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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze das F&B-Management und sorge fĂĽr erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Severin*s Resort & Spa, eines der besten Hotels Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Onboarding-Prämie, Personalwohnraum, faire Arbeitsbedingungen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines exklusiven Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im F&B-Bereich und Fähigkeit zur Anleitung von Mitarbeitenden.
- Andere Informationen: Karrierechancen und ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf Sylt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Severin*s Resort & Spa hat im Dezember 2014 in Keitum auf Sylt die Türen geöffnet. Als echtes Sylter Hotel bietet das 5* Superior Resort genau jenen Komfort, den unsere Gäste für Ihren Aufenthalt auf dieser speziellen nordfriesischen Insel erwarten. Ganz im friesischen Stil erbaut, bestehend aus einem Hotelkomplex und mehreren Appartementhäusern mit insgesamt 89 hochwertig ausgestatteten Zimmern, Suiten und Appartements, Kids-Club, zwei Restaurants, Bar, Smokerslounge sowie einem exklusiven Wellnessbereich.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Operative UnterstĂĽtzung aller F&B-Outlets und Sicherstellung unserer Servicestandards
- Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden und Auszubildenden im F&B-Bereich
- Betreuung und Pflege unserer Gäste, inklusive Stammkundenpflege und Beschwerdemanagement
- Mitarbeit bei Veranstaltungen, Caterings und Sonderaktionen
- UnterstĂĽtzung bei Dienstplanung, Warenwirtschaft, Budgetkontrolle und Inventur
- Einhaltung und Kontrolle der HACCP- und Hygienevorgaben
- Organisation und DurchfĂĽhrung von Trainings und Inhouse-Schulungen
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im F&B-Bereich
- Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Fähigkeit zu eigenständigen Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Flexibilität, Engagement und Identifikation mit den Werten unseres Hauses
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung unserer Angebote und Prozesse
Wir bieten Deine Benefits
- Onboarding-Prämie – bis zu 1.000 € brutto als Willkommensgeschenk
- Wohnen & Parken – Personalwohnraum zu attraktiven Konditionen und kostenfreier Mitarbeitenden-Parkplatz
- Exklusives Arbeitsumfeld – Werden Sie Teil eines der 101 besten Hotels Deutschlands, Mitglied der Selektion Deutscher Luxushotels
- Faire Arbeitsbedingungen – 5-Tage-Woche, 39 Stunden pro Woche
- Transparenz & Sicherheit – Digitale Arbeitszeit- und Überstundenerfassung
- Mitarbeitenden Raten – Mitarbeitenden-Raten innerhalb der Selektion Deutscher Luxushotels und für Übernachtungen in unserer Hotelgruppe, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing u.v.m.
- Gemeinschaft erleben – Team-Events wie Barbecue, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Aktivitäten
- Karriere & Entwicklung – Perspektive zur Weiterentwicklung (z. B. stellv. F&B-Manager oder F&B-Manager) sowie ein vielfältiges Weiterbildungsangebot mit internen & externen Trainings
- Fitness & Wellness – Tägliche Gym-Nutzung (12-14 Uhr und 20–22 Uhr), Yoga, Outdoorsport und monatliche Spa-Night
- Genuss für Mitarbeitende – Abwechslungsreiche Verpflegung, frisches Obst und kleine Snacks
Du bekommst einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Auf 30.000 m² erwartet Dich ein Hotel mit außerordentlich vielseitigem Angebot und einer einzigartigen Atmosphäre mit großzügiger Gastlichkeit. Unser Haus hat 62 Zimmer und wir haben 5 Häuser mit insgesamt 27 Studios, Appartements und Villen. Dazu haben wir 2 Restaurants und eine Bar.
F&B-Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Severin*s Resort & Spa
Kontaktperson:
Severin*s Resort & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B-Assistant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B-Assistant interessierst, schau dir das Severin*s Resort & Spa genau an. Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren und zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich an unserem Team und unseren Werten interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden des Resorts in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines F&B-Assistants und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Während des Interviews ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für den F&B-Bereich und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Das Severin*s Resort & Spa sucht nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B-Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Severin*s Resort & Spa bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im F&B-Bereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du Mitarbeitende und Auszubildende angeleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen macht einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Severin*s Resort & Spa vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen ĂĽber das Severin*s Resort & Spa aneignen. Schau dir die Website an, lies ĂĽber die Philosophie des Hauses und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im F&B-Bereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeitende angeleitet oder Gäste betreut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position stark auf Gästebetreuung fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine hohe Serviceorientierung betonen. Erkläre, wie du mit Beschwerden umgehst und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Wertschätzung von Mitarbeitenden.