Abteilungsleiter - Bau- und Gebäudemanagement (w/m/d)

Abteilungsleiter - Bau- und Gebäudemanagement (w/m/d)

Bruchsal Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Abteilung Bau- und Gebäudemanagement und Koordination von Projekten.
  • Unternehmen: SEW-EURODRIVE, ein global agierendes Familienunternehmen mit innovativen Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Hochmoderne Technik und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bau- und Gebäudemanagements in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und umfangreiche Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern. Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.

Tätigkeitsbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Abteilung Bau- und Gebäudemanagement insbesondere bei Aufgaben und Anforderungen zu Planung sowie Bau und Betrieb von SEW-Gebäuden
  • Koordination externer Stakeholder in allen strategischen, baulichen und technischen Fragen
  • Verantwortung für Projektentwicklung, Planung und Durchführung von Sanierungs-, Unterhaltungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen
  • Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Neubau- und Sanierungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen im In- und Ausland
  • Überwachung und fachliche Leitung der Arbeiten auf Baustellen
  • Disziplinarische und fachliche Führung sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Organisatorische, prozessuale und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung, Systeme und Prozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Bau- und Gebäudemanagement einschließlich Vorschriften und Gesetzen
  • Langjährige und umfangreiche Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher Mitarbeiterführung
  • Kenntnisse in allen Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
  • Erfahrung in der parallelen Steuerung unterschiedlicher Projektportfolios
  • Ausgeprägte Managementfähigkeiten darunter Gestaltungs- und Organisationskompetenz, analytisches und konzeptionelles Denken sowie gewinnendes und sicheres Auftreten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Darum sind Sie bei uns richtig:

  • Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Außertarifliches Gehaltsangebot, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte
  • Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E‑Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
  • Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
  • Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Simon Schmidt unter 07251 75 - 19284 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Abteilungsleiter - Bau- und Gebäudemanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Sew-Eurodrive B.V

SEW-EURODRIVE ist ein international tätiges Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden in Bruchsal nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Freizeitangebote fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere DriveAcademy® und moderne Arbeitsbedingungen schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere im Bau- und Gebäudemanagement vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

Sew-Eurodrive B.V Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter - Bau- und Gebäudemanagement (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei SEW-EURODRIVE einsteigen möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter - Bau- und Gebäudemanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fachwissen im Bau- und Gebäudemanagement
Kenntnisse der HOAI
Projektentwicklung
Planung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen
Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung
Überwachung von Baustellen
Mitarbeiterführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sew-Eurodrive B.V vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von SEW-EURODRIVE vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Projekte vor

Denke an spezifische Bau- und Gebäudemanagement-Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung und dein Fachwissen zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.