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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unsere Logistikprozesse mit einem motivierten Team von 50 Personen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Effizienz und Digitalisierung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und Kenntnisse in Logistikprozessen mitbringen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Unternehmens, das Wert auf Arbeitssicherheit und Compliance legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Logistikprozesse: Steuerung, Koordination und kontinuierliche Optimierung der Warenflüsse im Wareneingang, Hochregallager, Warenausgang sowie in der Kommissionierung und Verpackung.
- Führung & Motivation: Leitung eines 50-köpfigen Teams (inklusive Instandhaltung und Facility Management) mit einer offenen, kommunikativen und motivierenden Führungsweise.
- Kennzahlen & Performance: Erstellung und Analyse von KPI-Reports zur Effizienzsteigerung und Optimierung der Logistikabläufe.
- Strategische Weiterentwicklung: Weiterentwicklung bestehender Prozesse unter Berücksichtigung von Lean-Management-Methoden und Digitalisierung.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen wie Customer Service, Vertrieb und Supply Chain Management.
- Kapazitäts- und Personalplanung: Sicherstellung der optimalen Nutzung der Lagerkapazitäten sowie der Ressourcenplanung
- Arbeitssicherheit & Compliance: Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards.
- Proaktive Mitgestaltung: Aktive Teilnahme an unternehmensweiten Logistikprojekten und Implementierung innovativer Lösungen.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: SEVERIN
Kontaktperson:
SEVERIN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Logistikprozesse und die Unternehmenskultur geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese in die strategische Weiterentwicklung der Prozesse integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Motivation deines Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in Lean-Management-Methoden und Digitalisierung zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Leiters Logistik zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse in der Prozessoptimierung und deine Fähigkeit zur Teammotivation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Bereich Logistik und Teamführung klar darstellen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Lean-Management und Digitalisierung. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEVERIN vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Steuerung und Optimierung von Warenflüssen zu teilen und konkrete Beispiele zu nennen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Führungsstil zu sprechen. Zeige, wie du ein Team motivierst und förderst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamführung und -entwicklung mit.
✨Kennzahlen im Fokus
Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast. Erkläre, wie du diese Kennzahlen zur Effizienzsteigerung genutzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Logistikabläufe zu optimieren.
✨Strategische Denkweise zeigen
Diskutiere, wie du bestehende Prozesse weiterentwickeln würdest, insbesondere unter Berücksichtigung von Lean-Management-Methoden und Digitalisierung. Zeige, dass du innovative Lösungen aktiv mitgestalten kannst.
