Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus für unsere SaaS-Lösung claim.me in der DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im B2B SaaS-Bereich mit dynamischem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, monatliches Budget für Gutscheine und Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Hunde freundliches Büro und zahlreiche Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Verkauf oder starke Motivation, dorthin zu gelangen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für den gesamten DACH-Verkaufszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung für unsere neue SaaS-Lösung, claim.me. Sie akquirieren und eröffnen neue Kunden im DACH-Raum. Sie identifizieren die richtigen Einzelhändler, schaffen die Eröffnung und führen den Prozess zum Abschluss. Sie zeigen den Käufern das Problem auf. Die meisten Interessenten wissen nicht, dass sie Geld auf dem Tisch liegen lassen. Sie zeigen ihnen die Daten, machen es greifbar und positionieren claim.me als Lösung. Sie präsentieren auf C-Level und an Leiter der Logistik und des Kundenservice. Sie wissen, wie man komplexe Kaufkomitees navigiert und die richtigen Stakeholder einbindet. Arbeiten Sie direkt mit dem Head of claim.me, dem Head of Product und dem CEO zusammen, um das Verkaufsplaybook zu schärfen, die Zielgruppenansprache zu verfeinern und zu definieren, wie wir auf den Markt gehen. Vertreten Sie claim.me bei wichtigen Branchenveranstaltungen und Webinaren im DACH-Raum. Echte Verantwortung ab dem ersten Tag. Sie sind der zweite Vertriebsmitarbeiter in einem kleinen Team und werden Teil unserer Wachstumsstory.
Vorteile
- Flexibles Arbeiten: Unser hybrides Modell ermöglicht es Ihnen, 60 % der Zeit remote zu arbeiten und 40 % der Zeit unser lebhaftes Büro zu genießen.
- Genießen Sie unseren lebhaften Arbeitsplatz: Wählen Sie, wo Sie am besten arbeiten, aus einer Vielzahl flexibler Arbeitsräume.
- Maximieren Sie Ihre Vorteile: Mit unserem flexiblen Benefits-Wallet haben Sie eine monatliche Zulage, um Gutscheine für Top-Marken wie Zalando und Spotify zu kaufen.
- Finden Sie Ihr Gleichgewicht: Brauchen Sie einen Moment der Reflexion oder des Gebets? Unser Entspannungsraum bietet einen ruhigen Ort.
- Stärken Sie die Bindungen über die Arbeit hinaus: Unser Team weiß, wie man sich verbindet und Spaß hat.
- Verbessern Sie Ihre Sprachkenntnisse: Wir bieten Deutsch- und Englischkurse an.
- Gestalten Sie die Arbeit angenehm: Wir haben ein hundefreundliches Büro und heißen Ihre pelzigen Freunde willkommen.
- Bringen Sie Ihr bestes Talent an Bord: Empfehlen Sie Freunde oder frühere Kollegen, die gut zu uns passen.
- Hardware nach Ihren Wünschen: Sie können zwischen einem Mac oder Windows-Laptop und einem iPhone oder Android-Smartphone wählen.
Qualifikationen
- Sie haben B2B SaaS- oder Technologiedeals von Anfang bis Ende abgeschlossen oder haben eine starke Motivation, dorthin zu gelangen.
- Sie verstehen die Schmerzpunkte von Online-Händlern oder sind ein schneller Lerner, der sich schnell im Logistikbereich zurechtfindet.
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) ist erforderlich — Sie werden kommerzielle Beziehungen im DACH-Raum aufbauen.
- Gute Englischkenntnisse sind für unser internationales Team unerlässlich.
- Sie sind sicher im Pitching auf C-Level und an Leiter der Logistik und des Kundenservice und wissen, wie man komplexe Entscheidungsprozesse navigiert.
- Idealerweise haben Sie zuvor in einem schnelllebigen oder frühen Umfeld gearbeitet und besitzen einen unternehmerischen Antrieb.
Sales Manager (DACH, B2B SaaS, claim.me) Arbeitgeber: Seven Senders
Als Arbeitgeber bietet Seven Senders eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Teamzusammenhalt setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das 60% Remote-Arbeit ermöglicht, sowie einer Vielzahl von Vorteilen wie einem flexiblen Benefits-Wallet, Sprachkursen und einem hundefreundlichen Büro, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere lebendige Unternehmenskultur wird durch regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikation gestärkt, was Seven Senders zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Software-Ingenieure macht.
