Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere unsere AI-Outbound-Maschine für zwei Brands.
- Unternehmen: Seven Senders, führende Plattform für internationalen Paketversand.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Pulsierende Kultur mit regelmäßigen Teamevents und einem starken Gemeinschaftssinn.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Outbound-Kampagnen und mache messbaren Impact.
- Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung in Growth oder RevOps und Kenntnisse in CRM-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Seven Senders verbinden wir Menschen mit Märkten durch unseren vereinfachten internationalen Paketversand. Als führende Plattform für europaweite Paketzustellung unterstützen wir E-Commerce-Unternehmen dabei, ihre Wachstums- und Internationalisierungspläne erfolgreich umzusetzen. Damit kommen wir unserem Ziel, Millionen von Verbrauchern mit ihren Wunschprodukten zu verbinden, täglich näher.
Je nach Kundenwunsch bieten wir direkten Zugang zu den führenden lokalen Zustelldiensten Europas, spezialisiert auf Geschwindigkeit und Kosteneffizienz. Wir managen die End-to-End-Lieferkette vom Lager bis zur Haustür des Kunden und stellen damit eine effiziente und verlässliche Lieferung sicher. Es ist unsere Mission, Märkte mit beispielloser Leichtigkeit mit ihren Kunden in Europa zu verbinden.
Bei Seven Senders und claim.me ist es unsere Mission, internationalen Versand und Paketnachverfolgung einfach, intelligent und skalierbar zu machen. Um unsere nächste Wachstumsphase voranzutreiben, suchen wir eine GTM Managerin – hands-on und Lust auf Ownership für unseren Sales- und Marketing-Automatisierungsstack. In dieser Rolle werden nicht nur Tools verwaltet – vielmehr wird unsere Outbound-Engine end-to-end aufgebaut und weiterentwickelt.
Von Targeting und Segmentierung über Kampagnensteuerung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung wird sichergestellt, dass die richtige Zielgruppe mit der passenden Botschaft zum richtigen Zeitpunkt erreicht wird. Es wird systemübergreifend mit CRM, Outreach-Tools und AI-Tools gearbeitet, um saubere, skalierbare Workflows aufzusetzen, Ineffizienzen zu eliminieren und die Performance kontinuierlich zu verbessern.
Wenn du Spaß daran hast, komplexe Setups zu strukturieren, in Systemen zu denken und von Anfang an messbaren Impact zu liefern, ist diese Rolle für dich.
Deine Mission und Impact
- Du baust und skalierst unsere AI-Outbound-Maschine für zwei Brands.
- Du verantwortest End-to-End-Kampagnen (Targeting, Listbuilding, Sequenzierung, Optimierung).
- Du generierst einen konstanten Fluss qualifizierter Leads durch das smarte Kombinieren von KI und Automatisierungstools.
- Du stellst saubere, strukturierte CRM-Daten und verlässliche Workflows sicher.
- Du übersetzt Sales-Ziele in automatisierte Software-Prozesse.
Qualifikationen
- 2–5 Jahre Erfahrung in Growth, RevOps oder Outbound Trackrecord über End-to-end Outbound-Kampagnen.
- Tiefes Verständnis von ICP, Targeting und Messaging.
- Nutzerverständnis und Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. Salesforce oder HubSpot) sowie Outreach-Tools (z. B. Lemlist, Apollo).
- Datengetrieben, proaktiv und sicher im Umgang mit Automatisierung & KI.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
Zusätzliche Informationen
So arbeitest du mit uns: Flexibles & hybrides Arbeiten: Unser Büro befindet sich am Alexanderplatz; wir haben ein hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Remote-Office-Regelung und Arbeitszeiten. Deutschland wird dir zu grau? Kein Problem. Arbeite einfach bis zu zwei Monate im Jahr von fast überall auf der Welt.
Dein persönliches Wachstum: Wir möchten, dass Du mit uns wächst und deine Karriere mit uns aufbauen kannst. Neben aufregenden Gelegenheiten dafür hast du Zugang zu unserer Weiterbildungsplattform mit Trainingsprogrammen zu diversen Themen. Wir leben eine Kultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert und fordert.
Benefits: Du kannst dich auf deinen eigenen Zugang zur Vorteilsplattform “Corporate Benefits” freuen, auf bis zu 2.500 € Umzugshilfe sowie Deutsch- & Englischkurse.
Mission Zero: Klimaneutral und langfristig wirken. Mit unseren grünen Initiativen erreichen wir Klimaneutralität für uns selbst und wollen die gesamte Logistikbranche inspirieren, sich uns anzuschließen. Nur gemeinsam schaffen wir eine nachhaltige Zukunft.
Pulsierende Kultur & Gemeinschaft: Wir verkörpern partnerschaftliche Zusammenarbeit, offene Türen und einen schnörkellosen Ergebnisfokus. Unser datengetriebener und effizienter Arbeitsansatz ist unser Schlüssel zum Erfolg. Wir lieben es, zusammen zu kommen und gemeinsam unsere Erfolge zu feiern. Die Stimmung im Büro ist geprägt von hoher Energie und einem tiefen Gemeinschaftssinn. Regelmäßige Teamevents, Grillabende und unternehmensweite Feiern machen diese Stimmung spürbar.
Inklusive Arbeitsumgebung: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen - ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Religion, nationalen Herkunft, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, ihres Alters oder ihres Handicaps.
Dir gefällt, wie wir arbeiten und du hast Lust, Teil unseres Teams zu sein? Dann hast du unten auf der Seite die Möglichkeit, deinen Lebenslauf auf Englisch direkt an uns zu schicken. Wir freuen uns darauf, ihn zu lesen und dich kennenzulernen!
Presales Outbound Automatisierung (w/m/d) Arbeitgeber: Seven Senders
Als Arbeitgeber bietet Seven Senders eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Teamzusammenhalt setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das 60% Remote-Arbeit ermöglicht, sowie einer Vielzahl von Vorteilen wie einem flexiblen Benefits-Wallet, Sprachkursen und einem hundefreundlichen Büro, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere lebendige Unternehmenskultur wird durch regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikation gestärkt, was Seven Senders zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Software-Ingenieure macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Presales Outbound Automatisierung (w/m/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Seven Senders und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Seven Senders interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Presales Outbound Automatisierung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Seven Senders unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Seven Senders!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven Senders vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Seven Senders beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
