Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle individuelle Trainingskonzepte für unsere Kunden.
- Unternehmen: SEW-EURODRIVE, ein globaler Player in Antriebs- und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hohe Arbeitsplatzsicherheit und individuelle Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in Schulungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22. In unserem Vertriebsbereich erwarten Sie langfristige Kundenbeziehungen und Gestaltungsspielraum für herausfordernde Projekte in einer technologischen Wachstumsbranche.
Ihre Aufgaben
- Planung und Entwicklung von kundenspezifischen Trainingskonzepten an unserem Standort Meerane
- Vorbereitung und Durchführung von Trainings innerhalb der SEW-EURODRIVE Niederlassungen sowie bei deutsch- und englischsprachigen Kunden
- Konzeption von Trainingsmodellen und Erstellung von Trainingsunterlagen
- Integration neuer technischer Anforderungen in das bestehende Trainingsangebot
- Beratung von Kunden zu den Themen Weiterbildung und Training
Ihre Qualifikation
- Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Antriebs- und Automatisierungstechnik und in funktionaler Sicherheitstechnik
- Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen
- Pädagogische Fähigkeiten
- SEW Produktkenntnisse von Vorteil
- Hohe nationale Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse
Darum sind Sie bei uns richtig
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote
- Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
- Individuelle Einarbeitung. Wir lassen Sie nicht im Stich – das beginnt schon mit unserem auf Sie maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramm
- Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
Technischer Trainer E-Learning m/w/d Arbeitgeber: SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
SEW-EURODRIVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine starke Work-Life-Balance fördert. Mit einem engagierten Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere DriveAcademy und E-Learning-Plattform, sowie einer hohen Arbeitsplatzsicherheit durch kontinuierliche Investitionen, schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Meerane, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
Kontaktdaten:
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Trainer E-Learning m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über SEW-EURODRIVE und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die richtige Wahl für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Technischer Trainer E-Learning. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Trainer E-Learning m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Technischer Trainer E-Learning bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon Schulungen durchgeführt hast, erzähl uns von den Themen und den Ergebnissen – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir nicht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SEW-EURODRIVE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Trainings durchgeführt oder technische Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik kennst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
