Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum unserer Zolllösung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Seven Senders, führende Plattform für grenzüberschreitende Paketlieferungen in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Unternehmensessen, Sprachkurse und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Versands und nutze KI zur Automatisierung.
- Qualifikationen: Abschluss in BWL oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Business Development von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Business Development Manager, der das Wachstum und den Erfolg unserer Zolllösung auf dem Markt verantwortet. Dies ist eine hybride Rolle, die Geschäftsentwicklung, Projektmanagement und Produktkompetenz kombiniert. Sie arbeiten eng mit den Teams für Vertrieb, Key Account Management und Produkt zusammen, um neue Kunden zu gewinnen und sicherzustellen, dass unser Zollangebot kontinuierlich verbessert wird.
Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist die Förderung der nächsten Automatisierungswelle bei Seven Senders – durch den Einsatz von KI-Tools wie Claude (Cowork und Claude Code), um die Kundenanmeldung und wiederkehrende betriebliche Abläufe zu automatisieren.
Die Essenz Ihrer Rolle:- Verantwortung für den Erfolg unserer Zolllösung als Produkt, einschließlich der Verwaltung ihrer Leistung und des Wachstums auf dem Markt.
- Begleitung der Kunden von der ersten Interessensbekundung bis zur erfolgreichen Implementierung, um sicherzustellen, dass jede Phase reibungslos verläuft.
- Teilnahme an Kundengesprächen mit dem Vertriebsteam als Fachexperte, um den Wert unserer Zolllösung zu präsentieren.
- Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Key Account Managern zur Gestaltung und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen und diese übertreffen.
- Beitrag von Ideen zur Verbesserung unserer Zoll-SaaS-Anwendung in enger Zusammenarbeit mit dem Produktteam, um wettbewerbsfähig und kundenorientiert zu bleiben.
- Vorantreiben der nächsten Automatisierungswelle bei der Kundenanmeldung durch Gestaltung und Implementierung von Arbeitsabläufen mit KI-Tools wie Claude (Cowork, Claude Code), um Dokumentation, Anmeldeschritte und repetitive betriebliche Aufgaben zu automatisieren und die Anmeldung im Laufe der Zeit schneller und skalierbarer zu gestalten.
- Universitätsabschluss (Bachelor oder Master), idealerweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren analytischen Disziplin mit einem starken akademischen Hintergrund.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Projektmanagement oder im Account Management; ein Hintergrund in Logistik, Zoll oder einem verwandten Bereich ist von großem Vorteil.
- Analytisch stark, hochmotiviert und ein echter Selbststarter, der Themen identifiziert, strukturiert und eigeninitiativ vorantreibt, ohne darauf zu warten, dass ihm gesagt wird, was zu tun ist.
- Praktische Affinität zu KI-Tools: Idealerweise nutzen Sie bereits Claude (Cowork, Claude Code) oder vergleichbare LLM-basierte Tools in Ihrer täglichen Arbeit und sind begeistert davon, die Grenzen dessen, was in einer kommerziellen Rolle automatisiert werden kann, zu erweitern.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1+) und Englisch sind erforderlich, da Sie täglich mit Kunden und unserem Zollteam kommunizieren.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, um mehrere Arbeitsstränge organisiert zu halten und sie zum Abschluss zu bringen.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, um auf verschiedenen Ebenen zu beeinflussen und zu überzeugen.
- Was wir bieten: Flexibles & Hybrides Arbeiten: Unser Büro befindet sich am Alexanderplatz; wir haben ein hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Remote-Büro-Einrichtung und Arbeitszeiten. Und wenn Sie möchten, können Sie bis zu 2 Monate pro Jahr von fast überall aus arbeiten.
- Vorteile: Wir bieten zweimal im Monat Unternehmensessen, eine Plattform für Unternehmensvorteile und Deutschkurse.
- Mission Zero: Klimaneutralität und langfristige Auswirkungen. Mit unseren grünen Initiativen erreichen wir Klimaneutralität für uns selbst und hoffen, die gesamte Logistikbranche zu inspirieren, sich uns anzuschließen, um eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.
- Lebendige Kultur & Gemeinschaft: Wir verkörpern Zusammenarbeit, offene Türen und einen fokussierten Ergebnissansatz und sind erfolgreich mit unserem datengestützten und effizienten Arbeitsansatz. Wir feiern gerne und kommen zusammen und streben nach einem Arbeitsplatz, der von Energie und Kameradschaft pulsiert, gekennzeichnet durch regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
- Inklusive Umgebung: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Ethnie, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung willkommen.
Wenn Sie die oben genannten Qualifikationen erfüllen und sich für die Möglichkeit begeistern, unserem Team beizutreten, ermutigen wir Sie, noch heute Ihre Bewerbung einzureichen. Bitte scrollen Sie nach unten, um Ihren englischen Lebenslauf einzureichen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Business Development Manager - Customs (f/m/x) Arbeitgeber: Seven Senders
Seven Senders ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Nachhaltigkeit, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich wie dem internationalen Versand auszubauen. Die zentrale Lage am Alexanderplatz und regelmäßige Teamevents schaffen eine lebendige Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Gemeinschaft fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager - Customs (f/m/x) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Seven Senders treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Seven Senders, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Seven Senders bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Seven Senders zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Customs (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Seven Senders im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven Senders vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Seven Senders erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
