Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus und Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im E-Commerce mit starkem Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Logistikbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B SaaS/Tech-Vertrieb und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Sie haben mehr als 1 Jahr Erfahrung im B2B SaaS/Tech-Vertrieb (idealerweise in einem schnelllebigen oder frühen Umfeld).
- Sie verstehen die Schmerzpunkte von Online-Händlern (oder sind ein schneller Lerner, der sich schnell im Logistikbereich zurechtfindet).
- Sie sind sicher im Pitching an C-Level/Leiter der Logistik und des Kundenservice und wissen, wie man komplexe Entscheidungsprozesse navigiert.
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) ist erforderlich, da Sie kommerzielle Beziehungen in der DACH-Region aufbauen und verwalten werden. Starke Englischkenntnisse sind für die Zusammenarbeit mit unserem internationalen Team unerlässlich.
- Sie haben einen unternehmerischen Antrieb: Sie warten nicht auf ein Handbuch; Sie erstellen das Handbuch.
Was die Stelle beinhaltet
- Als unser Account Executive für unser neues Unternehmen von Seven Senders profitieren Sie von den Vorteilen eines wachstumsstarken Startups, kombiniert mit dem "unfairen Vorteil" der bestehenden Infrastruktur, Daten und des riesigen Netzwerks führender E-Commerce-Marken von Seven Senders.
- Sie übernehmen den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Pitch bis zum Abschluss. Wir haben starke Traction und hohe Konversionsraten, und Ihre Aufgabe ist es, dies zu skalieren.
- In direkter Zusammenarbeit mit dem Leiter von claim.me und dem CEO definieren Sie, wie wir verkaufen, wen wir ansprechen und wie wir den manuellen Anspruchsbereich disruptieren.
- Zusammenarbeit mit unserem aktuellen Account Executive und Growth Engineer, um Ihre Pipeline zu füllen und claim.me bei wichtigen Branchenevents und Webinaren zu vertreten.
- Sie verkaufen keine "Software-Sitze"; Sie verkaufen "wiedergewonnenen Umsatz" und Effizienz.
Account Executive (DACH) Arbeitgeber: Seven Senders
Als Arbeitgeber bietet Seven Senders eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Account Executive (DACH) die Möglichkeit haben, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von Online-Händlern eingeht. Unsere Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie mit einem internationalen Team zusammenarbeiten und von einer starken Infrastruktur profitieren. Zudem haben Sie die Chance, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres neuen Ventures zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (DACH) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der DACH-Region zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und erkläre, warum du an ihrer Firma interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Schmerzpunkte von Online-Händlern verstehst. Zeige, dass du die Branche kennst und wie unsere Lösungen helfen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Events und Webinare, um dich als Experten zu positionieren. Stelle Fragen und teile deine Insights, um in Erinnerung zu bleiben und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über StudySmarter und Seven Senders. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B SaaS/Tech Sales. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess bekommen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven Senders vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Herausforderungen und Trends im E-Commerce und der Logistik vertraut. Wenn du die Schmerzpunkte der Online-Händler verstehst, kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du die richtige Lösung für sie hast.
✨Pitch-Übung
Bereite einen kurzen Pitch vor, der deine Verkaufsfähigkeiten demonstriert. Übe diesen Pitch mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst, besonders wenn du mit C-Level-Entscheidungsträgern sprichst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sprich die Sprache
Da fließendes Deutsch und gutes Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche verwendet werden, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
