Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne B2B-Vertrieb und unterstütze E-Commerce-Unternehmen beim internationalen Versand.
- Unternehmen: Seven Senders, Europas führende Plattform für grenzüberschreitenden Paketversand.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Inklusives Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss, Vertriebserfahrung und fließendes Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Standort: Berlin, BE, de, Remote
Unternehmensbeschreibung
Wir bei Seven Senders verbinden Menschen und Märkte und machen internationalen Versand einfach. Als Europas führende Plattform für grenzüberschreitenden Paketversand helfen wir E-Commerce-Unternehmen, international zu wachsen und Millionen von Konsument*innen weltweit zu erreichen. Wir kombinieren moderne Technologie mit starken lokalen Zustellpartnern, damit Pakete effizient vom Lager bis zur Haustür kommen, egal ob Geschwindigkeit oder Kosten im Vordergrund stehen. Seven Senders wurde 2015 in Berlin gegründet und ist heute ein Team aus über 200 Logistik- und Tech-Expert*innen. Wir arbeiten mit bekannten Kund*innen wie Flaconi, Shop Apotheke und Tamaris zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft der Paketzustellung in Europa.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Leads generieren: Du recherchierst potenzielle Kund*innen, sprichst E-Commerce-Unternehmen per Telefon, E-Mail und LinkedIn an und qualifizierst die ersten Gespräche.
- Pipeline aufbauen: Du pflegst deine Opportunities in unserem CRM und lernst, Deals Schritt für Schritt zum Abschluss zu bringen.
- Kund*innen verstehen: Du sprichst mit Unternehmen über ihre Ziele und findest heraus, wo ihnen der internationale Versand Kopfzerbrechen bereitet.
- Angebote vorbereiten: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen machst du aus Kundenanforderungen passende Lösungsangebote.
- Lernen und wachsen: Du baust Wissen über Markt, Wettbewerb und Logistik auf und begleitest dein Team zu Kundenterminen und Messen.
Qualifikationen
Dein Profil
- Du hast mindestens einen Bachelorabschluss, idealerweise einen Master.
- Du steigst nach deinem Studium in den Beruf ein oder hast bereits bis zu 2 Jahre Vertriebserfahrung, zum Beispiel aus Praktika, Werkstudentenjobs oder einer ersten Sales-Position.
- Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und fließend Englisch (C1+).
- Erfahrung in Logistik oder E-Commerce ist ein großes Plus, aber keine Voraussetzung.
- Du willst dich im Vertrieb weiterentwickeln und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen, Probleme zu lösen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Du bist proaktiv und motiviert, in der E-Commerce-Logistik zu wachsen.
Zusätzliche Informationen
Warum unser Vertriebsteam?
- Ein internationales Team, ein modernes Sales-Setup und kurze Entscheidungswege.
- Ein Produkt, das für sich selbst spricht.
Was wir bieten:
- Flexibles & Remote-Arbeiten: Unser Büro ist in Berlin, für diese Rolle bieten wir dir aber einen Remote-Vertrag innerhalb Deutschlands an, mit regelmäßigen Reisen zu Kundenterminen und Messen. Außerdem kannst du bis zu zwei Monate im Jahr von fast überall aus arbeiten.
- Benefits: Zweimal im Monat ein gemeinsames Mittagessen und eine Plattform für Unternehmensvorteile.
- Mission Zero: Mit unseren grünen Initiativen erreichen wir Klimaneutralität für uns selbst und wollen die gesamte Logistikbranche inspirieren, gemeinsam mit uns eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
- Lebendige Kultur und Gemeinschaft: Uns sind Zusammenarbeit, Offenheit und Ergebnisse wichtig, und wir arbeiten datengestützt und effizient. Wir feiern auch gerne, bei regelmäßigen Teamevents und unternehmensweiten Feiern.
- Inklusives Umfeld: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerber*innen unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Religion, nationalen Herkunft, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, ihrem Alter oder einer Behinderung.
Junior Sales Manager Arbeitgeber: Seven Senders
Seven Senders ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Teamevents und einer starken Fokussierung auf Nachhaltigkeit schaffen wir eine lebendige Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsangeboten und der Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das die Zukunft der europäischen Logistik mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Seven Senders treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Seven Senders empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Seven Senders dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Seven Senders bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Seven Senders bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Seven Senders erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven Senders vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
