Engineering Lead, Identity

Engineering Lead, Identity

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Identity-Team und entwickle eine sichere Plattform für über 10 Millionen Nutzer.
  • Unternehmen: Seven Education, ein innovatives Unternehmen im Bildungsbereich mit sozialer Wirkung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in Europa und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Führung von Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Unsere Mission: Seven Education (ehemals Sdui Group) entwickelt eine intelligente, KI-gestützte Plattform, die Schulen und Bildungseinrichtungen dabei hilft, effizienter zu arbeiten. Unsere Produkte reduzieren den administrativen Aufwand, verbessern die Kommunikation und ermöglichen es Lehrern, Institutionen und Entscheidungsträgern, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Lernen, Wachstum und Menschen.

Ihre Mission: Als Engineering Lead für Identity sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Identity & Access Management-Plattform von Seven Education. Die Plattform basiert auf Keycloak und bedient mehr als 10 Millionen Nutzer in ganz Europa: Schulen, Lehrer, Eltern und Schüler, die täglich auf unser Ökosystem zugreifen. Sie kombinieren praktische Ingenieursarbeit mit technischer Führung, schreiben selbst Code und gestalten die Architektur eines sicherheitskritischen Systems in großem Maßstab.

Was Sie tun werden:

  • Leiten Sie das Identity-Team, eine verteilte Gruppe von Ingenieuren in ganz Europa: führen Sie 1:1-Gespräche, beseitigen Sie Hindernisse, setzen Sie technische Richtungen und fördern Sie die Entwicklung der Teammitglieder.
  • Steuern Sie die Einführung von SSO in all unseren Produkten (Sdui App, Pupil, Fox, Educamos, Additio, Educa) und übernehmen Sie die Migration von unserer alten Authentifizierungsbrücke zur einheitlichen Keycloak-Plattform.
  • Verantworten Sie die technische Architektur der IAM-Plattform: Keycloak-Konfiguration, benutzerdefinierte Authentifizierer, Identitätsvermittlung und das Multi-Tenant-Modell, das für über 10 Millionen Nutzer, 50.000 Mandanten und 10.000 gleichzeitige Authentifizierungen bei einer Latenz von unter 100 ms ausgelegt ist.
  • Agieren Sie als primärer Integrationspartner für Produktteams, die IAM zentralisieren: definieren Sie API-Verträge, überprüfen Sie Integrationen und gewährleisten Sie eine reibungslose Entwicklererfahrung.
  • Bleiben Sie hands-on. Schreiben Sie Produktionscode, überprüfen Sie Pull-Requests und treffen Sie pragmatische technische Entscheidungen zusammen mit Ihrem Team.
  • Mentorieren Sie Ingenieure, fördern Sie den Wissensaustausch und heben Sie kontinuierlich die Ingenieurstandards an.
  • Arbeiten Sie eng mit dem Director of Domain Engineering zusammen, um Fahrpläne, Prioritäten und teamübergreifende Abhängigkeiten abzustimmen.

Was Sie mitbringen:

  • Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung, einschließlich mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder technischen Leitungsrolle.
  • Starke PHP-Entwicklungsfähigkeiten, einschließlich fundierter Kenntnisse von Entwurfsmustern, SOLID-Prinzipien und Praktiken für sauberen Code.
  • Erfahrung in der Produktion mit Identitäts-, Authentifizierungs- oder Autorisierungssystemen in großem Maßstab, einschließlich eines soliden Verständnisses von OAuth 2.0, OIDC und den Realitäten des Betriebs von Multi-Tenant-Systemen mit hoher Verfügbarkeit in sicherheitskritischen Bereichen.
  • Erfahrung in der Leitung verteilter Ingenieurteams und im Management von Stakeholder-Beziehungen über Funktionen hinweg.
  • Fließende Englischkenntnisse. Deutsch ist von Vorteil.
  • Wünschenswert: praktische Erfahrung mit Keycloak (Konfiguration, benutzerdefinierte Authentifizierer, Realm-Management, Identitätsvermittlung).
  • Wünschenswert: Vertrautheit mit Unternehmensidentitätsprotokollen (SAML, SCIM, LDAP), PHP-Frameworks wie Symfony oder Laravel, relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB, MySQL) oder containerisierter Cloud-Infrastruktur (Kubernetes, Docker, CI/CD).

Wo Sie sein werden: Diese Rolle ist in Hamburg, Berlin oder Koblenz angesiedelt und arbeitet in einem hybriden Setup. Sie kombinieren flexibles Remote-Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz vor Ort in einem unserer Hubs, da der persönliche Austausch ein wichtiger Teil unserer Zusammenarbeit, unseres Lernens und unseres gemeinsamen Wachstums ist.

Was wir bieten:

  • Zweck & sozialer Einfluss: Bei Seven Education tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Bildung in Europa zu gestalten und die tägliche Arbeit von Schulen zu verbessern. Sie können zwei bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten in Anspruch nehmen.
  • Flexibilität & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, hybride Modelle, Remote-Arbeit und Workations innerhalb der EU, der Schweiz und des Vereinigten Königreichs sind Teil unserer Arbeitsweise.
  • Lernen & Entwicklung: Dedizierte Lernzeit, Zugang zu Lernplattformen, Sprachkurse in Deutsch und Englisch sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum.
  • Team & Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem unterstützenden, kollaborativen Umfeld, das Vertrauen, Offenheit und Teamarbeit schätzt. Ein Budget für Teambuilding steht für Workshops und gemeinsame Veranstaltungen zur Verfügung.
  • Verantwortung & Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen zu gestalten und mit einem Unternehmen zu wachsen, das eine Start-up-Mentalität mit dem Anspruch verbindet, eine führende europäische Softwaregruppe aufzubauen.
  • Freizeit & alltägliche Vorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, halbe Tage frei an Heiligabend und Silvester sowie hundefreundliche Büros.

Diversitätsstatement: Bei Seven Education glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt und Inklusion die Zusammenarbeit stärkt. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen, Identitäten und Perspektiven willkommen, denn die Transformation der Bildung für eine bessere Zukunft beginnt heute mit gleichen Chancen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.

Engineering Lead, Identity Arbeitgeber: Seven Education

Seven Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Mission verfolgt: die Zukunft der Bildung in Europa zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem unterstützenden Team und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und einen echten sozialen Einfluss ausüben können. Die hybriden Arbeitsmöglichkeiten in Städten wie Hamburg, Berlin oder Koblenz fördern nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch eine starke Verbindung zur Unternehmenskultur.

S

Kontaktdaten:

Seven Education Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Lead, Identity erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Seven Education sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Problemlösungsansätze. Zeige, dass du nicht nur Code schreiben kannst, sondern auch strategisch denkst und das Team führen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für Seven Education. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Interviews kannst du zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Lead, Identity mit Bravour zu bestehen

Backend Engineering
PHP Entwicklung
Design Patterns
SOLID Prinzipien
Clean Code Praktiken
Identitätsmanagement
OAuth 2.0

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deinen Worten durchscheinen!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unserer Mission:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen. Zeig uns, wie du dazu beitragen kannst, die Bildung in Europa zu verbessern – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven Education vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von Seven Education vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Engineering Lead für Identity dazu beitragen kann, die Effizienz in Schulen zu steigern. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf die Bildung zu haben.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Identitäts- und Zugangsmanagement sowie über Keycloak Bescheid weißt. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in PHP und bei der Arbeit mit Authentifizierungssystemen belegen.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung verteilter Teams zeigen. Erkläre, wie du Blockaden beseitigt und das Team motiviert hast. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Mentor, der das Wachstum seiner Teammitglieder fördert.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der Vision für die Weiterentwicklung der IAM-Plattform. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.