B2B SaaS Sales Manager (DACH) (f/m/x)

Mit claim.me haben wir eine preisgekrönte, KI-native Automatisierungsengine entwickelt, die verlorene Einnahmen aus Versandproblemen für Online-Händler zurückgewinnt. Der Wert, den ein Händler sieht, ist real und messbar, und ihn dazu zu bringen, dies zu erkennen, ist Teil der Arbeit.

Wir sind ein kleines, ehrgeiziges Team, das an die Chancen glaubt, die vor uns liegen, und suchen jemanden, der ebenso ehrgeizig ist, um diesen Weg mit uns zu gehen. Als unser nächster B2B SaaS Sales Manager — für ein neues Unternehmen von Seven Senders — profitieren Sie von den Vorteilen eines Unternehmens in der Frühphase, kombiniert mit der Infrastruktur, den Daten und dem Netzwerk von Seven Senders.

Die Essenz Ihrer Rolle

Dies ist eine Hunter-Rolle. Neue Geschäftsentwicklung in der DACH-Region — Sie sind hier, um neue Logos zu gewinnen, nicht um bestehende Konten zu bewirtschaften. Vom ersten Kontakt über den Pitch bis zum Abschluss gehört der Deal Ihnen.

In direkter Zusammenarbeit mit dem Leiter von claim.me und dem CEO helfen Sie dabei, zu definieren, wie wir verkaufen, wen wir ansprechen und wie wir einen Raum öffnen, den die meisten Einzelhändler noch nicht in Betracht gezogen haben. Arbeiten Sie mit unserem aktuellen Account Executive und Growth Engineer zusammen, um das Playbook zu schärfen, und vertreten Sie claim.me bei wichtigen Branchenevents und Webinaren.

Sie verkaufen keine "Software-Sitze"; Sie verkaufen "wiedergewonnene Einnahmen" und Effizienz — was oft bedeutet, dass Sie dem Käufer beibringen müssen, das Problem zu erkennen, bevor Sie die Lösung verkaufen.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein

• Sie haben mehr als 1 Jahr Erfahrung im B2B SaaS/Tech-Vertrieb (idealerweise in einem schnelllebigen oder frühen Umfeld).
• Sie verstehen die Schmerzpunkte von Online-Händlern (oder sind ein schneller Lerner, der den Logistikbereich schnell meistern kann).
• Sie sind sicher im Pitching an C-Level/Leiter der Logistik und des Kundenservice und wissen, wie man komplexe Entscheidungsprozesse navigiert.
• Verhandlungssicheres Deutsch (C2) ist erforderlich, da Sie kommerzielle Beziehungen in der DACH-Region aufbauen und verwalten werden. Starke Englischkenntnisse sind für die Zusammenarbeit mit unserem internationalen Team unerlässlich.
• Sie haben einen unternehmerischen Antrieb: Sie warten nicht auf ein Handbuch; Sie erstellen das Handbuch.

Warum claim.me?

• Echte Innovation, auf beiden Seiten des Schreibtisches: KI ist hier kein Schlagwort. Sie treibt das Produkt (ein Problem im Wert von mehreren Millionen Euro, auf das Einzelhändler aufgegeben hatten) und die Vertriebspipeline, mit der Sie arbeiten werden, an.
• Ein kleines, ehrgeiziges Team: Sie werden der zweite dedizierte Vertriebsmitarbeiter sein. Echte Verantwortung dafür, wie wir die kommerzielle Funktion aufbauen, mit einem klaren Weg zur Führung, während wir skalieren.
• Die Unterstützung: Profitieren Sie von der Infrastruktur, den Leads und dem Ruf von Seven Senders, dem europäischen Marktführer im Bereich E-Commerce-Logistik.
• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + eine attraktive Provisionsstruktur, die für Hochleister ausgelegt ist.

Zusätzliche Informationen & Vorteile

• Work-Life-Flexibilität: Hybrides Modell mit einem Büro am Alexanderplatz und der Möglichkeit, bis zu 2 Monate pro Jahr von fast überall aus zu arbeiten.
• Kultur: Eine datengestützte, effiziente Umgebung mit regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen und einem "no-fuss"-Ergebnisfokus.
• Grüne Logistik: Wir setzen uns für Klimaneutralität und langfristige Auswirkungen ein.
• Inklusive Umgebung: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Ethnie, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung willkommen.

Sind Sie bereit, Ansprüche in Einnahmen umzuwandeln? Reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein und lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie die Zukunft von claim.me gestalten können.