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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Konzepte zur Optimierung von Prozessen im Material- und Order Management.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit starkem Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessarchitektur und mache einen echten Unterschied in einem globalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau und Erfahrung in Prozessentwicklung.
- Andere Informationen: Hochmoderne Technik und ein sicheres Arbeitsumfeld für deine berufliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Graben-Neudorf, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid)
Tätigkeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Entwicklung strategischer Konzepte zur Steigerung von Transparenz, Planbarkeit und Prozessstabilität im Material- und Order Management sowie Sales & Operations Planning
- Ganzheitliche Analyse, Bewertung und Mitgestaltung der End to End Prozesse im Order Processing Center über alle beteiligten Werke und Standorte hinweg
- Ableitung und Weiterentwicklung von zukunftsorientierten Prozess- und Systemarchitekturen, inkl. klarer Zielbilddefinition, Roadmaps und Governance für eine integrierte Auftragsabwicklung und ein effizientes Materialmanagement
- Bewertung und Einführung moderner Technologien zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung sowie Konzeption, Durchführung und Leitung bereichsübergreifender Projekte
- Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung neuer Prozesse, inkl. strukturierter Change‑Management‑Maßnahmen
- Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungs‑ und Strategievorlagen für Geschäftsführung, Divisionmanager und bereichsübergreifende Gremien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Produktionssystem- oder Prozessentwicklung
- Sehr gute Methodenkenntnisse in der Planung von Produktionsnetzwerken sowie im Sales & Operations Planning
- Erfahrung in der Leitung von komplexen Transformations- und Digitalisierungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse über Supply-Chain- und Produktionsprozesse, inkl. Smart Manufacturing, Digitaler Zwilling und funktionsübergreifender Planung
- Versierter Umgang mit SAP (z.B. MM, SD und CRM) sowie Projektmanagement-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darum sind Sie bei uns richtig
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.
- Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
- Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte
- Entwickeln Sie sich bei uns weiter.
- Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
- Fühlen Sie sich bei uns wohl.
- Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
- Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Patrick Frank unter - 1925 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.
Manager Process Architecture & Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Sew-Eurodrive B.V
Kontaktperson:
Sew-Eurodrive B.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Process Architecture & Transformation (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Process Architecture & Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sew-Eurodrive B.V vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Position des Managers für Prozessarchitektur & Transformation dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Prozessentwicklung und Digitalisierung diese unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Transformationsprozessen und der Implementierung neuer Technologien demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse über moderne Technologien
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Prozessautomatisierung zu sprechen. Informiere dich über Technologien wie den digitalen Zwilling und Smart Manufacturing, und überlege, wie du diese in der neuen Rolle anwenden könntest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine positive Work-Life-Balance zu fördern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.