Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Identity-Team und entwickle eine sichere Plattform für über 10 Millionen Nutzer.
- Unternehmen: Seven Education, ein innovatives Unternehmen im Bildungsbereich mit sozialer Wirkung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in Europa und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Führung von Ingenieurteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unsere Mission: Seven Education (ehemals Sdui Group) entwickelt eine intelligente, KI-gestützte Plattform, die Schulen und Bildungseinrichtungen dabei hilft, effizienter zu arbeiten. Unsere Produkte reduzieren den administrativen Aufwand, verbessern die Kommunikation und ermöglichen es Lehrern, Institutionen und Entscheidungsträgern, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Lernen, Wachstum und Menschen.
Ihre Mission: Als Engineering Lead für Identity sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Identity & Access Management-Plattform von Seven Education. Die Plattform basiert auf Keycloak und bedient mehr als 10 Millionen Nutzer in ganz Europa: Schulen, Lehrer, Eltern und Schüler, die täglich auf unser Ökosystem zugreifen. Sie kombinieren praktische Ingenieursarbeit mit technischer Führung, schreiben selbst Code und gestalten die Architektur eines sicherheitskritischen Systems in großem Maßstab.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie das Identity-Team, eine verteilte Gruppe von Ingenieuren in ganz Europa: führen Sie 1:1-Gespräche, beseitigen Sie Hindernisse, setzen Sie technische Richtungen und fördern Sie die Entwicklung der Teammitglieder.
- Treiben Sie die SSO-Einführung über alle unsere Produkte (Sdui App, Pupil, Fox, Educamos, Additio, Educa) voran und übernehmen Sie die Migration von unserer alten Authentifizierungsbrücke zur einheitlichen Keycloak-Plattform.
- Verantworten Sie die technische Architektur der IAM-Plattform: Keycloak-Konfiguration, benutzerdefinierte Authentifizierer, Identitätsvermittlung und das Multi-Tenant-Modell, das für über 10 Millionen Nutzer, 50.000 Mieter und 10.000 gleichzeitige Authentifizierungen bei einer Latenz von unter 100 ms ausgelegt ist.
- Agieren Sie als primärer Integrationspartner für Produktteams, die IAM zentralisieren: definieren Sie API-Verträge, überprüfen Sie Integrationen und stellen Sie eine reibungslose Entwicklererfahrung sicher.
- Bleiben Sie hands-on. Schreiben Sie Produktionscode, überprüfen Sie Pull-Requests und treffen Sie pragmatische technische Entscheidungen zusammen mit Ihrem Team.
- Mentorieren Sie Ingenieure, fördern Sie den Wissensaustausch und heben Sie kontinuierlich die Ingenieurstandards an.
- Arbeiten Sie eng mit dem Director of Domain Engineering zusammen, um Fahrpläne, Prioritäten und teamübergreifende Abhängigkeiten abzustimmen.
Was Sie mitbringen:
- Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung, einschließlich mindestens 2 Jahren in einer Führungs- oder technischen Leitungsrolle.
- Starke PHP-Entwicklungsfähigkeiten, einschließlich fundierter Kenntnisse von Entwurfsmustern, SOLID-Prinzipien und Praktiken für sauberen Code.
- Erfahrung in der Produktion mit Identitäts-, Authentifizierungs- oder Autorisierungssystemen in großem Maßstab, einschließlich eines soliden Verständnisses von OAuth 2.0, OIDC und den Realitäten des Betriebs von Multi-Tenant-, hochverfügbaren Systemen in sicherheitskritischen Bereichen.
- Erfahrung in der Leitung verteilter Ingenieurteams und im Management von Stakeholder-Beziehungen über Funktionen hinweg.
- Fließende Englischkenntnisse. Deutsch ist von Vorteil.
- Wünschenswert: praktische Erfahrung mit Keycloak (Konfiguration, benutzerdefinierte Authentifizierer, Realm-Management, Identitätsvermittlung).
- Wünschenswert: Vertrautheit mit Unternehmensidentitätsprotokollen (SAML, SCIM, LDAP), PHP-Frameworks wie Symfony oder Laravel, relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB, MySQL) oder containerisierter Cloud-Infrastruktur (Kubernetes, Docker, CI/CD).
Wo Sie sein werden: Diese Rolle ist in Hamburg, Berlin oder Koblenz angesiedelt und arbeitet in einem hybriden Setup. Sie kombinieren flexibles Remote-Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz vor Ort an einem unserer Standorte, da der persönliche Austausch ein wichtiger Teil unserer Zusammenarbeit, unseres Lernens und unseres gemeinsamen Wachstums ist. Vor Ort zu sein unterstützt die enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit, starke Abstimmung innerhalb der Gruppe und eine echte Verbindung zu unserer Kultur.
Was wir bieten:
- Zweck & sozialer Einfluss: Bei Seven Education tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Bildung in Europa zu gestalten und die tägliche Arbeit von Schulen zu verbessern. Sie können zwei bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten in Anspruch nehmen.
- Flexibilität & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, hybride Modelle, Remote-Arbeit und Workations innerhalb der EU, der Schweiz und des Vereinigten Königreichs sind Teil unserer Arbeitsweise.
- Lernen & Entwicklung: Dedizierte Lernzeit, Zugang zu Lernplattformen, Sprachkurse in Deutsch und Englisch sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum.
- Team & Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem unterstützenden, kollaborativen Umfeld, das Vertrauen, Offenheit und Teamarbeit schätzt. Ein Budget für Teambuilding steht für Workshops und gemeinsame Veranstaltungen zur Verfügung.
- Verantwortung & Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen zu gestalten und mit einem Unternehmen zu wachsen, das eine Start-up-Mentalität mit dem Anspruch verbindet, eine führende europäische Softwaregruppe aufzubauen.
- Freizeit & Alltagsvorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, halbe Tage frei an Heiligabend und Silvester sowie hundefreundliche Büros.
Diversitätsstatement: Bei Seven Education glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt und Inklusion die Zusammenarbeit stärkt. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen, Identitäten und Perspektiven willkommen, denn die Transformation der Bildung für eine bessere Zukunft beginnt heute mit gleichen Chancen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.
Engineering Lead, Identity Arbeitgeber: Seven Education
Seven Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Mission verfolgt: die Zukunft der Bildung in Europa zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem unterstützenden Team und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und Verantwortung übernehmen können. Die hybride Arbeitsweise in Städten wie Hamburg, Berlin oder Koblenz fördert den persönlichen Austausch und stärkt die Zusammenarbeit im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Lead, Identity erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Seven Education sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Problemlösungsansätze. Zeige, dass du nicht nur Code schreiben kannst, sondern auch strategisch denkst und das Team führen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Lead, Identity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Seven Education werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind für die Rolle als Engineering Lead.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven Education vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Seven Education vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Engineering Lead für Identity dazu beitragen kann, die Effizienz in Schulen zu steigern. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung und Technologie verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Identitäts- und Zugangsmanagement informiert bist, insbesondere über Keycloak und OAuth 2.0. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung verteilter Teams zeigen. Sprich darüber, wie du Blockaden beseitigt, technische Richtungen gesetzt und das Wachstum deiner Teammitglieder gefördert hast. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach der Vision für die Zukunft der IAM-Plattform. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.