Senior Software Engineer (Java)

Senior Software Engineer (Java)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Backend-Services und integriere Carrier mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen und ein monatliches Budget für persönliche Vorteile.
  • Weitere Informationen: Hunde freundliches Büro und zahlreiche Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Software Engineer, der unser Carrier Integration Team verstärkt. Sie werden die Backend-Services entwerfen, erstellen und betreiben, die Seven Senders mit den europäischen Carriern von Anfang bis Ende integrieren; von der Etikettenerstellung, Routing und Rücksendungen bis hin zur Erfassung und Normalisierung von Paketverfolgungsereignissen aus Dutzenden von Carrier-APIs, EDI-Feeds und Webhooks. Sie sind für den gesamten Lebenszyklus verantwortlich, von der Architektur bis zur Produktion, auf einem modernen, ereignisgesteuerten JVM-Stack, der auf Domain-Driven Design basiert.

  • Entwerfen, entwickeln und betreiben Sie Backend-Microservices mit Java und Spring Boot, unter Berücksichtigung von Domain-Driven Design und Prinzipien der sauberen Architektur.
  • Erstellen Sie ereignisgesteuerte Pipelines mit Kafka und SQS, um hochvolumige Carrier-Tracking-Ereignisse zu erfassen, zu normalisieren und zu verteilen.
  • Integrieren Sie neue Carrier über REST, SOAP, EDI und SFTP und entwerfen Sie resiliente Clients für Drittanbieter-APIs.
  • Entwerfen Sie effiziente, skalierbare Datenmodelle in MongoDB und MySQL.
  • Bereitstellen und Betreiben von containerisierten Services auf Kubernetes (AWS, Datadog, Prometheus), Schreiben von gut getesteten, vertragsbasierten Code und aktive Teilnahme an Entwurfsdiskussionen, Code-Reviews und agilen Zeremonien.

Vorteile:

  • Flexibles Arbeiten: Unser hybrides Modell ermöglicht es Ihnen, 60% der Zeit remote zu arbeiten und 40% der Zeit unser lebhaftes Büro zu genießen.
  • Genießen Sie unseren lebhaften Arbeitsplatz: Wählen Sie, wo Sie am besten arbeiten, aus einer Vielzahl flexibler Arbeitsräume.
  • Maximieren Sie Ihre Vorteile: Mit unserem flexiblen Benefits-Wallet haben Sie ein monatliches Budget, um Gutscheine für Top-Marken zu kaufen.
  • Finden Sie Ihr Gleichgewicht: Unser Relax Room bietet einen ruhigen Raum für Reflexion oder Gebet.
  • Stärken Sie Ihre Sprachkenntnisse: Wir bieten Deutsch- und Englischkurse an.
  • Hunde im Büro: Wir haben ein hundefreundliches Büro und heißen Ihre pelzigen Freunde willkommen.
  • Hardware nach Wahl: Wählen Sie zwischen einem Mac oder Windows-Laptop und einem iPhone oder Android-Smartphone.

Qualifikationen:

  • Praktische Kenntnisse sowohl in NoSQL (MongoDB) als auch in relationalen (MySQL) Datenbanken, einschließlich Datenmodellierung und Performance-Tuning.
  • Solide Erfahrung mit Microservices und ereignisgesteuerten Architekturen (Kafka, SQS oder vergleichbar).
  • Starkes Verständnis von Domain-Driven Design und Softwarearchitektur.
  • Produktions-Erfahrung mit Docker, Kubernetes und cloud-nativen AWS-Umgebungen.
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit starker Kompetenz in Java und dem Spring Boot / Spring-Ökosystem.

Wenn Sie die oben genannten Qualifikationen erfüllen und sich auf die Möglichkeit freuen, unserem Team beizutreten, ermutigen wir Sie, noch heute Ihre Bewerbung einzureichen.

Senior Software Engineer (Java) Arbeitgeber: Seven Senders

Als Arbeitgeber bietet Seven Senders eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Teamzusammenhalt setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das 60% Remote-Arbeit ermöglicht, sowie einer Vielzahl von Vorteilen wie einem flexiblen Benefits-Wallet, Sprachkursen und einem hundefreundlichen Büro, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere lebendige Unternehmenskultur wird durch regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikation gestärkt, was Seven Senders zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Software-Ingenieure macht.

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Kontaktdaten:

Seven Senders Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (Java) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Seven Senders anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (Java) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Seven Senders vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Java) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
Domain-Driven Design
Microservices
Event-Driven Architecture
Kafka
SQS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Seven Senders klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven Senders vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.