Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein Portfoliounternehmen und optimieren Sie Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit kooperativer und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Büro in München.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv Prozesse und arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit hoher Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in der Geschäftsführung und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung auf Geschäftsführungsebene für ein Portfoliounternehmen. Sie führen die Geschäfte des Unternehmens bei voller GuV- und Personalverantwortung und arbeiten dabei partnerschaftlich mit den jeweiligen Ansprechpartnern der SEVEST zusammen. Zudem gehören unter anderem die Erstellung und Umsetzung von kurz- und mittelfristigen Konzepten und Maßnahmen zur Kosten- und Prozessoptimierung entlang der kompletten Wertschöpfungskette zu Ihrem vielfältigen Aufgabengebiet. Als Geschäftsführer/Beteiligungsmanager repräsentieren Sie das Unternehmen nach innen wie außen und sind versiert in der Führung von Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und waren in einer umsetzungsorientierten Funktion bei einer Unternehmensberatung tätig und bringen mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsführung, idealerweise als Alleingeschäftsführer, mit. Ihre Berufs- und Führungserfahrung haben Sie in mittelständischen, produzierenden Unternehmen und generalistisch, vertriebsorientiert oder kaufmännisch ausgerichteten Rollen gesammelt. Außerdem zeichnen Sie sich durch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bzw. bei Private Equity und/oder Beteiligungsgesellschaften aus. Sie sind es gewohnt, mit anspruchsvollen Kundengruppen zu arbeiten, insbesondere in technisch komplexen Umfeldern. Neben einem sehr guten kaufmännischen Verständnis überzeugen Sie durch Ihre analytischen Fähigkeiten, gepaart mit Zielorientierung und Führungsqualitäten.
Sie werden Teil eines kooperativen, innovativen und sympathischen Teams. Wertschätzung und individuelle Weiterentwicklung sind Kernbestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir bieten ein erstklassiges Vergütungspaket. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, einer steilen Lernkurve und hoher Verantwortung von Anfang an. Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und ein erfahrenes Team zu unterstützen. Ein modernes, zentral gelegenes Büro in München. Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervorteile.
Geschäftsführer/Beteiligungsmanager (m/w/d) in München Arbeitgeber: SEVEST Management
Als Geschäftsführer/Beteiligungsmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden und innovativen Unternehmenskultur, die individuelle Weiterentwicklung fördert. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, während Sie ein erfahrenes Team unterstützen. Unser modernes Büro in München bietet nicht nur eine zentrale Lage, sondern auch regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer/Beteiligungsmanager (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von SEVEST Management ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei SEVEST Management über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für SEVEST Management interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/Beteiligungsmanager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt SEVEST Management einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um SEVEST Management zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt SEVEST Management, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei SEVEST Management arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEVEST Management vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für SEVEST Management betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für SEVEST Management schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
