Junior Controlling & Compliance Manager (m/w/d)

Junior Controlling & Compliance Manager (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das CFO-Team bei Compliance und Controlling-Themen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: SEVEST, eine innovative Beteiligungsgesellschaft in München mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, modernes Office und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines kooperativen Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung fördert.
  • Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die Finanzwelt und übernehme Verantwortung von Anfang an.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie analytische Fähigkeiten und MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SEVEST ist eine in München ansässige Beteiligungsgesellschaft, die sich mit einem aktiven Beteiligungsstil als Partner der Wahl für „Hidden Champions“ des deutschsprachigen Mittelstandes etabliert. Als unabhängiger Partner der Serafin-Gruppe unterstützt SEVEST Unternehmen in ihrer nächsten Wachstumsphase. Unser SEVEST Team besteht aus sehr erfahrenen Beteiligungsmanagern mit langer Erfahrung im internationalen Umfeld und einem erfolgreichen Investment-Track-Record.

SEVEST sucht Dich als Unterstützung für das CFO & Admin-Team in München als Junior Controlling & Compliance Manager (m/w/d).

  • Du begleitest und koordinierst Compliance-Themen (u. a. AIFMD, Geldwäscheprävention, BaFin-Meldungen, interne Richtlinien).
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung diverser Reportings (Abschlüsse, Budget, ESG, Geldwäsche, etc.).
  • Du prüfst und rechnest die Reisekosten ab und stellst die korrekte Zuordnung zu Kostenstellen sicher.
  • Du prüfst Eingangsrechnungen, erstellst Ausgangsrechnungen und stellst die Ablage und Übertragung an den Steuerberater sicher.
  • Du verwaltest die Bank, bereitest Zahlläufe vor und prüfst diese.
  • Du unterstützt bei Recherchen, Corporate Governance oder auch Präsentationen.
  • Du stellst die ordnungsgemäße Ablage und notwendige Dokumentationen sicher.

Wichtig ist: Bei aller Verantwortung für spannende Themen ist es für Dich selbstverständlich, dass im kleinen Team alle mit anpacken – auch bei organisatorischen Themen im Alltag.

Perspektivisch hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und – je nach Interesse und Erfahrung – eigene Teilbereiche im CFO-Office zu übernehmen (z. B. Controlling, Compliance, Corporate Governance, ESG etc.).

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht o. ä.).
  • Idealerweise zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Beteiligungs- oder Private-Equity-Gesellschaft oder einem vergleichbaren Umfeld mit Bezug zu Controlling und Compliance Themen.
  • Du hast hervorragende analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen.
  • Du bist routiniert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook), Bankenportalen, und gern auch Power BI.
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Du hast Freude daran, Strukturen zu schaffen und Ordnung nachhaltig sicherzustellen.
  • Du bist präzise und achtest auch bei den letzten 20% auf Genauigkeit und Details.
  • Auch ohne genaue Vorgabe kannst Du selbstständig priorisieren und handeln.

Wir bieten:

  • Ein kooperatives, innovatives und sympathisches Team.
  • Wertschätzung und Weiterentwicklung sind Kernelemente der SEVEST Kultur.
  • Ein attraktives Vergütungspaket.
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einer steilen Lernkurve und einem hohen Maß an Verantwortung von Anfang an.
  • Faszinierende Einblicke in sämtliche Kernbereiche des CFO-Departments – von Legal, Finance und Tax über HR und IT bis hin zur Fund Administration.
  • Ein modern ausgestattetes Office in zentraler Lage in München.

Junior Controlling & Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SEVEST Management GmbH

SEVEST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während Sie aktiv an der Wertschöpfung unserer Portfoliounternehmen mitwirken. Mit einem erstklassigen Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, Teil des Gründungsteams eines neuen Fonds zu sein, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Verantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensführung auszuüben.

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Kontaktdaten:

SEVEST Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Controlling & Compliance Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie SEVEST Management GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Junior Controlling & Compliance Manager (m/w/d) bei SEVEST Management GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Controlling & Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook)
Power BI
Kenntnisse in Compliance (AIFMD, Geldwäscheprävention, BaFin-Meldungen)
Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei SEVEST Management GmbH sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Junior Controlling & Compliance Manager (m/w/d) bei SEVEST Management GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEVEST Management GmbH vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.