Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Integration von Unternehmen und arbeite an spannenden Wachstumsprojekten.
- Unternehmen: Innovative EdTech-Gruppe mit über 350 Mitarbeitenden und einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Dog Friendly Büro und Teambuilding-Events für eine herzliche Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines Unternehmens und mache einen echten gesellschaftlichen Beitrag.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, analytisches Denken und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Unsere Mission
Seven Education entwickelt eine intelligente, KI‑gestützte Plattform, die Schulen und Bildungseinrichtungen hilft, effizienter zu arbeiten. Unsere Produkte reduzieren administrative Aufgaben, verbessern die Kommunikation und ermöglichen es Lehrkräften, Institutionen und Bildungsverantwortlichen, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: Lernen, Wachstum und Menschen.
Als europäische EdTech‑Gruppe mit über 350 Mitarbeitenden bauen wir intuitive, skalierbare Lösungen, die den Alltag von Schulen und Bildungseinrichtungen erleichtern. Unsere Software schafft jeden Tag Klarheit, vereinfacht Abläufe und stärkt die Zusammenarbeit. Wir handeln mit Mut, Ownership und echter Zusammenarbeit – und lassen uns von dem Impact inspirieren, den unsere Produkte für die Menschen schaffen, die das Herzstück der Bildung sind. Unser Ziel ist klar: die führende EdTech‑Marke Europas zu werden.
Wenn du Teil dieser Reise werden und mit uns wachsen möchtest, freuen wir uns sehr, von dir zu hören.
Deine Mission
Du möchtest nicht nur beobachten, wie ein Unternehmen wächst, sondern Wachstum aktiv mitgestalten? Du hast Lust auf ein dynamisches Scale-up-Umfeld, strategische Projekte und echte Verantwortung ab Tag 1? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Teil unseres Post-Merger Integration (PMI) Teams unterstützt du uns dabei, Unternehmen erfolgreich in Seven Education zu integrieren und gemeinsam weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du an spannenden Wachstums- und Transformationsprojekten mit, koordinierst bereichsübergreifende Themen und hilfst dabei, Prozesse, Strukturen und Teams nachhaltig zusammenzuführen. Du bringst Struktur in komplexe Situationen, identifizierst Synergien und trägst aktiv dazu bei, wie wir als internationale Unternehmensgruppe weiter (zusammen-)wachsen.
Was dich erwartet
- Integration & Growth: Du unterstützt bei der Integration von Unternehmen in Seven Education und arbeitest dabei eng mit verschiedenen Teams wie Corporate Development, GTM, Finance & Operations, People & Culture sowie Product & Tech zusammen.
- Projektmanagement mit Impact: Du koordinierst Workstreams, trackst Fortschritte und unterstützt bei der Vorbereitung von Workshops, Steering Committees und strategischen Meetings. Dabei arbeitest du direkt an Projekten mit, die das Wachstum der gesamten Gruppe vorantreiben.
- Kontinuierliche Optimierung: Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Synergien und unterstützt dabei, skalierbare Strukturen und Standards aufzubauen. Dazu gehören unter anderem die Entwicklung und Pflege von Templates, Playbooks, Dokumentationen und Best Practices für Integrationsprozesse.
- Ownership ab Tag 1: Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit, wie wir als Organisation weiter (zusammen-)wachsen.
Was du mitbringst
- Neugier & Growth Mindset: Du möchtest verstehen, wie Unternehmen zusammenwachsen, wie strategische Entscheidungen entstehen und wie eine internationale Unternehmensgruppe funktioniert. Neue Themen und komplexe Herausforderungen motivieren dich, statt dich abzuschrecken.
- Eigenverantwortung & Lösungsorientierung: Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und gehst Themen proaktiv an. Statt Probleme nur zu erkennen, übernimmst du Verantwortung und möchtest aktiv Lösungen vorantreiben. Auch in dynamischen Situationen behältst du den Überblick und bringst gerne Struktur in komplexe Themen.
- Offenheit & Zusammenarbeit: Du gehst offen auf neue Menschen zu und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams, Kulturen und Perspektiven zusammen. Dabei kommunizierst du klar, bringst eine Hands-on-Mentalität mit und fühlst dich in schnelllebigen Umfeldern wohl.
- Studium & Skills: Du bist eingeschrieben in einem Studium im Bereich BWL, Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar und hast idealerweise noch mindestens 12 Monate Zeit für uns. Du fühlst dich sicher im Umgang mit MS Teams, PowerPoint, Excel und digitalen Tools. Erste Erfahrungen in Projektmanagement, Consulting oder M&A sind ein Plus, aber kein Muss.
- Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch, da wir international zusammenarbeiten. Spanisch ist ein Plus.
Wo du arbeiten wirst
Wir arbeiten im hybriden Modell: Du kannst flexibel remote arbeiten, bist aber auch regelmäßig an mehreren Tagen pro Woche in einem unserer Hubs in Berlin oder Koblenz vor Ort. Der persönliche Austausch im Büro ist ein wichtiger Teil unserer Zusammenarbeit.
Was wir dir bieten
- Work-Life-Balance: Volle 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus zusätzlich jeweils einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester.
- Flexibilität: Wir bieten dir die Möglichkeit entweder 16 oder 20 Wochenstunden zu arbeiten. Du arbeitest hybrid – das heißt, du kombinierst Arbeit im Home Office mit regelmäßigen Tagen in unseren Büros in Koblenz oder Berlin.
- Sinnhaftigkeit: Wir digitalisieren Bildung – deine Arbeit leistet einen echten gesellschaftlichen Beitrag.
- Team & Culture: Wir leben eine Kultur auf Augenhöhe. Dich erwarten ein Teambuilding-Budget für Events, Workation-Möglichkeiten im EU-Ausland und eine herzliche Atmosphäre.
- Dog Friendly: Dein Vierbeiner ist im Büro herzlich willkommen!
Vielfalt & Chancengleichheit
Bei Seven Education glauben wir daran, dass Vielfalt neue Ideen möglich macht und Inklusion gute Zusammenarbeit stärkt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und Perspektiven, denn gute Bildung entsteht dort, wo alle die gleichen Chancen haben. Und falls du dich in der Rolle wiederfindest, aber nicht jede Anforderung erfüllst: Melde dich trotzdem gern bei uns.
Deine Kontaktperson
Julia Schneider - Head of Post-Merger Integration
Working Student - Post-Merger Integration (PMI) Arbeitgeber: Seven Education
Seven Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Integration und dem Wachstum eines dynamischen Scale-ups im Bildungsbereich mitzuwirken. Mit einer flexiblen hybriden Arbeitsweise, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Teamkultur und persönliche Entwicklung schaffst du nicht nur einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag, sondern profitierst auch von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Working Student - Post-Merger Integration (PMI) erhalten könnten
✨E-Learning-Communities nutzen
Tritt E-Learning- und digitale Bildungs-Communities in sozialen Medien bei, zum Beispiel auf Facebook oder LinkedIn. Dort kannst du nicht nur wertvolle Insights erhalten, sondern auch mit anderen Lernbegeisterten vernetzen und deine Leidenschaft zeigen.
✨Bildungsinitiativen und Events besuchen
Halte Ausschau nach Konferenzen, Workshops oder lokalen Meetups zum Thema digitale Bildung. Hier kannst du direkt mit Personen aus der Branche sprechen, wichtige Kontakte knüpfen und mehr über mögliche Werkstudentenstellen erfahren.
✨Portfolio für digitale Projekte erstellen
Zeig, was du kannst! Erstelle ein Online-Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat. Das kann alles von e-Learning-Kursen bis hin zu innovativen Lernmaterialien sein - das beeindruckt Arbeitgeber wie Seven Education!
✨Bewerbungen über unsere Webseite einreichen
Wenn du an einer Werkstudentenstelle bei uns interessiert bist, schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei! Dort findest du die neuesten Angebote und kannst direkt über uns dich bewerben – so hast du die besten Chancen auf ein Gespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student - Post-Merger Integration (PMI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für E-Learning!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Begeisterung für digitale Bildung und E-Learning zeigen. Erzähl uns, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du zu aktuellen Trends stehst. Wenn du eigene Erfahrungen mit Online-Lernplattformen oder -projekten hast, teile diese unbedingt!
Bereite deinen Lebenslauf auf E-Learning vor.:Füge alle relevanten Kurse, Praktika oder Nebenjobs hinzu, die deine Fähigkeiten in digitaler Bildung widerspiegeln. Denk an Softwarekenntnisse oder Plattformen, die du beherrschst, und vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten aufzulisten – alles, was deine Eignung für unsere Stelle als Werkstudent bei Seven Education stärkt!
Motivierendes Anschreiben ist Pflicht!:In deinem Anschreiben solltest du uns klar machen, warum du als Werkstudent bei Seven Education arbeiten möchtest und was du dir davon versprichst. Zeig uns, was du lernen und wie du unser Team unterstützen möchtest. Das hilft uns, deine Motivation und dein Potenzial besser zu verstehen.
Betonung deiner Flexibilität:Als Werkstudent ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität darstellst. Gebt klare Angaben zu deinem Stundenumfang und deiner Erreichbarkeit: Das macht es für uns einfacher, dich in unser Team einzuplanen und zeigt, dass du bereit bist, dich an den Arbeitsalltag anzupassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven Education vorbereitet
✨Zeige dein Verständnis für E-Learning
Bereite dich darauf vor, wie E-Learning-Plattformen funktionieren und welche aktuellen Trends es gibt. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen mit digitaler Bildung zu sprechen und wie du diese in die Rolle bei Seven Education einbringen könntest.
✨Interaktive Tools und Software nicht vergessen!
Wir sollten die gängigen Tools und Softwarelösungen im E-Learning-Bereich kennen. Informiere dich über z.B. Lernmanagementsysteme wie Moodle oder Blackboard und über Tools zur Erstellung von E-Learning-Inhalten. Das zeigt, dass du tech-savvy bist und mit den heutigen Ressourcen umgehen kannst.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Als Werkstudent ist es wichtig, dass wir zeigen, dass wir bereit sind zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Portfolio und Projekte parat haben
Falls du bereits an Bildungsprojekten oder E-Learning-Inhalten gearbeitet hast, bringe diese Beispiele mit. Ein kleines Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzt.
