Sales Development Representative (SDR)
Sales Development Representative (SDR)

Sales Development Representative (SDR)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwandle Leads in Kunden und baue neue Pipeline bei Schulen auf.
  • Arbeitgeber: Seven Education, ein innovatives EdTech-Unternehmen mit über 350 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit persönlichem Austausch in unseren Büros.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, starke Kaltakquise-Fähigkeiten und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unsere MissionSeven Education (vormals Sdui Group) entwickelt eine intelligente, KI‑gestützte Plattform, die Schulen und Bildungseinrichtungen hilft, effizienter zu arbeiten. Unsere Produkte reduzieren administrative Aufgaben, verbessern die Kommunikation und ermöglichen es Lehrkräften, Institutionen und Bildungsverantwortlichen, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: Lernen, Wachstum und Menschen.

Als europäische EdTech‑Gruppe mit über 350 Mitarbeitenden bauen wir intuitive, skalierbare Lösungen, die den Alltag von Schulen und Bildungseinrichtungen erleichtern. Unsere Software schafft jeden Tag Klarheit, vereinfacht Abläufe und stärkt die Zusammenarbeit. Wir handeln mit Mut, Ownership und echter Zusammenarbeit – und lassen uns von dem Impact inspirieren, den unsere Produkte für die Menschen schaffen, die das Herzstück der Bildung sind. Unser Ziel ist klar: die führende EdTech‑Marke Europas zu werden.

Wenn du Teil dieser Reise werden und mit uns wachsen möchtest, freuen wir uns sehr, von dir zu hören.

Deine Mission

  • Du qualifizierst eingehende Leads und begleitest einzelne Schulen und Kitas vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
  • Du führst Beratungsgespräche, erkennst Bedarfe und zeigst auf, wie unsere Lösungen im Alltag Mehrwert schaffen.
  • Du baust gezielt neue Pipeline bei Schulträgern auf – über Calls, E-Mails und strukturierte Outbound-Kampagnen.
  • Du identifizierst qualifizierte Verkaufschancen und übergibst passende Opportunities an unser Direct-Sales-Team.
  • Du pflegst Salesforce zuverlässig und sorgst für eine saubere Nachverfolgung deiner Aktivitäten und Pipeline.
  • Du analysierst deine Ergebnisse, optimierst deine Conversion und entwickelst Vertriebsprozesse aktiv mit.

Was du mitbringst

  • Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung als SDR oder BDR in einem SaaS-Umfeld mit.
  • Du hast sowohl Outbound-Erfahrung als auch kleinere Deals eigenständig abgeschlossen.
  • Du bist stark in Kaltakquise per Telefon und E-Mail und gehst aktiv auf neue Kontakte zu.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse.
  • Du fühlst dich auch in dynamischen, nicht vollständig ausdefinierten Umfeldern sicher.
  • Du bringst ein hohes Maß an Resilienz, Verbindlichkeit und Kund:innenorientierung mit.
  • Du kommunizierst auf Deutsch verhandlungssicher auf C2-Niveau und arbeitest sicher auf Englisch.
  • Idealerweise kennst du dich mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen aus und hast Erfahrung im EdTech-Umfeld, im öffentlichen Sektor oder in Sales-Prozessen mit mehreren Stakeholdern.

Wo du arbeiten wirst

Wir arbeiten im hybriden Modell: Du kannst flexibel remote arbeiten, bist aber auch regelmäßig an mehreren Tagen pro Woche in einem unserer Hubs in Hamburg, Berlin oder Koblenz vor Ort. Der persönliche Austausch im Büro ist ein wichtiger Teil unserer Zusammenarbeit.

Was wir dir bieten

  • Purpose & gesellschaftlicher Mehrwert: Bei Seven Education gestaltest du die Zukunft von Bildung in Europa aktiv mit und trägst dazu bei, den Schulalltag nachhaltig zu verbessern. Für ehrenamtliches Engagement stehen dir zwei bezahlte Tage pro Jahr zur Verfügung.
  • Flexibilität & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle, Remote Work innerhalb der EU, der Schweiz und UK sind fester Bestandteil unserer Arbeitsweise.
  • Lernen & Weiterentwicklung: Aktive Lernzeit, Zugang zu Lernplattformen, Deutsch- und Englischkurse sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
  • Team & Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem unterstützenden, kollaborativen Umfeld, das von Vertrauen, Offenheit und Teamgeist geprägt ist. Für Workshops und gemeinsame Events steht ein Teambuilding-Budget zur Verfügung.
  • Verantwortung & Wachstum: Du bekommst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen mitzugestalten und gemeinsam mit einem Unternehmen zu wachsen, das Start-up-Mentalität mit dem Anspruch verbindet, eine führende europäische Softwaregruppe aufzubauen.
  • Zeit für Erholung & weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, halbe Tage frei an Heiligabend und Silvester sowie hundefreundliche Büros gehören bei uns dazu.

Vielfalt & Chancengleichheit

Bei Seven Education glauben wir daran, dass Vielfalt neue Ideen möglich macht und Inklusion gute Zusammenarbeit stärkt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und Perspektiven, denn gute Bildung entsteht dort, wo alle die gleichen Chancen haben. Falls du dich in der Rolle wiederfindest, aber nicht jede Anforderung erfüllst: Melde dich trotzdem gern bei uns.

Deine Kontaktperson

Maren Besand – Senior Talent Acquisition Manager

We’re excited to get to know you! The best way to apply is directly through our career portal.

Sales Development Representative (SDR) Arbeitgeber: Seven Education

Seven Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft der Bildung in Europa mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem unterstützenden Team und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem schätzt Seven Education Vielfalt und Inklusion, was zu einer dynamischen und inspirierenden Arbeitsumgebung führt.
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Kontaktperson:

Seven Education HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative (SDR)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Sales Development Representative anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie im Vertrieb haben.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der EdTech-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit der Mission und den Produkten von Seven Education auseinandersetzt. Zeige, dass du verstehst, wie ihre Lösungen den Schulalltag verbessern können.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, deine Erfolge im Vertrieb zu quantifizieren! Sei bereit, konkrete Beispiele für abgeschlossene Deals und erfolgreiche Outbound-Aktivitäten zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (SDR)

Outbound-Erfahrung
Kaltakquise
Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch (C2-Niveau)
Englischkenntnisse
Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Ergebnisorientierung
Resilienz
Kund:innenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven Education vorbereitest

Verstehe die Mission von Seven Education

Mach dich mit der Mission und den Werten von Seven Education vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie ihre Produkte Schulen und Bildungseinrichtungen unterstützen. Das hilft dir, deine Antworten auf die Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da die Rolle des SDR stark auf Kaltakquise fokussiert ist, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Überlege dir auch, wie du Einwände von potenziellen Kunden entkräften kannst.

Kenntnis über Salesforce zeigen

Falls du Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichen CRM-Systemen hast, bringe das im Interview zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher über die grundlegenden Funktionen und wie sie im Vertrieb eingesetzt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird.

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