Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Produkte in agilen Teams mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Seven Principles Mobility GmbH bietet innovative IT-Dienstleistungen für nachhaltige Geschäftsmodelle.
- Mitarbeitervorteile: Freiräume zur persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildung und coole Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem offenen Team und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Backend- und Frontend-Entwicklung.
- Andere Informationen: Unbürokratische Strukturen und eine coole Location mit kostenlosen Getränken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Die Seven Principles Mobility GmbH bietet als Teil der SEVEN PRINCIPLES Gruppe (7P) innovative IT-Dienstleistungen rund um die Digitalisierung von Geschäftsmodellen an. Als Partner für Großkunden und mittelständische Unternehmen liegt der Fokus auf der Suche nach nachhaltigen und intelligenten Lösungen, die die Welt besser machen. Hierbei wird die gesamte Wertschöpfungskette von der Prozess- und Architekturberatung über die Softwareentwicklung bis zu Managed Services abgedeckt. Die Schwerpunkte liegen dabei in den Themenbereichen Agile Softwareentwicklung, Enterprise Grade Apps, innovative User Experience sowie zertifiziertes Application Management.
Software-Entwicklung ist für uns mehr als nur Programmierung. Du entwickelst digitale Produkte, die Leute lieben. Dabei arbeitest du in interdisziplinären und agilen Entwicklungsteams mit versierten Expert:innen verschiedener Gewerke zusammen. Dein Projektalltag ist gekennzeichnet durch abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen und modernen Technologien.
Du fühlst dich im Backend zuhause, hast aber keine Berührungsängste zum Frontend und schaust gerne über den sprichwörtlichen Tellerrand. Im Backend bist du fit mit Programmiersprachen bzw. Technologien wie Kotlin, Java, Spring, SpringBoot. Auch im Frontend bist du gut aufgestellt und hast bereits Erfahrung mit einem oder mehreren Frameworks JavaScript, vue.js, React, Angular oder hast Lust dir diese anzueignen. Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit. Du gehst mit einem hohen Qualitätsanspruch ans Werk. Du bist ein Teamplayer & teilst unseren offenen und klaren Kommunikationsstil. Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse sind erforderlich.
Na klar, den obligatorischen Obstkorb, Kicker, JobRad / Firmenwagen usw. – gibt es bei uns natürlich auch. Wir möchten dir darüber hinaus aber noch mehr bieten, nämlich: Echte Freiräume, dich weiterzuentwickeln sowie den entsprechenden Gestaltungsspieleraum, Dinge anzupacken und mitzugestalten. Wir glauben, dass zeitgemäßes Leadership zielführender ist als klassisches Management. Freu auch du dich auf ein individuelles Mentoring durch erfahrene Führungskräfte sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir geben dir genügend Zeit und Unterstützung, um dich einzuarbeiten und im Team anzukommen. Bei uns bist du nicht nur eine Personalnummer im System.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßig stattfindende Events / Feiern, Lightning Talks, Hackathons und öffentlichen Meetups in unseren Räumlichkeiten. Unbürokratische Strukturen und kurze Entscheidungswege. Eine coole Location mit free Drinks.
Kontaktperson:
Seven Principles Mobility GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Software Developer Backend / Full Stack (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Backend- und Full-Stack-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Softwareentwicklung! Nimm an Hackathons oder Coding-Challenges teil, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und gleichzeitig dein Portfolio zu erweitern. Das zeigt zukünftigen Arbeitgebern, dass du aktiv in der Branche bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den Technologien und Programmiersprachen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software Developer Backend / Full Stack (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Seven Principles Mobility GmbH und deren Ansatz zur Digitalisierung von Geschäftsmodellen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und teilst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien wie Kotlin, Java, Spring, und Frontend-Frameworks wie React oder Angular klar hervorhebst. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Teamarbeit und Kommunikation: Hebe deine Teamfähigkeit und deinen Kommunikationsstil hervor. Beschreibe, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Seven Principles arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven Principles Mobility GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Backend- und Frontend-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Kotlin, Java, Spring, JavaScript und den gängigen Frameworks wie React oder Angular vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Seven Principles Mobility GmbH legt großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Hebe deinen Qualitätsanspruch hervor
In der Softwareentwicklung ist Qualität entscheidend. Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung der Code-Qualität zu sprechen, sei es durch Tests, Code-Reviews oder andere Methoden. Dies wird dein Engagement für hochwertige Softwareentwicklung unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die Firma bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Programmen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.