Gruppenleiter - Client Management & Softwareverteilung (w/m/d)
Gruppenleiter - Client Management & Softwareverteilung (w/m/d)

Gruppenleiter - Client Management & Softwareverteilung (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von IT-Spezialisten und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: SEW-EURODRIVE, ein globaler Player in Antriebs- und Automatisierungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Softwarelösungen von morgen und arbeite an internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Client Management.
  • Andere Informationen: Hochmoderne Technik und ein sicheres Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bruchsal, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid)

Über uns

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern. In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben von Neuentwicklungen über Transformationen und Anpassungen bis hin zu Maintenance und Support. Arbeiten Sie in nationalen und internationalen Projekten mit und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.

Tätigkeitsbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung von IT-Spezialisten für Gestaltung und Wartung des SEW-Standardclients ‘DriveClient’
  • Verantwortung für die Auswahl, Definition und Integration der weltweiten SEW-Client-Hardware
  • Weiterentwicklung der weltweiten Softwareverteilungsinfrastruktur und der Softwarepaketierung
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien für den Lifecycle-Prozess von Client-Hardware und -Softwarekomponenten
  • Gewährleistung der Sicherheit und Compliance von Client-Geräten in Abstimmung mit IT-Security
  • Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Best Practices im Client Management inkl. Planung und Abstimmung von weltweiten Softwarerollouts
  • Sicherstellung des 3rd-Level-Supports

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Client Management
  • Fundierte Kenntnisse in Client-Betriebssystemen und Client-Software
  • Erfahrung in der Führung von Teams und agile Methoden wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Fließende Englischkenntnisse

Darum sind Sie bei uns richtig

  • Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte
  • Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E‑Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
  • Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT‑Ausstattung und Software‑Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
  • Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ‑Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Tätigkeitsinfo

Tätigkeits-ID 823

Tätigkeitskategorie Informatik

Standorte Christian-Pähr-Straße 10, Bruchsal, 76646, DE (Hybrid)

Gruppenleiter - Client Management & Softwareverteilung (w/m/d) Arbeitgeber: Sew-Eurodrive B.V

SEW-EURODRIVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung durch die DriveAcademy® und modernste Arbeitsbedingungen in Bruchsal, schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere kontinuierlichen Investitionen in den Standort Deutschland garantieren zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Sew-Eurodrive B.V HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter - Client Management & Softwareverteilung (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.

Follow-up nach dem Interview!

Schicke eine kurze Dankesnachricht nach deinem Interview. Das zeigt deine Wertschätzung und hält dich im Gedächtnis der Entscheidungsträger. Ein kleiner Schritt, der viel bewirken kann!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter - Client Management & Softwareverteilung (w/m/d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Client Management
Client-Betriebssysteme
Client-Software
Softwareverteilungsinfrastruktur
Softwarepaketierung
Lifecycle-Management
IT-Security
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Agile Methoden
Fließende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sew-Eurodrive B.V vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von SEW-EURODRIVE vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position im Bereich Client Management und Softwareverteilung ist, solltest du dein Wissen über Client-Betriebssysteme und Softwarepaketierung auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Trends in der IT verstehst.

Führungskompetenzen betonen

Da die Rolle eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.

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