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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und arbeite cross-divisional.
- Arbeitgeber: Werde Teil von ProSiebenSat.1, einem innovativen Unternehmen im Bereich Medien und Werbung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und mobile Arbeit aus 25 EU-Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft smarter Werbeprodukte in einem agilen Team mit offener Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von einem starken Fokus auf mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du bist Teil der Abteilung „Incubation & Innovation“, bei der die wichtigsten strategischen Initiativen und technischen Projekte für neue smarte Werbeprodukte gebündelt sind. Dabei arbeiten wir cross-divisional mit allen wesentlichen Konzern-Bereichen in Multistakeholder-Projekten zusammen. Werde Teil unseres agilen Teams und verantworte deine eigenen Projekte vom Aufsetzen, dem Treiben der (technischen) Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Zusätzlich bist du in Projekten deiner Kollegen eingebunden und wirst sie unterstützen – genauso wie du auch Support für deine Themen bekommst. In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten.
Das erwartet dich bei uns:
- Als Project Manager verantwortest du eigene Produktentwicklungs- und strategische Transformationsprojekte.
- Du trägst die Verantwortung für die Lieferung einzelner (Teil-) Projekte / Arbeitspakete in Time, Budget und Qualität.
- Du betreibst Stakeholder-Management und stellst die ständige Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, allen anderen IT Units sowie auch externen Dienstleistern und Partnern sicher.
- Dabei arbeitest du cross-divisional mit verschiedenen Konzern-Bereichen, wie auch mit externen Dienstleistern und Partnern zusammen.
- Du denkst deine Projekte und Produkte Ende-zu-Ende, von der Idee zum erfolgreichen Go2Market bis hin zur skalierbaren Operationalisierung in allen nötigen Bereichen.
- Du baust neue Geschäftsmodelle für unsere Werbevermarktung. Dabei gibt es neben technischen und operativen Fragestellungen auch oft strategische Themen die du identifizierst und zur Klärung bringst.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Medientechnik oder einen vergleichbaren Abschluss und bringst relevante Berufserfahrung im Projekt-, Produktmanagement oder der IT mit und hast schon in komplexen Projekt-Umfeldern mit dem Einsatz agiler Methoden (Scrum etc.) gearbeitet.
- Du willst neue Geschäftsfelder aufbauen und handelst unternehmerisch, dabei gehst du pragmatisch vor und fokussiert auf Minimum Viable Products (MVP).
- Du arbeitest gerne mit innovativen Themen und erarbeitest dir deine Projekte, dabei hast du keine Scheu Fragen zu stellen und dich in neue Themenfelder (bspw. Technologien) einzuarbeiten.
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit sind für dich selbstverständlich und du bist zudem ein echte:r Teamplayer:in mit hoher Lösungsorientierung.
- Du hast Spaß am Präsentieren und Moderieren, bist kommunikativ und überzeugst mit deinem analytischen Denk- und Durchsetzungsvermögen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir:
- Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy.
- Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr.
- Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten.
- Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern.
- Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege.
- Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag.
- Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service.
- Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode.
- Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment.
Kontaktperson:
Seven.One Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager - Transformation (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Project Managers.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Produkten von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du agile Prinzipien erfolgreich angewendet hast, um Projekte effizient zu managen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, innovative Ideen einzubringen! Überlege dir im Voraus, wie du neue Geschäftsmodelle für die Werbevermarktung entwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein unternehmerisches Denken, was für die Rolle entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager - Transformation (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Senior Project Manager - Transformation deutlich macht. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeit, in agilen Umfeldern zu arbeiten.
Hebe deine Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte anführen, die du geleitet hast. Zeige, wie du Zeit, Budget und Qualität in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Stakeholder-Management und der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven.One Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Initiativen und Produkte, die das Unternehmen verfolgt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Senior Project Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Erfahrungen mit agilen Methoden und wie du Stakeholder-Management erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
