Your RoleSie sind Vertreter des Gesellschafters in einem Portfolio-Unternehmen und unterstützen dieses in den ersten 2-3 Jahren nach Erwerb Sie führen die Geschäfte des Unternehmens bei voller GuV- und Personalverantwortung und arbeiten dabei partnerschaftlich in der Geschäftsführung sowie mit den jeweiligen Ansprechpartnern der SEVEST zusammen Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für alle operativen Unternehmensbereiche: Produktion, Supply Chain, Einkauf. Der Fokus liegt dabei neben dem Tagesgeschäft auf der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Funktionen, um das starke Wachstum des Unternehmens zu ermöglichen. Dies umfasst u.aMitgestalten der Wachstumsstrategie für das GesamtunternehmenFührung, Entwicklung und Motivation der Bereichsleiter und ihrer TeamsSicherstellung eines reibungslosen, effizienten und qualitativ hochwertigen Tagesbetriebs über alle Abteilungen hinwegOptimierung der Kernprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Auftragseingang bis zur AuslieferungIdentifikation und Realisierung von Effizienz- und Kostenpotenzialen sowie Weiterentwicklung der operativen KPIs und SteuerungslogikenEnge Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Leiter zur Sicherstellung von Planungstreue, Budgeteinhaltung und belastbarem ReportingVorantreiben von Digitalisierungs- und Prozessverbesserungsinitiativen als Grundlage für skalierbares, nachhaltiges WachstumVerantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und die Einhaltung regulatorischer AnforderungenDirekte Berichtslinie an den Gesellschafter und den CEO, sowie aktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des UnternehmensYour ProfileAbgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches- oder betriebswirtschaftliches StudiumIdealer Weise Erfahrung in der UnternehmensberatungMehrjährige, nachweislich erfolgreiche operative Führungserfahrung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Gesamtverantwortung für mehrere Bereiche neben der ProduktionStarker Track Record in der Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Führung bereichsübergreifender TeamsAusgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit konzeptioneller Stärke: Sie denken in Lösungen und setzen diese konsequent umHohe Führungskompetenz und Kommunikationsstärke: Sie begegnen handwerklich geprägten Mitarbeitenden ebenso souverän wie mit Ihren Kollegen in der GeschäftsleitungAnalytisches Denken, KPI-Kompetenz und sicheres ProjektmanagementAffinität für Digitalisierungsthemen und die Bereitschaft, moderne Steuerungsinstrumente aktiv einzusetzenUnternehmerisch denkend, bodenständig, verlässlich und entscheidungsfreudigErfahrung im dynamischen Umfeld eines Finanzinvestors wünschenswertHohe Reisebereitschaft und durchgehende Anwesenheit vor Ort im Portfolio-UnternehmenGute Englischkenntnisse runden Ihr Profil abOur OfferSie werden Teil eines kooperativen, innovativen und sympathischen TeamsWertschätzung und individuelle Weiterentwicklung sind Kernbestandteile unserer UnternehmenskulturWir bieten ein erstklassiges VergütungspaketSie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, einer steilen Lernkurve und hoher Verantwortung von Anfang anSie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und ein erfahrenes Team zu unterstützenRegelmäßige Teamevents und Mitarbeitervorteile #J-18808-Ljbffr
Standorte
Geschäftsführer/Beteiligungsmanager (COO) (m/w/d) in Großmehring, München Arbeitgeber: SEVEST Management GmbH
SEVEST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während Sie aktiv an der Wertschöpfung unserer Portfoliounternehmen mitwirken. Mit einem erstklassigen Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, Teil des Gründungsteams eines neuen Fonds zu sein, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Verantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensführung auszuüben.
