Senior System Engineer

Unsere Mission bei Seven Education (ehemals Sdui Group) ist es, eine intelligente, KI-gestützte Plattform zu entwickeln, die Schulen und Bildungseinrichtungen dabei hilft, effizienter zu arbeiten. Unsere Produkte reduzieren den administrativen Aufwand, verbessern die Kommunikation und ermöglichen es Lehrern, Institutionen und Entscheidungsträgern, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Lernen, Wachstum und Menschen.

Als europäische EdTech-Gruppe mit über 350 Mitarbeitern entwickeln wir intuitive und skalierbare Lösungen, die in der Bildungslandschaft weit verbreitet sind. Täglich helfen sie, Klarheit zu schaffen, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Zusammenarbeit zu stärken. Wir bauen mit Mut, Eigenverantwortung und sinnvollem Miteinander - und lassen uns von der realen Wirkung inspirieren, die unsere Produkte für die Menschen im Herzen der Bildung schaffen. Unser Ziel ist klar: Wir wollen die führende EdTech-Marke Europas werden.

Wenn Sie Teil dieser Reise werden und mit uns wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Mission

Als Senior System Engineer gestalten Sie, wie Software vom Code in die Produktion übergeht, und verbessern die Bereitstellungserfahrung für Engineering-Teams, indem Sie Pipelines, Bereitstellungen und Freigabeprozesse schneller, sicherer und zuverlässiger machen. In dieser Rolle kombinieren Sie tiefgehende technische Expertise mit informeller Führung, um den Bereich Build- und Delivery-Engineering in der Gruppe zu stärken.

Was Sie tun werden:

• CI-Pipelines über mehrere Produktlinien hinweg besitzen und weiterentwickeln, mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Geschwindigkeit und Wartbarkeit.
• Die GitHub-Organisation von Seven Education verwalten, einschließlich Repository-Struktur, Zugriffskontrolle, Branching-Strategien, Code-Review-Workflows und Geheimnisverwaltung.
• Werkzeuge zur Anwendungsbereitstellung entwerfen, pflegen und verbessern, einschließlich Helm-Charts, GitOps-Workflows und Bereitstellungspipelines.
• Bereitstellungsstandards wie Umgebungsförderung, Rollback-Strategien und Freigabeprozesse definieren und verfeinern.
• Die Build-Leistung verbessern und Reibungen im Software-Lieferzyklus reduzieren.
• Container-Image-Registrierungen verwalten und einen zuverlässigen Artefaktlebenszyklus unterstützen.
• Eng mit Produktengineering-Teams zusammenarbeiten, um Feedbackschleifen zu verkürzen und Bereitstellungen vorhersehbarer und wiederholbarer zu machen.
• Als vertrauenswürdiger technischer Ansprechpartner für Build- und Delivery-Themen in der gesamten Organisation agieren.
• Die technische Fähigkeit des Build-Engineering-Teams durch Anleitung, Zusammenarbeit und gemeinsame Standards unterstützen und fördern.

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung als Systems Engineer oder in einer ähnlichen Rolle mit Fokus auf Softwarebereitstellung, Build-Infrastruktur oder Plattformengineering.
• Starke praktische Erfahrung mit GitHub auf organisatorischer Ebene, einschließlich Repository-Management, GitHub Actions, Zugriffspolitiken und Geheimnisverwaltung.
• Umfassende Erfahrung im Entwerfen, Pflegen und Optimieren von CI-Pipelines.
• Solides Verständnis der Kubernetes-Anwendungsbereitstellung, insbesondere mit Helm und GitOps-Tools wie ArgoCD oder Flux.
• Erfahrung in der Verwaltung von Container-Registrierungen und Artefakt-Pipelines.
• Ein starkes Verständnis des gesamten Software-Lieferzyklus, einschließlich Branching-Modelle, Umweltmanagement und Release-Koordination.
• Vertrauen in die Zusammenarbeit mit mehreren Teams und die Übersetzung technischer Komplexität in skalierbare, praktische Lieferstandards.
• Eine kollaborative und unterstützende Denkweise, mit der Fähigkeit, Ingenieure zu unterstützen und die Entwicklererfahrung in den Produktteams zu verbessern.
• Erfahrung mit der Optimierung der Build-Leistung, wie Caching, Parallelisierung oder inkrementelle Pipelines, ist hilfreich.
• Erfahrung in der Konsolidierung von Workflows oder Repositories in einer einheitlichen GitHub-Organisation ist von Vorteil.
• Interesse an der Entwicklung von Self-Service-Tools für Produktingenieure ist willkommen.
• Berufliche Englischkenntnisse, um effektiv in einem internationalen Umfeld zusammenzuarbeiten.

Wo Sie sein werden:

Diese Rolle ist in Hamburg, Berlin oder Koblenz angesiedelt und arbeitet in einem hybriden Setup. Sie kombinieren flexible Remote-Arbeit mit regelmäßiger Präsenz vor Ort an einem unserer Standorte, da der persönliche Austausch ein wichtiger Teil unserer Zusammenarbeit, unseres Lernens und unseres gemeinsamen Wachstums ist. Vor Ort zu sein unterstützt die enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit, starke Abstimmung innerhalb der Gruppe und eine echte Verbindung zu unserer Kultur.

Was wir bieten:

• Zweck & sozialer Einfluss: Bei Seven Education tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Bildung in Europa zu gestalten und die tägliche Arbeit von Schulen zu verbessern. Sie können zwei bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten in Anspruch nehmen.
• Flexibilität & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, hybride Modelle, Remote-Arbeit und Workations innerhalb der EU, der Schweiz und des Vereinigten Königreichs sind Teil unserer Arbeitsweise.
• Lernen & Entwicklung: Dedizierte Lernzeit, Zugang zu Lernplattformen, Sprachkurse in Deutsch und Englisch sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum.
• Team & Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem unterstützenden, kollaborativen Umfeld, das Vertrauen, Offenheit und Teamarbeit schätzt. Ein Budget für Teambuilding steht für Workshops und gemeinsame Veranstaltungen zur Verfügung.
• Eigenverantwortung & Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen zu gestalten und mit einem Unternehmen zu wachsen, das eine Start-up-Mentalität mit dem Ziel verbindet, eine führende europäische Softwaregruppe aufzubauen.
• Freizeit & alltägliche Vorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, halbe Tage frei an Heiligabend und Silvester sowie hundefreundliche Büros.

Diversitätsstatement

Bei Seven Education glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt und Inklusion die Zusammenarbeit stärkt. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen, Identitäten und Perspektiven willkommen, denn die Transformation der Bildung für eine bessere Zukunft beginnt heute mit gleichen Chancen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt: Maren Besand – Senior Talent Acquisition Manager. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Der beste Weg, sich zu bewerben, ist direkt über unser Karriereportal.