehrere Prioritäten in Ihrem Portfolio, während Sie zur Erneuerung, Bindung und zum Wachstum wiederkehrender Einnahmen beitragen.
Was Sie mitbringen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Customer Success, Account Management oder einer ähnlichen kundenorientierten Rolle, idealerweise in einer SaaS-, Software- oder Technologieumgebung.
- Nachweisliche Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen über Einarbeitung, Bindung und Kontenentwicklung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Baskisch und Spanisch sowie die Fähigkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Englisch als interne Arbeitssprache zu kommunizieren.
- Eine strukturierte, proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Problemlösungsfähigkeiten.
- Die Fähigkeit, mehrere Konten und Prioritäten effektiv zu verwalten und gut mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
- Erfahrung im EdTech-Bereich, mit Bildungseinrichtungen oder in komplexen Softwareumgebungen wie ERP, Schulmanagement, CRM oder Customer Success-Plattformen ist ein großer Vorteil.
Wo Sie sein werden
Diese Rolle ist remote in der Baskenland, Spanien. Da enge Zusammenarbeit mit Schulen in der Region ein wichtiger Teil der Rolle ist, sind regelmäßige Vor-Ort-Besuche erforderlich.
Was wir bieten
- Zweck & sozialer Einfluss: Arbeiten im Bildungsbereich bedeutet, einen echten Unterschied zu machen. Bei Seven Education tragen Sie dazu bei, die tägliche Arbeit der Schulen zu verbessern und die Zukunft der Bildung für ein besseres Morgen zu gestalten.
- Flexibilität & hybrides Arbeiten: Wir arbeiten in einem hybriden Setup, das Flexibilität mit Zusammenarbeit kombiniert. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, remote zu arbeiten, und eine regelmäßige Präsenz vor Ort zur Unterstützung von Teamarbeit und Verbindung. Die Arbeitszeiten sind freitags kürzer.
- Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Im Falle einer Krankheitsvertretung decken wir 100 % Ihres Gehalts ab dem ersten Tag.
- Lernen & Entwicklung: Wir unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum durch Entwicklungsmöglichkeiten, Lerninitiativen und die Chance, innerhalb einer internationalen Softwaregruppe zu wachsen.
- Team & Zusammenarbeit: Sie werden Teil eines kollaborativen und unterstützenden Teamumfelds sein. Wir glauben, dass großartige Teams durch Vertrauen, Verbindung und gemeinsame Erfahrungen aufgebaut werden, und wir schaffen aktiv Raum dafür in der täglichen Arbeit.
- Eigenverantwortung & Wachstum: Wir kombinieren eine Start-up-Mentalität mit der Stabilität und Ambition einer wachsenden europäischen Gruppe. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv unsere Zukunft gemeinsam zu gestalten.
- Freizeit & alltägliche Vorteile: Sie erhalten 23 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Kaffee, Tee und kalte Getränke sind in unseren Büros verfügbar, und wir legen Wert darauf, Zeit miteinander über die tägliche Arbeit hinaus zu verbringen.
Diversitätsstatement
Bei Seven Education glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt und Inklusion die Zusammenarbeit stärkt. Wir heißen Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Perspektiven willkommen, denn die Transformation der Bildung für ein besseres Morgen beginnt heute mit gleichen Chancen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.
Ihr Kontakt
Maren Besand – Senior Talent Acquisition Manager
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Der beste Weg, sich zu bewerben, ist direkt über unser Karriereportal.
Customer Success Specialist Euskadi Arbeitgeber: Seven Education
Kontaktperson:
Seven Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Success Specialist Euskadi
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Customer Success Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Seven Education auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen in der EdTech-Branche. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und wie sie Schulen unterstützen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich betreut hast – das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit im Bildungsbereich wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Bildung zu gestalten. Das passt perfekt zu unserer Mission!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Specialist Euskadi
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Bildung haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Rolle, die du anstrebst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven Education vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Seven Education vertraut. Überlege dir, wie du als Customer Success Specialist dazu beitragen kannst, Schulen zu unterstützen und den Wert der Plattform zu maximieren. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen echten Unterschied zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Problemlösung zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereits Erfahrung in ähnlichen Situationen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, sowohl auf Spanisch als auch auf Baskisch, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Seven Education, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum im Unternehmen.