Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Trainingskonzepte und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: SEW-EURODRIVE, ein globaler Player in Antriebs- und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hohe Arbeitsplatzsicherheit und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in Schulungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.
In unserem Vertriebsbereich erwarten Sie langfristige Kundenbeziehungen und Gestaltungsspielraum für herausfordernde Projekte in einer technologischen Wachstumsbranche.
- Planung und Entwicklung von kundenspezifischen Trainingskonzepten an unserem Standort Meerane
- Vorbereitung und Durchführung von Trainings innerhalb der SEW-EURODRIVE Niederlassungen sowie bei deutsch- und englischsprachigen Kunden
- Beratung von Kunden zu den Themen Weiterbildung und Training
Voraussetzungen:
- Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Antriebs- und Automatisierungstechnik und in funktionaler Sicherheitstechnik
- Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen
- Pädagogische Fähigkeiten
- Hohe nationale Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote.
Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen.
Individuelle Einarbeitung: Wir lassen Sie nicht im Stich – das beginnt schon mit unserem auf Sie maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramm.
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen.
Technischer Ausbilder(m/w/d) Arbeitgeber: SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
SEW-EURODRIVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit fördert. Am Standort Meerane profitieren Sie von einem modernen Schulungszentrum und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem sorgt die hohe Arbeitsplatzsicherheit und die kontinuierliche Investition in den Standort Deutschland dafür, dass Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sind, das Ihnen Gestaltungsspielraum für herausfordernde Projekte bietet.
Kontaktdaten:
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Ausbilder(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von SEW-EURODRIVE verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Ob in einem Gespräch oder in einer Präsentation – zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Vermitteln von Wissen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Ausbilder(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von SEW-EURODRIVE zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SEW-EURODRIVE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder dein Wissen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Trainingskonzepte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da hohe nationale Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Teile auch mit, wie du deine Reisen organisieren würdest, um die Trainings effektiv durchzuführen.
