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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen und Desserts für unsere Gäste zu und gestalte Buffets.
- Arbeitgeber: Severin*s Resort & Spa, ein 5* Superior Hotel auf Sylt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Onboarding-Prämie und kostenlose Sportangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Küchenteams und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung in der Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Severin*s Resort & Spa hat im Dezember 2014 in Keitum auf Sylt die Türen geöffnet. Als echtes Sylter Hotel bietet das 5* Superior Resort genau jenen Komfort, den unsere Gäste für Ihren Aufenthalt auf dieser speziellen nordfriesischen Insel erwarten.
Ganz im friesischen Stil erbaut, bestehend aus einem Hotelkomplex und mehreren Appartementhäusern mit insgesamt 89 hochwertig ausgestatteten Zimmern, Suiten und Appartements, Kids-Club, zwei Restaurants, Bar, Smokerslounge sowie einem exklusiven Wellnessbereich.
Anstellungsart: Vollzeit
- Zubereitung von kalten und warmen Speisen sowie Desserts für das à la carte-Geschäft
- Mitwirkung bei der Planung, dem Aufbau und der Betreuung von Buffets und Veranstaltungen
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf am jeweiligen Posten inklusive Warenbestellung
- Vorbereitung des Wareneinkaufs sowie Überwachung der Lagerhaltung
- Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie unserer Qualitäts- und Hygienestandards
- Anleitung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten (w/m/d)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Berufserfahrung in der Gastronomie
- Erfahrung im à la carte-Geschäft sowie bei Buffets und Veranstaltungen
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Warenbestellung und Lagerhaltung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie sichere Kenntnisse der HACCP-Richtlinien
- Teamfähigkeit und Freude an einem lebendigen Küchenalltag
Wir bieten:
- Onboarding-Prämie bis zu 1.000,00 € brutto
- Faire Anstellungsbedingungen / 5 Tage Woche / 39 Std. pro Woche
- Digitale Arbeitszeit- sowie Überstundenerfassung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Interne und externe Trainings
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- Inhouse gratis Sportangebot: Yoga und Outdoorsport in unserem Severin*s Resort in Keitum
- 1x pro Monat Spa-Night 20:30-22:30 Uhr in unserem Spa im Severin*s Resort in Keitum
- Täglich von 20-22 Uhr Gymbereich-Nutzung in unserem Severin*s Resort in Keitum
- Personalwohnraum zu guten Konditionen
- Kostenfreier Mitarbeitenden-Parkplatz
- Abwechslungsreiche Mitarbeitendenverpflegung und täglich frisches Obst sowie etwas zu Naschen
- Mitarbeitendenraten bei Hotelübernachtung bei den ATLANTIC Hotels und der SELEKTION Deutscher Luxus Hotels
- Mitarbeitendenfeste: Barbeque und Weihnachtsfeier
- Regelmäßig erkunden wir die Insel unter dem Schlagwort: INSELKUNDE
- Eine Unternehmensgruppe (ATLANTIC Hotels, UNIQUE und SEVERIN*s Hotels) auf Expansionskurs
- Weitere Severin*s und ATLANTIC Benefits wie z.B. Fitness-Studio, betr. Altersvorsorge, mein-Dienstrad.de u.v.m.
- "Mitmachkultur"
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - Versprochen!
Frühstückskoch (w/m/d) Arbeitgeber: Severin*s Resort & Spa
Kontaktperson:
Severin*s Resort & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstückskoch (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstückskoch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Severin*s Resort & Spa, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Severin*s Resort vermitteln können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und die speziellen Anforderungen des à la carte-Geschäfts. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Küche und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstückskoch (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Was hast du gelernt? Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung interessanter!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Severin*s Resort & Spa vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Severin*s Resort & Spa und seine Philosophie. Schau dir die Speisekarten der Restaurants an und überlege, wie du deine Erfahrungen im à la carte-Geschäft einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Buffets oder Veranstaltungen geplant hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen strukturierten Arbeitsstil zu demonstrieren.
✨Hygiene und Qualität im Fokus
Sei bereit, Fragen zu HACCP-Richtlinien und Hygienestandards zu beantworten. Zeige dein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Hygiene, indem du Beispiele nennst, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Köchen und Auszubildenden zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Atmosphäre in der Küche beiträgst und wie du andere unterstützt.