Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wertschöpfung nach Investitionen und arbeite eng mit CEOs zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Private Equity Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Co-Investitionsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Hohe Lernkurve und Verantwortung von Anfang an.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Managementberatung und operativen Funktionen mit P&L-Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Sie werden unsere Aktivitäten zur Wertschöpfung nach der Investition leiten und eine aktive Rolle in der Phase der Vorinvestition/Due Diligence spielen. Vor der Investition arbeiten Sie eng mit dem Investmentteam zusammen, um potenzielle Investitionsmöglichkeiten zu identifizieren und zu bewerten. Nach der Investition werden Sie in Ihrer Rolle als Operating Partner eng mit den CEOs und Managementteams unserer Portfoliounternehmen zusammenarbeiten, um die Wertschöpfungsagenda voranzutreiben.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Leitung aller Aktivitäten zur Wertschöpfung nach der Investition in bis zu vier Portfoliounternehmen: Definition, Besetzung und Umsetzung des 100-Tage-Plans und aller nachfolgenden Aktivitäten
- Hauptansprechpartner für und Schnittstelle zwischen SEVEST und den Portfoliounternehmen
- Unterstützung des Investmentteams bei der Bewertung von Deals, Durchführung von Due Diligence und Beurteilung des Managements potenzieller Portfoliounternehmen
- Teilnahme an Unternehmensvorständen und Verbesserung der Verfahren zur Corporate Governance, Berichterstattung und Kontrollen
- Falls erforderlich, Unterstützung des Unternehmensmanagements bei der Verbesserung der täglichen Abläufe und der Umsetzungskapazitäten
Ihr Profil
- Starker akademischer Hintergrund mit einem Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer führenden Unternehmensberatung. Darüber hinaus 3-5 Jahre Erfahrung in einer operativen Linie mit P&L-Verantwortung in einem mittelständischen, produzierenden Industrieunternehmen oder vergleichbar. Alternativ 3 Jahre als Operating Partner in einem Private-Equity-Umfeld
- Nachweisliche Erfolge bei der Wertschöpfung durch Implementierung und Ausführung kommerzieller Strategien
- Starkes finanzielles Verständnis und die Fähigkeit, die Haupttreiber verschiedener Branchen und Unternehmen schnell zu erfassen, Probleme zu diagnostizieren und Lösungen zu entwickeln, alles im Kontext und Tempo des Private-Equity-Investierens
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der sozialen Fähigkeiten, die erforderlich sind, um das Vertrauen von CEOs und Managementteams zu gewinnen
- Hochmotiviert und energiegeladen, mit einem kollegialen und bescheidenen Arbeitsstil
- Internationale Erfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind eine Standardanforderung
Unser Angebot
- Top-Vergütungspaket (festes und variables Element), die Möglichkeit, an einem äußerst attraktiven Co-Investitionsschema des Fonds teilzunehmen, und ein bedeutender Carry-Anspruch
- Einzigartige Gelegenheit, Teil des Gründungsteams eines neuen Fonds zu sein
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einer steilen Lernkurve und einem hohen Maß an Verantwortung von Anfang an
- Hohe Wahrscheinlichkeit, regelmäßig neuen Portfoliounternehmen zugewiesen zu werden, angesichts des geplanten Kapitalbereitstellungstempos von SEVEST
- Flexibles/mobiles Arbeitsumfeld
Nächste Schritte
Werden Sie Teil unseres SEVEST-Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbung (einschließlich Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen) an career@sevest.de.
Operating Partner (m/f/d) Arbeitgeber: SEVEST Management GmbH
SEVEST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während Sie aktiv an der Wertschöpfung unserer Portfoliounternehmen mitwirken. Mit einem erstklassigen Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, Teil des Gründungsteams eines neuen Fonds zu sein, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Verantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensführung auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operating Partner (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SEVEST Management GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SEVEST Management GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SEVEST Management GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SEVEST Management GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operating Partner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SEVEST Management GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEVEST Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SEVEST Management GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
